shutterstock_119669158-s
צילום: shutterstock

שעוני נוכחות ביומטריים-חובה בכל מקום עבודה

תוכן בחסות |
נושאים בכתבה שעון נוכחות

בתחילת שנת 2009 נכנס לתוקפו תיקון מס' 24 לחוק הגנת השכר, במסגרתו כל מעביד מחויב ברישום מסודר ומפורט של שעות העבודה של עובדיו. במסגרת תיקון החוק החלו יותר ויותר מעסיקים במשק הישראלי  להתעניין בשעוני נוכחות ביומטריים המאפשרים להם ליהנות גם משעוני נוכחות מתקדמים בעלי יכולות רישום מדויקות וגם מביטחון מלא בכל הנוגע למניעת מצבים בהם עובד מסוים מדווח נוכחות בשמו של חברו למקום העבודה. בשורות הבאות תוכלו למצוא מידע מורחב אודות שעוני הנוכחות הביומטריים.

שעוני נוכחות ביומטריים –מה זה בכלל?

שעוני נוכחות ביומטריים הם למעשה שעוני נוכחות הפועלים באמצעות טכנולוגיות מתקדמות לזיהוי טביעת אצבע או זיהוי פנים. שעוני נוכחות אלו נועדו לאמת בצורה המדויקת והמחולטת ביותר כי פעולת הדיווח מיושמת על ידי העובד בלבד, וזאת לנוכח העובדה כי לכל עובד טביעת אצבע ייחודית משלו ותווי פנים ייחודיים משלו. שעוני הנוכחות הביומטריים מונעים מצבים בהם ניתן להעביר כרטיס נוכחות אישי מעובד לעובד, ובכך למנוע באופן מוחלט מקרים בהם עובדי החברה מרמים או אינם מדווחים על שעות נוכחות מדויקות.

שעוני הנוכחות הביומטריים מיוצרים במספר הולך וגדל של דגמים, כאשר הטכנולוגיות העיקריות לזיהוי העובד היא באמצעים ביומטריים הכוללים זיהוי טביעת אצבע הייחודית לכל עובד/ת וזיהוי תווי פנים הייחודיים לכל עובד. חלק משעוני הנוכחות הביומטריים הינם שעוני נוכחות משולבים, כלומר שעונים המשלבים גם זיהוי טביעת אצבע או תווי פנים, גם דיווח באמצעות כרטיס עובד אישי וגם דיווח באמצעות קוד עובד אישי.

שעוני נוכחות ביומטריים- הטכנולוגיה

בשעוני הנוכחות הביומטריים הפועלים על זיהוי טביעת אצבע, קיימים אלגוריתמים המזהים את טביעת האצבע הייחודית של כל עובד, וברגע הנחת האצבע על המקום המיועד לכך, השעון למעשה רושם את זמני הכניסה והיציאה של העובד. בשעוני הנוכחות הביומטריים הפועלים על זיהוי תווי פנים, השעון למעשה דוגם את תווי פניו של העובד, ולאחר התאמת תווי הפנים לאלו המצויות במאגר השעון, מתבצע רישום אודות זמני הכניסה ו/או היציאה של העובד.

בשני סוגי השעונים (זיהוי טביעת אצבע וזיהוי תווי פנים), עומדת לרשות המעביד האפשרות להעברת נתוני הדיווח הנרשמים במערכת ישירות לרשת האינטרנט באמצעות תיבות הדוא"ל, או לחילופין, הורדת מסד הנתונים על גבי דיסק און קי באמצעות חיבורי USB.

שעוני נוכחות ביומטריים רוכשים ומתקינים רק עם המומחים של מקור טכנולוגיות

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
צילום: ChatGPTצילום: ChatGPT

דמוגרפיה פוגשת את הכסף הגדול: Longevity נדל״ן


מה מושך את ההון הגדול לענף הדיור המוגן, מי הם השחקנים המרכזיים בתחום, אילו רשתות מובילות את השוק, ואיך כל זה משפיע על מעמד הביניים 


נושאים בכתבה דיור מוגן

בישראל של השנים האחרונות, תחום הדיור המוגן הפך מאפיק נדל"ני נישתי למוקד משיכה חזק עבור חברות הענק במשק וגופים מוסדיים. עם ביקושים הולכים וגדלים, תשואות יציבות, ותמיכה של מגמות דמוגרפיות ארוכות טווח, קרנות, בנקים וחברות ביטוח מתחרות על מקום בחזית הענף. מה מושך את ההון הגדול לענף? מי הם השחקנים המרכזיים? אילו רשתות מובילות את השוק? ואיך כל זה משפיע על מעמד הביניים? 

מה מניע את שוק הדיור המוגן בישראל?

השקעה בדיור מוגן בישראל מתבססת על שלושה מנועי צמיחה מרכזיים: ביקוש יציב, דמוגרפיה צפויה ומודל הכנסות רב שכבתי.
הזדקנות האוכלוסייה:  לפי הדיווח של משרד הממשלה ומשרד הבריאות, בשנת 2022 כבר נמנו בישראל כ-1.2 מיליון בני 65 ומעלה שהם כ-12.4% מהאוכלוסייה והתחזיות מצביעות על גידול משמעותי עד 2035. אז צפוי מספרם להגיע ליותר מ-1.6 מיליון, כמעט 14% מהאוכלוסייה
תוחלת חיים גבוהה: כיום עומדת תוחלת החיים בישראל על כ-80.7 שנים בקרב גברים וכ-84.8 שנים בקרב נשים. נתון זה ממקם אותנו במקום גבוה יחסית, ומעיד על מגמת התארכות חיים שפועלת כיום במדינה. הביקוש למגורי איכות עם שירותי קהילה ותמיכה רפואית צפוי להמשיך ולגדול.
מודל הכנסות יציב: הרשתות פועלות בשיטה המשלבת פיקדון ראשוני (לעיתים של מאות אלפי עד מיליוני שקלים) עם דמי אחזקה חודשיים היוצרים תזרים חודשי בטוח לצד רווחי הון בשלב החתימה והאכלוס. בנוסף, שיעורי התפוסה ברשתות המובילות גבוהים גם בתקופות כלכליות מאתגרות.

רשתות הדיור המוגן המושקעות והמובילות בישראל 

בישראל פועלות כ־11 רשתות גדולות ועוד עשרות קטנות, המפעילות יחד כ־93 בתי דיור מוגן עם כ־14,500 יחידות דיור.

מי הם המשקיעים הגדולים?

הענף הישראלי ראה בשנים האחרונות כניסה של משקיעים מגוונים- מבנקים ועד חברות ביטוח וקבוצות נדל"ן ענק:

יתרונות ההשקעה לשכבות הביניים

כניסת החברות הגדולות והגופים המוסדיים לתחום הדיור המוגן אינה רק מהלך עסקי. היא גם מנוף משמעותי להרחבת הנגישות עבור שכבות הביניים. היקפי ההשקעה הגבוהים מאפשרים לרשתות להקים מתחמים בקנה מידה רחב, לשלב מספר רמות שירות ומחירים, ולהציע יחידות דיור בגדלים שונים. כך, שגם מי שמחזיק בהון מוגבל יחסית יכול למצוא מענה מתאים. בנוסף, לגופים גדולים יש יכולת לנצל יתרונות לגודל: מימון זול יותר, ניהול תפעולי יעיל, ורכישת שירותים בהיקפים גדולים ולהוזיל חלק מהעלויות לדייר הסופי. במודלים אלה, הפיקדון הראשוני מוחזר ברובו ליורשים, והדיירים בוחרים את סל השירותים שמתאים להם.
התוצאה היא שלזוגות פנסיונרים מהמעמד הביניים נפתח חלון הזדמנויות ליהנות ממגורים בסביבה מוגנת, עם שירותי בריאות וקהילה פעילה.