פרופ' טל שביט מספק טיפים: כיצד תרוויחו כסף מפאניקה של משקיעים אחרים?
- 23.דרור 14/07/2015 10:52הגב לתגובה זוהמגיבים סתם קוטלים אותו
- 22.באפט 12/07/2015 10:02הגב לתגובה זושהפרופסור יגיד לכם לקנות עכשיו כמו שאייל גורביץ אומר? תקראו בין השורות. הוא בטוח מכיר את כל המחקרים על התנהגות משקיעים (משקיעים כמוכם) שנכנסים לפאניקה, מפסידים ומקללים. תמשיכו לנפח לי את החשבון בנק חחח
- 21.אריק 12/07/2015 09:54הגב לתגובה זואחד התותחים, איש עם המון המון ידע והכי חשוב צנוע ומדבר בגובה העיניים.
- 20.רון אביב 11/07/2015 21:40הגב לתגובה זוהם בכלל הוא הצליח לעשות כסף בבורסה? עוד פרופסור רומנטי שמנותק מהשטח..
- 19.שמעו איזה ליצןןןןןןן (ל"ת)אלירן 11/07/2015 20:39הגב לתגובה זו
- 18.הפרופסור המשוגע 11/07/2015 10:44הגב לתגובה זוהוא אומר שארביטראז זה רווח ללא השקעה וללא סיכון, שרק שלוקחים הלוואה זה נחשב ארביטראז, אחד המצחיקים. לא מבין איך הוא מעוסק במכללה למנהל. https://www.youtube.com/watch?v=2ggMd00GnHk
- אסף 12/07/2015 09:58הגב לתגובה זואתה כנראה הטמבל שממנו אני מרוקן את הכסף. תמשיך כך יא אהבל. :-)
- 17.נובל לכלכלה ומימון. 10/07/2015 19:22הגב לתגובה זולקנות בזול ולמכור ביוקר !
- 16.אז איך מרוויחים ? חחחחחחחחח תשאר בפיסכולוגיה (ל"ת)לא הבנתי 10/07/2015 18:39הגב לתגובה זו
- 15.אפקט העדר !!!! (ל"ת)יניב 10/07/2015 18:35הגב לתגובה זו
- או העדר האפקט. (ל"ת)וורן מאפט 11/07/2015 09:13הגב לתגובה זו
- 14.יוסי 10/07/2015 18:33הגב לתגובה זוכל כך נכון..
- 13.הדיוט גמור פשוט לא אמר כלום. אני רץ להרוויח מסטיית התקן (ל"ת)פרופסור דביל 10/07/2015 18:22הגב לתגובה זו
- 12.מאיר פ 10/07/2015 18:10הגב לתגובה זוא. ירידות חזקות הם מסיבה כלכלית ולא פסיכולוגית, ב. הבורסה היא מגרש של ספקולנטים ( תן להם לשחק את המשחקים המטורפים, להשקיע באמצעות קרנות ) ג. נדל״ן גם אם עשה פחות מהבורסה מתאים לציבור הרחב כי... זה נכס ממשי, פנסיה, שקט נפשי, במדינה עם ... כל יום מיסים, כל יום מלחמות.. כל יום פשיטות רגל... כל יום ממשלה נופלת עדיף קירות עם תמונות על הקיר מאשר מצבות עם כתובות על הקיר
- 11.במילה אחת - שיעמום. לא פלא שהוא פרופסור כושל. (ל"ת)הפרופסור המטורלל 10/07/2015 17:52הגב לתגובה זו
- שחר 11/07/2015 19:05הגב לתגובה זוחוץ מטוקבקיסט ממורמר
- תתנהג יפה 12/07/2015 01:05עכשיו תזדיין בסבלנות ולך ללמוד קצת השקעות.
- 10.פסיכולוג שווקים 10/07/2015 17:27הגב לתגובה זותעתיקו את הכותרת ותחפשו סרטון בשם הזה. אתם הולכים להחכים - והרבה. והנה עוד משהו מומלץ https://goo.gl/7p838D
- 9.סוטה. 10/07/2015 17:15הגב לתגובה זואו שזה רק לסוטים?
- 8.חחחח לא אמרת כלום 10/07/2015 17:06הגב לתגובה זוחחחח לא אמרת כלום
- 7.הדיוט. 10/07/2015 17:06הגב לתגובה זוהחרטטן הזה עוד פרופ'. מעניין מה הוא מלמד במדעי החרטא הללו.
- 6.וורן מאפט 10/07/2015 17:03הגב לתגובה זובמילים אחרות חחחחרררררררטא ברטה.
- 5.אתם חייבים לי 5 דק' (ל"ת)אביעד 10/07/2015 16:46הגב לתגובה זו
- 4.co007 10/07/2015 16:46הגב לתגובה זועצות, כול אחד יכול לתת. בסופו של מסלול העליות ,תבוא המפולת כשכולם בפנים......
- 3.חחח לא אמר כלום (ל"ת)חחח לא אמר כלום 10/07/2015 16:09הגב לתגובה זו
- 2.אור 10/07/2015 15:52הגב לתגובה זומרבית הנכסים הטובים במניות שהיו לי היו בהפסד תקופה מסויימת,כאשר החלטתי למכור החלו לעלות שוב בחזרה אחרי תקופה מסויימת,הרבה יותר קשה להרוויח את מה שהפסדת.מי שהחזיק את מניית טבע לפני 3-2שנים היה בהפסד,מי שהייתה לו סבלנות לקח המון כסף בגלל סבלנות.הפסיכולוגיה עובדת בדיוק לכיוון שכאשר אתה רואה את המנייה יורדת אתה מוכר,צריך סבלנות!כמובן שאני מדבר על מניות איכות של חברות טובות ולא כל מיני ביומד וחברות על הנייר שלא הרוויחו שקל.
- 1.צ'ארלס הפרופסור 10/07/2015 15:32הגב לתגובה זוכל התיאוריות שלו מיושנות. שיתקדם.

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.