יעקב אטרקצי אאורה נדלן
צילום: צילום: ראובן קופצ'ינסקי

עד 8 מיליון שקל בשנה: שכ"ט של אאורה למשרד עו"ד בבעלות אשת המנכ"ל

חברת אאורה משלמת לרעייתו של יעקב אטרקצ'י, בעל השליטה בחברה, מליוני שקלים - גבוה אפילו משכר בעלה, ומבהירה בדוחות: "המשרד ממשיך לטפל, ובכלל זה להעניק שירותים לחברה בקשר לפרויקטים שהועברו לטיפולו במסגרת התקשרויות קודמות"

איציק יצחקי | (5)

חברת אאורה אאורה -0.33% שילמה לרעייתו של יעקב אטרקצ'י, בעל השליטה בחברה, עשרות מליוני שקלים במהלך העשור האחרון, בין 2012-2022, כך עולה מתוך דוחות החברה.

כיצד, שאתם שואלים? ובכן, סיגל אטרקצ'י מנהלת משרד עורכי דין שבבעלותה. בעבר היא ניהלה את הנושא המשפטי עבור החברה של בעלה. למרות זאת, על פי הדוחות המשרד ממשיך לקבל כסף מהחברה. כך למשל, בשנת 2022 המשרד קיבל 8 מיליון שקל בעוד שהמנהל, כלומר בעלה, השתכר 3 מיליון בלבד.

מתברר כי ההסכם אושר עוד ב-2018. לפי דו"חות אאורה לשנה שעברה, אלה שפורסמו לפני כשבועיים, משרד עורכי הדין אטרקצ'י ושות' קיבל את אותם מליוני שקלים. אבל איך זה קורה אם הוא לא מייצג כבר את אאורה ואיך ייתכן שהמרוויח הגדול, בעלה, מקבל חבילת שכר של 3 מיליון שקל "בלבד"?

לפי הדוח, ביום 13 בנובמבר 2018 החליטה אסיפת בעלי המניות של החברה, לאחר קבלת אישור ועדת הביקורת והדירקטוריון, לאשר כמקשה אחת את ההתקשרות "שבבעלות מלאה של אשתו של בעל השליטה בחברה" לתקופה של 3 שנים החל מיום 23 במאי 2018 ועד ליום 23 במאי 2021. וכך הם מסבירים בדוח: "משרד אטרקצ'י יהיה זכאי לשכר טרחה בשיעור של 1.5% מהתמורה לחברה (לפני מע"מ) בכל חוזה מכר מחייב למכירת דירה שייחתם בין החברה ו/או חברות הקבוצה בישראל לבין רוכשי דירות במסגרת פרויקטים של התחדשות עירונית ושיעור של 1.2% מהתמורה כאמור (לפני מע"מ) שאינם פרויקטי התחדשות עירונית, וזאת גם לאחר חלוף 3 שנים מתחילת ההתקשרות".

בהסכם נקבעו הגבלות שונות, ובכללותם נקבעה הגבלה בדבר היקף התשלום השנתי של החברה למשרד אטרקצ'י לסך של 8 מיליון ש"ח (בתוספת מע"מ), בכל שנה קלנדרית. החל מתום שלוש שנים ממועד תחילת ההתקשרות. על פי הדוחות האחרונים, הועבר סכום של 23 מיליון שקל, כלומר כמעט המקסימום האפשרי, למשרד עורכי הדין.

תגובות לכתבה(5):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    זו סיבה אמיתית למכור את המניה ולא לגעת בה. 03/04/2023 12:23
    הגב לתגובה זו
    זו סיבה אמיתית למכור את המניה ולא לגעת בה.
  • 1.
    שאולי 03/04/2023 11:56
    הגב לתגובה זו
    עכשיו אתם מבינים למה תופרים תיקים מפוקפקים ומצעידים אותכם ברחובות להפגין על סיסמאות נבובות כי הסיבה העיקרית היא לשמור על ההון והעושר שניצבר מקום המדינה וזו האמת
  • הפוך גוטה הפוך. (ל"ת)
    ג.שמיר 03/04/2023 13:12
    הגב לתגובה זו
  • בן 03/04/2023 12:48
    הגב לתגובה זו
    כמה נכון מבחינת ביבי לשמור על המצביעים שלו בורים וחסרי מושג. https://www.the7eye.org.il/426622 אטרקצי מקורב מאוד לביבי.
  • בן 03/04/2023 12:45
    הגב לתגובה זו
    מקורב לביבי? תעשה גוגל
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.