פרסום ראשון

מגדל שוקי הון: אייל דומן עוזב את בית ההשקעות אחרי 7 שנים

הסמנכ"ל עוזב את בית ההשקעות מקבוצת מגדל ביטוח אחרי שעמד בראש המחלקה הרווחית והצליח להכניס מספר ברוקרים זרים
אבי שאולי | (11)

אייל דומן מנהל המחלקה הבינלאומית במגדל שוקי הון וסמנכ"ל עוזב אחרי 7 שנים, כך נודע ל-Bizportal. דומן נחשב לעובד בכיר - הצליח לעמוד בראש מחלקה רווחית לאורך שנים רבות והצליח להכניס את ג'פריס וברוקרים זרים נוספים.

מחלקת המסחר מול לקוחות חו"ל במגדל שוקי הון מעניקה שירותים ללקוחות פרטיים ומוסדיים במספר תחומים: אג"ח חו"ל, מניות, אופציות, חוזים עתידיים והמרות מט"ח.

אייל דומן שימש סגנו של ים רובינשטיין עד שהאחרון מונה לתפקיד לסמנכ"ל ברוקראז' במגדל שוקי הון.

מגדל שוקי הון הוא בית השקעות מקבוצת מגדל ביטוח. מנכ"ל החברה מחודש יוני הוא יוסי בן ברוך, שהחליף את רונן טורם.

תגובות לכתבה(11):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 10.
    בהצלחה דומן אחי לך לגדל תילדים בנגב (ל"ת)
    שועלי 02/12/2014 23:12
    הגב לתגובה זו
  • 9.
    ניב הכי מתאים לתפקיד מקצוען אמיתי, תחזירו אותו הביתה (ל"ת)
    תחזירו את ניב 02/12/2014 23:11
    הגב לתגובה זו
  • 8.
    הם לא מבינם איזה טעות (ל"ת)
    עופר עבדו עליך 02/12/2014 18:43
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    עופר אל תוותר רק אתה יוכל אניה לא מתאימה (ל"ת)
    שועלי 02/12/2014 17:57
    הגב לתגובה זו
  • 6.
    רק עופר מתאים יחסי אנוש טובים מקצועי הוא לימד את אניה (ל"ת)
    שועלי 02/12/2014 17:56
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    למנות את אניה השתגעתם (ל"ת)
    מישהוא השתגע 02/12/2014 17:07
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    השתגעתםלמנות את אניה אין יחסי אנוש אף בשמים ותוצאות ,,, (ל"ת)
    רק לא אניה 02/12/2014 17:04
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    אניה זה רק זמנילפני שתהרסי את המחלקה לכי הביתה (ל"ת)
    שועלי 02/12/2014 17:04
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    רק לא אניה תהרוס את המחלקה רק לא אניה (ל"ת)
    שועלי 02/12/2014 16:56
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    דודו בראון ממתין לדומן...... (ל"ת)
    לולו 02/12/2014 14:51
    הגב לתגובה זו
  • אבל אף אחד לא ממתין לדודו (ל"ת)
    דודו וגולו 02/12/2014 16:33
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.