מארק צוקרברג פייסבוק מטא
צילום: פייסבוק/מטא

פיטורים גם בפייסבוק וגוגל - אבל הן משתמשות בכל מילה חוץ מ'פיטורים'

פייסבוק רוצה לצמצם בחודשים הקרובים 10% מהעלויות שלה, באמצעות פיטורים והתייעלות. גוגל הדרך של שתיהן - לסגור חטיבות ולבקש מהעובדים להגיש מועמדות לתפקידים אחרים בחברה, אבל הן לא חייבות לקלוט אותם שם
נתנאל אריאל | (3)

עוד ועוד חברות מפטרות עובדים בשנת 2022. ההאטה בשוק, הנפילה במחירי המניות, האינפלציה, התייקרות מחיר הכסף כתוצאה מהעלאת הריבית, החשש מהעתיד ועוד גורמים לחברות לפטר עובדים כדי להתייעל ולחסוך בעלויות. 

אבל אם שורה של חברות הודיעו על פיטורים והשתמשו במילה הזו, אז בפייסבוק וגוגל מנסים לעשות את זה בלי להשתמש במילה "פיטורים". פייסבוק דיברה על "קיצוץ בעלויות", הקפאת גיוסי עובדים ואפילו "תיעדוף חסר רחמים" אבל לא השתמשה במילה פיטורים. פייסבוק (או חברת האם שלה מטא) מבקשת 'לארגן מחדש' מחלקות ואומרת לעובדים שלה להגיש מועמדות לתפקידים אחרים בחברה - אבל זה הרי לא אומר שהיא חייבת לקלוט אותם שם.

בפועל, מדובר בצעד שמביא לקיצוץ של כח האדם בחברה תוך כדי תהליך המעבר בין התפקידים - אבל כך לא צריך להשתמש במילה האסורה. פייסבוק רוצה לצמצם את העלויות שלה ב-10% בחודשים הקרובים. חלק מהחיסכון יגיע מקיצוץ תקורות ותקציבי ייעוץ, אבל חלק ניכר יגיע מקיצוץ בכח אדם. נכון לסוף הרבעון השני היו בפייסבוק (מטא) 83.5 אלף עובדים.

הקיצוץ מגיע לאחר שדיווחים שונים הצביעו על כך שמטא מצמצמת את צוות החדשנות שלה, וכי מנהלים בדרגי ביניים בחברה נדרשים 'לדחוף החוצה' ביצועים נמוכים'. בחברה כמובן דוחים את הדברים ואומרים כי הם נותנים לעובדים להגיש זמן לתפקידים אחרים בחברה כדי לא לאבד כישרונות בחברה. "היינו פומביים לגבי הצורך של הצוותים שלנו לעבור לתפקידים ארים כדי לעמוד באתגרים שיש לחברה" אמרו בחברה וציינו כי כבר בחודש יולי אמר המנכ"ל מארק צוקרברג שהחברה תצטרך "להקצות מחדש משאבים" כדי לכוון את סדרי העדיפויות של החברה.

זה חצי נכון - החברה אמרה בעבר אמנם שהיא תפחית את מספר העובדים בצורה של 'שחיקה טבעית' אך לא הצהירה באופן רשמי על פיטורים. הכלל עד כה היה שעובדים שהתפקידים שלהם בוטלו ייצאו ל'הפסקה' אם לא ימצאו עבודה חדשה בתוך החברה בתוך החברה. בפועל זה אומר שיש לעובדים 30 יום כדי למצוא מחלקה חדשה בתוך החברה. זמן קצר למדי. אבל אם עד היום רק עובדים ממש לא טובים שהחברה רצתה להיפטר מהם לא הצליחו להשיג משרות אחרות בתוך החברה - כעת נדמה שגם עובדים עם מוניטין טוב וביקורות טובות מוצאים את דרכם אל מחוץ לחברה.

ומה לגבי גוגל?

בגוגל יש 174 אלף עובדים נכון לסוף הרבעון השני. גוגל כבר נמצאת בהאטה בגיוס גיוסים להמשך השנה אבל כעת נראה שגם היא בדרך לשינוי כיוון אל פיטורים. גוגל למעשה עושה את אותו דבר ומבקשת מעובדים להגיש מועמדות למשרות חדשות אם הם רוצים להמשיך בחברה.

כך למשל, בשבוע שעבר גוגל ביקשה מיותר מ-100 עובדים בחממת סטראט-פים שלה למצוא מקום עבודה חדש בתוך החברה בתוך 90 יום. אצל גוגל בדרך כלל יש לעובדים 60 יום לעשות את זה, אבל זה לא חדש שעובדי הסטארט-אפ מקבלים יותר זמן לכך. בגוגל טוענים כי כמעט כל עובד שרצה להישאר בחברה מצא תפקיד חדש בתוך החברה בתוך ה-60 יום אבל זה כמובן לא אומר שזה יימשך.

קיראו עוד ב"גלובל"

מנכ"ל גוגל סונדאר פיצ'אי אמר בחודש יולי שגוגל תאט את גיוסי העובדים בהמשך השנה והחודש הוא הוסיף כי הוא רוצה לראות את גוגל הופכת יצרנית יותר ב-20% נוספים, וקרא לעובדים שלו להיות "יצרניים יותר" אך לא הסביר איך ימדוד את השיפור הזה.

מי כן מפטרות ולא מכחישות את זה?

חברת סנאפ (סנאפצ'ט)  SNAP INC אמרה במפורש בשבוע שעבר היא תפטר עובדים. היא הודיעה על קיצוץ של 20% מעובדיה, וזאת לאחר שהגדילה את מספר העובדים שלה ב-65% מאז סוף 2020. "עלינו לצמצם את מבנה העלויות שלנו כדי להימנע מהפסדים מתמשכים משמעותיים", אמר המנכ"ל אוון שפיגל, שגם דיבר על מתן סיוע מצד החברה לעובדים מפוטרים כדי שיוכלו לעזור לעובדים המפוטרים למצוא עבודה מחוץ לחברה.

תגובות לכתבה(3):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 3.
    שמטא תמות, מהר ככל הניתן (ל"ת)
    הגיע הזמן 03/10/2022 19:54
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    ישראלי 26/09/2022 13:14
    הגב לתגובה זו
    אבל בחייכם, תלמדו עברית. להיות יצרנית יותר?
  • 1.
    ההיטק יכול בקלות לפטר 50% ולנותרים לתת 50% מהשכר. (ל"ת)
    דן 22/09/2022 22:26
    הגב לתגובה זו
סונדאר פיצאי גוגל GOOGLE
צילום: Eesan1969, Wikipedia
שיחת היום

בזמן שישנתם: התוצאות של ענקיות הטק ואיך הן ישפיעו על השווקים?

גוגל, מיקרוסופט, מטא פרסמו דוחות - איך הדוח ומה המניות עשו אחרי המסחר ואיך זה השפיע על אנבידיה? 

אדיר בן עמי |

שלוש מחברות הטכנולוגיה הגדולות בעולם:אלפאבת (החברה האם של גוגל), מיקרוסופט ומטא, דיווחו אתמול אחרי המסחר על תוצאות הרבעון השלישי של השנה. התגובות בשוק היו מגוונות, כאשר ההשקעות האגרסיביות ב-AI להיות מוקד מרכזי. מניית אלפאבת זינקה בכ-7% במסחר המאוחר, בעוד מניית מטא צנחה בכ-8% ומניית מיקרוסופט ירדה בכ-4%. ההשפעה ניכרה גם במניית אנבידיה, הספקית המובילה של שבבי AI, שמנייתה הוסיפה כ-2% במסחר שלאחר הסגירה, אך כעת באזור האפס, ועדיין מדובר על עלייה של כ-8.5%% בשלושת הימים האחרונים. 

ההשקעות ברבעון הסתכמו ב-34.9 מיליארד דולר, בעיקר בחוות שרתים ובתשתיות AI, מה שתרם לגידול של 17% בתחום האפליקציות העסקיות (כמו Office ו-Teams), שהניבו 33.5 מיליארד דולר. כלי Copilot, שמוסיף שכבת תשלום AI ללקוחות קיימים, אומץ על ידי יותר מ-50% מהארגונים הגדולים, ותרם לגידול של 25% בהכנסות משירותי AI. עם זאת, הוד ציינה כי "הקיבולת בענן תישאר אתגר גם ב-2026", מה שגרם לירידה של 2% עד 4% במניה, שכן משקיעים חוששים מעיכובים בהכנסות עתידיות. התחזית לרבעון הבא מצביעה על צמיחה של 16% בהכנסות, אך עם דגש על ניהול סיכונים. מיקרוסופט מחלקת 9.7 מיליארד דולר למשקיעים בדיבידנדים ורכישות חוזרות, מה שמספק יציבות. הדוח מחזק את מעמדה כשער כניסה ל-AI עסקי, אך מדגיש את הצורך בהשקעות נוספות כדי להתמודד עם תחרות מגוגל ואמזון, והשפעה זו מזינה את האופטימיות סביב אנבידיה.

(עדכון עם השלכות על השווקים - טראמפ ושי נפגשו - "מקווה שחתימת הסכם סחר תתרחש בקרוב מאוד")

התמונה הכוללת שמתגלה מהדוחות הללו היא של צמיחה מרשימה בהכנסות, אך גם של אתגרים משמעותיים: ההשקעות האגרסיביות ב-AI ממשיכות להיות מנוע הצמיחה העיקרי, אך הן מגיעות עם עלויות גבוהות, מגבלות קיבולת וחששות מפני תשואה ארוכת טווח. בעוד אלפאבת מציגה תוצאות טובות ואיזון בין השקעות לתשואה על השקעה, מטא ומקרוסופט מחפשות עדיין את "דרך המלך" של השקעות שיניבו תשואה מספקת  

אלפאבת: צמיחה מואצת בענן וב-AI, עם מודל עסקי עמיד ומתרחב

אלפאבת פתחה את גל הדוחות בעוצמה, עם תוצאות שמעבר לציפיות האנליסטים. ההכנסות ברבעון השלישי (יולי-ספטמבר) הגיעו ל-102.3 מיליארד דולר, עלייה של 16% בהשוואה לשנה קודמת, ועלייה של 15% בנטרול שינוי מטבע, ועקפו את התחזיות שעמדו על 99.85 מיליארד דולר. הרווח הנקי זינק ב-33% ל-35 מיליארד דולר, והרווח למניה (EPS) המתואם עמד על 3.10 דולר, לעומת תחזית של 2.33 דולר בלבד. התגובה בשוק הייתה מיידית: המניה טיפסה ב-7.5% במסחר שלאחר השעה, מה שמעיד על אמון מחודש במנהיגותה של אלפאבת בתחום ה-AI. זהו הרבעון הראשון שבו אלפאבת חצתה את רף ה-100 מיליארד דולר בהכנסות רבעוניות.

וול סטריט שור (גרוק)וול סטריט שור (גרוק)
סקירה

מטא צונחת ב-10%, צ׳יפוטלה עם 16%; הנאסד״ק יורד ב-0.9%

חברת התוכנה, הסמי-ישראלית Navan השלימה הנפקה בוול סטריט לפי שווי של 6.2 מיליארד דולר ונופלת ב-16%
צוות גלובל |
נושאים בכתבה אנבידיה אינטל

המסחר בוול סטריט במגמה מעורבת, יש למשקיעים 3 גלולות "לעכל". הדוחות של ענקיות הטק, התוצאות של פגישת הנשיאים טראמפ ושי ובין כל זה לאן צועדת הריבית. בינתיים, הדאו עולה כ-0.4%, ה-S&P 500 נחלש בכ-0.5%, והנאסד"ק יורד בכ-1.1%. אתמול למשקיעים הייתה סחרחורת משיאים תוך-יומיים חדשים נעלנו בירידות.

אבל מעבר למה שקורה במאקרו, מה שבמוקד היום זה בראש ובראשונה הדוחות של ענקיות הטכנולוגיה. אלפאבית, חברת האם של גוגל, הפתיעה אתמול בערב עם הכנסות ורווחים מעל התחזיות בעיקר בזכות צמיחה בפרסום אונליין וביצועים חזקים בחטיבת הענן. מטא, לעומתה, אמנם הציגה רווח גבוה מהצפוי, אבל היא הזהירה מקפיצה בהוצאות, כשחלק ניכר מהן יוקדש להשקעות ב-AI ובפרויקט המטאוורס. מיקרוסופט פרסמה גם היא תוצאות טובות, אבל גם אצלה התחזית להמשך הצביעה על המשך גידול בתקציבי הפיתוח בתחום ה־AI ושתי האחרונות הלחיצו מאוד את המשקיעים שמיהרו לממש.

ברקע הפגישה ההיסטורית לה חיכנו חודשים ארוכים. טראמפ ושי חתמו על הבנות חדשות הכוללות הפחתת המכסים על סין מ-57% ל-47%, והורדת המס על יבוא פנטניל ל-10%. בתמורה, סין התחייבה להגביר את האכיפה נגד הברחות הפנטניל לארה"ב ולחדש את רכישות הסחורות החקלאיות האמריקאיות, ובהן סויה. בנוסף, בייג’ין דחתה בשנה את ההגבלות על ייצוא "מתכות נדירות" - מהלך שמרכך את הלחץ על תעשיית השבבים האמריקאית. עם זאת, הסוגיות המרכזיות עדיין פתוחות: ייצוא השבבים של אנבידיה לסין ונושא מכירת TikTok טרם נפתרו, והדיאלוג בין עדיין זהיר.

ומעל הכל יש את מה שהיה במסיבת העיתונאים יו"ר הפד', ג'רום פאוול, היה ספקן מאוד לגבי המשך הורדות ריבית הוא אמר ש"הורדת ריבית נוספת בדצמבר אינה ודאית" אמירה שציננה מאוד את הציפיות בשוק, שתימחר עד עכשיו המשך הקלה מוניטרית. לאחר הפחתת הריבית האחרונה לרמה של 3.75%-4%, נראה שפאוול מעדיף לשמור על גמישות ולא להיקלע למחויבות בשלב הזה. ותוסיפו לזה שהממשל מושבת 29 ימים דבר שמאוד מקשה על הפד' בהבנת השטח.


בשוק האג"ח תשואת אג"ח ל-10 שנים מטפסת ב-3 נקודת בסיס אחת ל-4.11%, ואילו הזהב עולה ב-1.1% לרמה של 3,974 דולר לאונקיה. המטבע האמריקאי מתחזק קלות מול סל המטבעות, אחרי יום תנודתי שבו נחלש בתחילה אבל התאושש עם סיום המסחר באסיה.