OpenAI הודיעה על השקה מתוכננת של פלטפורמת דרושים, המיועדת להתאמה בין מעסיקים לבין עובדים בעלי כישורי בינה מלאכותית. הפלטפורמה, שתושק בשנה הבאה, תלווה בתוכנית הסמכה שמטרתה להכשיר 10 מיליון אמריקנים לשוק העבודה עד שנת 2030.

ההודעה פורסמה במסגרת מפגש של ועדת המשימות הממשלתית לבינה מלאכותית וחינוך בבית הלבן, שאירחה מלניה טראמפ. במפגש השתתפו מנכ"ל OpenAI סם אלטמן ומנכ"ל אלפאבית סונדאר פיצ'אי, לצד מנהיגי טכנולוגיה נוספים.

פידג'י סימו, מנכ"לית האפליקציות של OpenAI ולשעבר מנכ"לית אינסטקארט, הסבירה את המטרה: "אנחנו מאמינים שהבינה המלאכותית תפתח יותר הזדמנויות לאנשים מכל טכנולוגיה בהיסטוריה, אבל היא גם תיצור שיבוש". לדבריה, החברה שואפת לסייע לאנשים להתמודד עם השינויים הצפויים.

הפלטפורמה תשתמש בבינה מלאכותית להתאמה בין מועמדים לבין ממשלות מקומיות וחברות בכל הגדלים. המהלך עשוי להציב את OpenAI בתחרות מול לינקדאין, הנמצאת בבעלות מיקרוסופט – אחת המשקיעות הגדולות ב-OpenAI. לדברי סימו, הפלטפורמה תחרוג מהגדרת לוח דרושים מסורתי. "אני לא רואה בזה לוח דרושים פשוט", היא מסבירה. "אני רואה מועמדים שיכולים להציג את יכולותיהם ולהוכיח אותן באמצעות הסמכה, ואותנו מתאימים אותם לחברות עם צרכים דומים באמצעות בינה מלאכותית".

• ברודקום קופצת: דוחות שיא ועסקה ענקית עם OpenAI?
• אחרי ההתאבדויות - OpenAI משנה את ChatGPT; יותר פיקוח ומודעות למצבים נפשיים קשים
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

תוכנית ההסמכה תושק בחודשים הקרובים ותכלול שיתופי פעולה עם ארגונים מרכזיים, ובהם וולמארט – המעסיק הפרטי הגדול ביותר בארצות הברית. התוכנית תתמקד בהכשרת עובדים לשימוש יעיל בבינה מלאכותית במקום העבודה.

חששות הבינה המלאכותית