אל על מאריכה את החל"ת ל-5,800 עובדים עד סוף יולי
חברת התעופה אל על -0.68% מדווחת על הארכתהחל"ת ל-5,800 עובדיה המצויים כיום בחל"ת, עד סוף יולי.באיגרת שנשלחה מטעם מנכ"ל החברה,גונן אוסישקין לעובדי החברה, הוא מכין את העובדים לימים קשים הכוללים פיטורים קיצוץ שכר והתייעלותנוספת, אך מאמין שהחברה והעובדים יגיעו להסכמות שיאפשרו את המשך פעילותהחברה תחת התנאים שהעמידה המדינה לצורך מתן הסיוע שיאפשר את המשך קיום החברה.הדיווח מגיע לאחר שאתמול דווח עלתמיכה ממשלתית צפויה של 400 מיליון דולר. 250 מיליון דולר יהיו בהלוואה בערבות מדינה ו-150 מיליון דולר בהשקעה הונית שתוזרם רק באם בעלי המניות של החברה לא יזרימו בעצמם. המשמעות הפרקטית עשויה להיות שהמדינה תהפוך לבעלת השליטה באל על. אם זה יקרה, המניות יועברו לנאמן, וייתכן שבסופו של דבר השליטה האפקטיבית תישאר בידי בעלת השליטה (38.3%) -כנפיים 0% ומנהלי החברה (לכתבה המלאה).להלן המסר שהעביר אוסישקין לעובדי החברה:אנשי אל על,אנו במאמץ מתמשך מול הבנקים לקבלת הלוואה בערבות המדינה, שתאפשר לאל על לצאת ממשבר הקורונהולחדש את פעילותה. ללא סיוע של המדינה, בכל מתווה שיסוכם, לא נוכל לחדש את הפעילות.אני מדגיש כי ללא קשר לתנאים בענף התעופה והחלטות של ממשלות על פתיחת השמיים ותחילת טיסות שלחברות אחרות לנתב"ג וממנה, ללא הגעה על סיכום והזרמת ההלוואה לא נוכל לחזור לפעילות, זאת מאחרוהסכום הזה נדרש כתנאי בסיסי ומקדמי לחידוש הטיסות, על מנת לאפשר תשלום חובות ללקוחות וספקים-בלי תשלום החובות הללו לא ניתן לחדש את הפעילות ולא נוכל להתחיל בהחזרה מדורגת של האנשים מחל"ת.לאור מצבה של החברה וההתפתחויות הצפויות ובהתאם לסיכומים קודמים, החל"ת יוארך בחודש נוסף,בשלב זה עד ליום 31 ביולי 2020. הודעה מסודרת תועבר אליכם באמצעות משאבי אנוש, בצירוף עדכונים עלהתהליך ושמירת הזכויות שלכם עד כמה שניתן בעת החל"ת.ביחס להצעות המדינה לסיוע, לאחר חודשים רבים של דיונים והכנת תוכניות עסקיות העונות על דרישותההתייעלות שהוצבו על ידי האוצר והבנקים הכוללים צעדים קשים כמו פיטורים קיצוץ שכר והתייעלותנוספת, קיבלנו אתמול מתווה נוסף מהאוצר- מדובר בהצעה חדשה ואנו מנסים ללמוד את הפרטים ולהביןאת מתווה ההצעה כאשר השיקול היחידי הניצב לנגד עיננו הוא טובתה של החברה.בכל אחד מהמתווים והצעות המדינה לסיוע, יש תנאי יסודי של המדינה והבנקים הוא הגעה להסכםחתום עם העובדים המבוסס על יישום של תוכנית ההתייעלות במלואה.אנשי אל על,אנו נמצאים במרכזה של צומת קריטית לעתידה של אל על ועושים כל שביכולתנו על מנת למצוא את הדרךשתבטיח שגשוש ועתיד יציב ובטוח לאל על.זה לא יהיה קל ונכונו לנו ימים קשים, אך אני וצוות ההנהלה נחושים לעשות הכול על מנת להציל את הביתואני מאמין שנמצא את הדרך ביחד עם ההסתדרות ונציגי העובדים להגיע להסכמה שתאפשר את מתן הסיועשנחוץ לאל על כמו אוויר לנשימה.