סנו אלכוגל
צילום: אתר סנו

סנו מזהירה מהשפעות הקורונה, אבל צפויה להרוויח מהמשבר

הדוחות של החברה נראים סטטיים, אבל עם הדיווחים על החוסרים באלכוג'ל ועלייה של מכירות במוצרי הניקיון בעקבות משבר הקורונה, סנו צפויה להרוויח יפה - אם היא ערוכה מבחינת מלאים
ארז ליבנה | (4)

קבוצת  סנו -1% פרסמה דוחותיה הכספיים המראים על פחות או יותר יציבות בחברה. ההכנסות עלו בפחות מ-1% מ-377 מיליון שקל ברבעון הרביעי של 2018 ל-379 מיליון שקל. הרווח הגולמי עלה ב-4% מ-143 מיליון ל-149 מיליון ברבעונים המקבילים. הרווח התפעולי עלה במיליון שקל ל-47 מיליון והרווח הנקי על בלמעלה מ-10% ל-39 מיליון שקל.

הדוחות האלה מראים שהחברה השתפרה בכל הפרמטרים בשל הורדת כמות ההוצאות, פרט להנהלה, שכאן ההוצאות עלו ב-20% מ-15 מיליון שקל ב-2018 ל-18 מיליון שקל ב-2019. למרות העלייה הזו, החברה מציגה ביצועים טובים יותר.

מזהירה מהמשבר אבל צפויה להרוויח ממנו

עכשיו זרקו את הכל לפח. הקורונה הגיע. כדי לגדר את עצמה, החברה אמנם מתריעה על הפסדים של עד 7 מיליון שקל, אבל הביקושים למוצרי ניקיון ובעיקר לאלכוג'ל בשיא. "לאחר תאריך הדיווח, נרשמו ירידות שערים בשוק ההון וזאת בין היתר על רקע התפשטות נגיף הקורונה. לחברה הפסד מהשקעות בניירות ערך בסך של כ-7 מיליוני שקלים, לפני השפעת הטבת מס בסך של כ-1.5 מיליוני שקלים", כתבה החברה. 

אבל וואלה. א-ב של כל מחלה זה היגיינה. גם בקורונה. על מה כולם שמים דגש? על ניקיון. מה קבוצת סנו על כל חלקיה עושה? מוצרי ניקיון. סבונים, כפפות, מוצרי ניקוי לבית, אלכוג'ל.  בשלב מסוים אנשים - לא כל כך שפויים יש לציין - דיברו על לגרגר אקונומיקה. אתם מבינים לאן זה הולך.

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    יהשע 21/03/2020 10:23
    הגב לתגובה זו
    סנו תעוף בדו"ח הבא, זה הזמן לקנות
  • 3.
    דירה=קורת גג 20/03/2020 16:52
    הגב לתגובה זו
    דירה=קורת גג=צורך בסיסי של האדם
  • 2.
    דירה=קורת גג 20/03/2020 14:21
    הגב לתגובה זו
    דירה=קורת גג=צורך בסיסי של האדם
  • 1.
    לרון 20/03/2020 09:24
    הגב לתגובה זו
    בסנו ושטראוס ואחרות בארץ ובחו"ל אך גם מכרתי קודם רווחים
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.