מגדל ביטוח עברה להפסד של 98 מיליון שקל בגלל הפסדי שוק ורגולציה
התוצאות הרבעוניות נפגעו מהחלטת האוצר לשנות את אומדני תוחלת החיים בביטוחים. ההון העצמי הסתכם ב-4.47 מיליארד שקל
חברת מגדל ביטוח דיווחה הבוקר על הפסד עמוק ברבעון השני של השנה. התוצאות נפגעו בין השאר מהפסדים בשוק ההון כמו גם מהשינויים הרגולטוריים שנקבעו על ידי משרד האוצר.
ההפסד הכולל של מגדל ביטוח ברבעון השני הסתכם ב-98 מיליארד שקל, זאת לעומת רווח כולל של כ-16 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד. בחרה מציינים שהתוצאות נפגעו בהיקף של כ-116 מיליון שקל מהשינוי באומדני תוחלת החיים המבוססים על טיוטת האוצר שפורסמה.
במחצית הראשונה הסתכם הרווח הכולל ב-81 מיליון שקל, לעומת רווח כולל של 93 מיליון שקל בכל המחצית הראשונה אשתקד. סך הנכסים המנוהלים של הקבוצה מסתכמים כעת בכ-147 מיליארד שקל כשחלה עלייה של 7% בעתודות חוזי ביטוח תלויי תשואה וגידול של 15% בסך הנכסים שמנוהלים בקרנות הפנסיה. ההון העצמי של הקבוצה מסתכם ב-4.47 מיליארד דולר.
- 4.ירחמיאל 02/08/2012 10:43הגב לתגובה זובתור מישהו ששומע את יו"ר הדירקטוריון וגם את המנכ"ל בסקירות שנתיות ולפני שמאושרת סופית עסקת המכירה לאליהו, אין מה להגיד. כאשר ישנם רווחים אז זה בגלל ניהול מזהיר, קריאת וראיית שוק, ניהול סיכונים פיננסי ומה לא. בחלוקת בונוסים עניי מנהליך קודמים. חלוקת בונוסים שערוריתית. כאשר יש הפסדים אז תמיד יש הסברים וניתוחים של מה שהיה ואיך קרה, ותמיד צריך לעבוד יותר קשה ולקוות לעתיד טוב יותר. ואז אין בונוסים לעובדים כי עניי מנהליך קודמים. על תוספות שכר אין מה לדבר. כבר שנים. ועכשיו לפני המכירה לאליהו, המנהלים קצת חוששים, האדמה רועדת, בניין המשרדים המפואר זז, השטיח מחליק והכסא לא יציב. אבל איכשהוא תמיד העובדים ישלמו את המחיר בקיצוצים, בפיטורים, בשינוי סעיפי חוזה עבודה, בעצירת בונוסים, אי תוספות שכר, ובעוד עבודה קשה. שלפחות יחסכו מאיתנו את כל ההסברים המלומדים והתוכניות הפלצניות שלהם. כי בשורה התחתונה מסתבר שהם סתם אנשים קטנים. וכשאנשים קטנים יוצרים צל גדול סימן שהשמש שוקעת.
- 3.מגדל בבל מי שעושק סופו להיתמוטט ולהימחק (ל"ת)בנטוב 02/08/2012 10:30הגב לתגובה זו
- 2.אביב המבין 02/08/2012 10:12הגב לתגובה זוכאשר מנהלים טוענים שהרווחים הם בזכות הניהול המדהים שלהם, אזי גם ההפסדים הם בזכות הניהול הביזיוני שלהם. להאשים את הרגולציה זה חוצפה. היא לא בא בהפתעה. היא מדשדשת שנים עד להחלטה. מה מנע מהמנהל המוכשר להערך לשינו מראש כדי שלא יהיו הפסדים. הרי בשביל זה הם מנהלים וכל הדיונים והמסעדות והפינוקים. הם לא מחתמים לקוח לקוח, נכון?! לפני שבוע אותה רגולציה שיחררה לחברות הביטוח מיליאר לשנה רווח ע"י שינוי העתודות לתביעות. האם ברבעונים הקרובים נראה הגדרה הקווח גם בזכות הרגולציה או בזכות הניהול המדהים של המנכ"ל. בונוס, בונוס, בונוס. וביזפורטל. קצת הגהה. 200 מילה ו5-6 טעיות.
- 1.ממש לרחם על המסכנים הגנבים האלה (ל"ת)02/08/2012 09:01הגב לתגובה זו
