אורי ליכט: "מניות הסלולר נסחרות נמוך מהשווי הכלכלי, ועדיין לא הייתי קונה"
שנת 2012 הייתה שנה סוערת בשוק הסלולר. גם בשנת 2013 נראה שחברות התקשורת לא צפויות ללקק דבש. האיומים הרגולטוריים בענף יוצרים קונצנזוס בקרב האנליסטים כי בשנה הקרובה יש להתרחק מהמניות בענף. בשבועות האחרונים אנו עדים להתגברות התחרות בענף כאשר חברות הסלולר מציעות חבילות במחירים של 39 שקלים ו-44 שקלים כדי לנסות ולהשיג נתח שוק. בניסיון להבין כיצד תיראה השנה הקרובה נפגשנו לריאיון עם אורי ליכט, מנהל המחקר של IBI.
"אין לתחרות בענף לאן עוד לרדת. ברמות האלו חברות הסלולר החדשות לא יכולות להרוויח כסף ושיווק המשקל אינו יציב. התחרות בענף קפצה כמה מדרגות כלפי מעלה וזה לא יכול להימשך לאורך זמן". לדברי ליכט, "חברות הסלולר החדשות מחויבות להשיג נתח שוק עד סוף השנה ואז התחרות תתמתן".
חברות הסלולר הותיקות לא נותרות אדישות לתחרות המחירים. חברת סמייל 012, חברת בת של פרטנר הציעה חבילה זולה של 44 שקלים. ביחס לחברות הוותיקות מציין ליכט כי "ההתמודדות שלהן היא זהה. הן מגיבות אבל לא יותר מדי חזק. הן רוצות לשמור על פרמיית המותג שלהן. הן עושות מבצעים אגרסיביים אבל פחות מאשר החברות החדשות".
בהמשך הריאיון מתייחס ליכט לאיומים על חברת בזק אשר לדבריו הינה חברת התקשורת הקווית הרווחית בעולם. ליכט מתייחס לשני היבטים מרכזיים: הראשון שבהם הוא האיום של חברת החשמל במכרז אותו היא ערכה לפריסת סיבים אופטיים. השני מתייחס להשלכות של מאבק וועד עובדי חברת פלאפון על התמחור של מניית בזק.
- 2.ברוקר 06/01/2013 12:38הגב לתגובה זומנית בזק בכמויות
- 1.כשל לוגי 06/01/2013 12:33הגב לתגובה זואם מניה נסחרת מתחת לשוויה אז מדוע אתה ממתין? התשובה היא שאתה ממתין שהיא תעלה בעוד 20% לפחות כדי להכניס את ציבור המשקיעים התמים ששם אצלכם את כספו. אם אין לתחרות לאן לרדת ולא צפויה עוד מכה מטה בתוצאות אז למה אתה ממליץ להמתין? איזו מין אימפוטנציה זו? money for nothing management fees for free.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.
