מנועי הצמיחה החדשים של אלווריון: מגדילה את סל המוצרים ושוקי היעד
בעקבות פרסום הדו"חות המעודדים של ספקית התקשורת האלחוטית אלווריון לרבעון השני של השנה, הציגה היום הנהלת החברה במסיבת עיתונאים את האסטרטגיה החדשה שלה וכיווני השוק שלה לשנים הקרובות.
הבוקר הציגה אלווריון את הדו"חות הכספיים שלה לרבעון השני של השנה מהם עולה, כי לראשונה מזה כמה שנים עברה החברה מהפסדים רצופים לרווח של כ-1.5 מיליון דולר (בנטרול הוצאות חד פעמיות). זאת, לעומת הפסד של כ-6.5 מיליון דולר ברבעון הראשון. הרווח נבע מהתייעלות שכללה פיטורים מאסיבים. הכנסות החברה ברבעון צמחו בכ-19% לעומת הרבעון הראשון, לרמה של כ-55.4 מיליון דולר.
התוצאות הטובות נבעו במידה לא מעטה מפרויקט גדול בהודו, בהיקף של כ-10 מיליון דולר. הנהלת החברה אמרה כי היא מרוצה מהראות קדימה. עם זאת, ברבעונים הקרובים אין פרויקטים בהיקפים דרמטים כמו זה שבוצע בהודו.
בחודשים הקרובים תפגש הנהלת אלווריון עם אנליסטים ומשקיעים פוטנציאלים כדי להסביר את האסטרטגיה והכיוונים החדשים אליהם פונה החברה. ברקע יש לזכור, כי בעוד שבסוף 2008 היה מספר העובדים באלווריון 1100 איש, כיום, לאחר סבבי פיטורים מאסיבים, מועסקים בחברה 600 עובדים. בלבד.
"הרווחיות הגולמית היתה חשובה עבורנו ברבעון הנוכחי והעידה על תמהיל מכירות טוב יותר", אמר ערן גורב, מנכ"ל החברה. "הרווחיות הגולמית עלתה מכ-30% לכ-35%. התוכנית לשנים הקרובות היא להמשיך להראות שיפור ברווחיות הגולמית ולהתקדם לרף העליון של ה-30%. תזרים מזומנים חיובי היה חשוב מאוד עבורנו בשנתיים האחרונות. במבט קדימה למחצית השנייה אנחנו צופים רמת מכירות דומה למחצית הראשונה ומעריכים שנסיים את המחצית השנייה עם רווח ותזרים מזומנים חיובי".
גורב העריך כי "הרבעון השלישי יהיה חלש יותר בגלל סיבות של עונתיות ויתכן אף מעבר להפסד צנוע, אבל הרבעון הרביעי יהיה חזק יותר ויקזז את תזמון המשלוחים של הרבעון השלישי. בסך הכול אנחנו מעריכים, כי במחצית השנייה נספק תוצאות טובות. ההכנסות המחצית השנייה יהיו בסדר גודל דומה לזה של המחצית הראשונה ואנחנו צופים שהן יסתכמו בכ-100 מיליון דולר".
מעלים הילוך בשוק הגופים הארגוניים
במסגרת האסטרטגיה החדשה, מתכננת הנהלת אלווריון להרחיב את פעילותה בתחום הגופים הגדולים דוגמת צבאות, משטרות, מכרות, מוסדות אקדמיה, חברות חשמל, גז, מים, מוסדות בתחום החינוך, הבריאות וכו. לדברי גורב, "כל הגופים האלה צריכים לפרוס רשתות תקשורת לחיבור קמפוסים וסניפים. בתחומים אלה אנחנו מבצעים כיום השקעות" הוא הוסיף, כי היקף השוק הזה מסתכם בכ-1-2 מיליארד דולר.
בתשובה לשאלת Bizportal אמר גורב כי "נתח השוק של אלווריון עומד כיום על כ-15%-20%. פרט לשווקים בהודו ובאפריקה, אלווריון פועלת גם באירופה, בדרום אמריקה, ובצפון אמריקה. ספקי הציוד הסינים הם אמנם מתחרים חזקים ברוב האזורים, אבל בצפון אמריקה הם פחות חזקים".
בנוגע למנועי הצמיחה אמר גורב, כי "בשוק מפעילי התקשורת ביצענו מיקוד מחדש ואנחנו כבר רואים פירות לעמלנו. אנחנו זוכים הפרויקטים אם כי לא גדולים. למעט הפרויקט הגדול בהודו שמאוד סייע ברבעון השני, לא היתה לנו בינתיים הזדמנות לפרויקט ענק מהסוג של אופנריינג' (בקנדה)".
במקביל לשוק היעד של מפעילי התקשורת, מתכוונת אלווריון להגביר את פעילותה בתחום נגזרי שוק שבהם הרשת האלחוטית היא רק חלק מפתרון תקשורת כולל, ובדרך כלל אינה המרכיב היחיד. "הפעילות בתחומים אלה שונה מהפעילות בשוק מפעילי התקשורת, בעיקר במובן של החשיבות הרבה שיש לשותפויות עם אינטגרטורים ומפיצים".
נציין, כי בשווקים בהם המכירות נעשות באמצעות מפיצים ואינטגרטורים, מערכת יחסים טובה בינם לבין ספק המערכות הטכנולוגיות (דוגמת אלווריון) היא בדרך כלל ההבדל בין הצלחה לכישלון, במילים אחרות, לאחר שנים רבות בהן התמקדה אלווריון בשוק מפעילי התקשורת, הופך כיום תחום השווקים הורטיקלים (נגזרי שוק הגופים הגדולים) לתחום העיקרי בו מתמקדת החברה.
"ב-2011 ביצענו השקעות גדולות בשוק זה ואת התוצאות נראה בעיקר ב-2012", אמר גורב. "תחום זה הינו מנוע צמיחה חשוב. יש בו מכלול טכנולוגיות, כולל Wi-Fi בשטחים פתוחים. כל אלו דורשים התמחות בטיפול ברעשים והפרעות. האתגר הגדול ביותר בתחום הווי-פיי בשטחים פתוחים טמון בטיפול בהפרעות ויש כאן הרבה מקום לחדשנות ויצירתיות. זה שוק גדל וצומח, וגם הווימאקס רלוונטי בו".
גורב הוסיף, כי "בעולם הנגזרים יש לנו סל פתרונות ובחלק מהמקומות אנחנו משקיעים בשיפור הפתרונות שאנחנו מציעים למפיצים, כמו גם ללקוחות הקצה. במבט ל-5-6 השנים הקרובות, אנחנו רואים כאן שוק בעל צמיחה אורגנית".
בשוק הגופים הגדולים (האנטרפירייז) פועלים כ-30-40 שחקנים קטנים והתחרות בו היא שונה מאוד מזו שבשוק מפעילי התקשורת. בשוק הזה אין עדיין שחקן דומיננטי משמעותי ואלווריון היא אחת מחמש-שש החברות היותר גדולות הפועלות בו.
גורב מאמין, כי לאלווריון יש הזדמנות להפוך לשחקן משמעותי בתחום הזה. "אנחנו מעריכים שעם השקעות בהיקפים סבירים נוכל לצמוח מהר יותר מקצב הצמיחה של השוק שעומד על כ-10%-15% בשנה", הוא אומר. "אנחנו רואים את החברה צומחת בקצב מהיר יותר מ-2012. החברה המובילה בתחום זה היא כיום מוטורולה סולושנס. בעקבות ההשקעות שלנו כיום, נוכל ליצור יתרון תחרותי. החזון שלנו הוא להפוך בשלוש-חמש השנים הקרובות לשחקן משמעותי בעולם הפתרונות ללקוחות שאינן מפעילי תקשורת".
הקלת עומסי תקשורת
במקביל להתפתחויות אלה, מתחילה אלווריון לפעול בשני תחומים נוספים. אחד מהם הוא תחום הקלת עומסי התקשורת בתוך מבנים דוגמת אצטדיונים, תחנות רכבת, חניונים ומבנים גדולים אחרים. "אחת הבעיות המרכזיות של רשתות סלולר היא באספקת תקשורת במבנים בהם התקשורת לא מצליחה לחדור דרך קירות", מסביר גורב. "בתחום זה מספקת אלווריון פתרון בשם DAS Distributed Antenna Sytem. טכנולוגיה זו משפרת במידה משמעותית את הכיסוי הסלולרי וזמינות הרשת בתוך מבנים ובמקומות עתירי משתמשים. זהו שוק צומח שטומן פוטנציאל טוב לאלווריון".
את המוצרים המבוססים על טכנולוגיית ה-DAS תתחיל אלווריון למכור כבר במחצית השנייה של השנה. בשלב זה היא מסיימת את הפיתוח ומקווה להשלים בקרוב את העסקה הראשונה. עם זאת, המכירות בהיקפים משמעותיים יותר של מערכת זו צפויות רק ב-2012.
תחום נוסף שאלווריון נכנסת אליו בימים אלה הוא תחום ה-Mobile Off Load להקלה בעומסי רשתות הסלולר הקיימות, באמצעות טכנולוגיה אלטרנטיבית, בצורה שקופה למשתמש. "שוק זה הוא עדיין קטן", אומר גורב, "אבל מעריכים שב-2012-2013 הוא יראה צמיחה משמעותית".
- 4.אלוויריון=חברה מצויינת שחזרה למסלול=השקעה!!! (ל"ת)משקיע 26/07/2011 14:59הגב לתגובה זו
- 3.הבעיה היא לא הטכנולוגיה אבל האנשים שבחברה (ל"ת)הבעיה 26/07/2011 13:51הגב לתגובה זו
- 2.האדם הסביר 26/07/2011 12:11הגב לתגובה זוהדס גייפמן - תודה רבה על הכתבה!! יישר כוח.
- 1.דוד 26/07/2011 12:06הגב לתגובה זוקניתי בשערים 549 ו 552. מקווה להרוויח. אין בזאת כל המלצה לרכוש או למכור בנייר הערך הנ" ל

בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.

"נראה כי ההסתדרות נוהלה כמו עסק ששייך לאדם פרטי"
"אשר ברצותו ממנה אנשים לתפקידי מפתח, וברצותו מעבירם מתפקידם, וזאת כאשר לעיתים הם נעדרים כישורים מינימליים, והם עצמם לא מבינים מדוע הוצבו בתפקיד" - השופטת דורית סבן-נוי האריכה את מעצרם של יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד וסוכן הביטוח עזרא גבאי
מעצרם של יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד וסוכן הביטוח עזרא גבאי הוארך בשלושה ימים, עד יום חמישי. ההחלטה התקבלה לאחר דיון בבית משפט השלום בראשון לציון, שבמסגרתו הציגה המשטרה הקלטות המצביעות, לפי החשד, על העברת כספים במזומן בין השניים.
נציגי המשטרה טענו בדיון כי מדובר בחקירה רחבת היקף, שנמשכת מזה כשנתיים. החקירה כוללת חשדות לעבירות שוחד, מרמה והפרת אמונים במספר מוסדות ציבוריים, גופים עירוניים וממשלתיים. לפי המשטרה, יש חשד לקיומו של מנגנון שיטתי לקידום מינויים בתמורה להעברת כספים או טובות הנאה.
במרכז החקירה עומדת הטענה כי גבאי, הבעלים של סוכנות ביטוח, ניצל קשרים עם ראשי ועדים בהסתדרות למינוי דירקטורים בחברות ממשלתיות, ובתמורה אותם ועדים העבירו עובדים לביטוח דרך סוכנותו. בר-דוד חשוד כי קיבל כספים מגבאי והשתמש בקשריו כדי לסייע לו לקדם מינויים ועסקאות. גבאי מצידו טען כי מדובר בהלוואה, ולא בתשלום בלתי חוקי.
עורכי הדין של שני החשודים הכחישו את החשדות. עו"ד מיכה פטמן, המייצג את בר-דוד, אמר כי מדובר בהלוואה של 30 אלף שקל שהועברה בשלוש פעימות. לטענתו, לא מדובר בעבירה פלילית. פטמן הדגיש כי אין ראיות למעטפות כסף או למעשים פליליים אחרים, וכי לא התקיימו נסיעות משותפות לחו"ל בין בר-דוד לגבאי. נציגת המשטרה טענה כי חקירת ההתכתבויות בין השניים עדיין לא הושלמה, וכי ישנם פערים בין גרסאותיהם.
בנוגע להעסקת בני משפחה של בר-דוד, המשטרה אישרה כי בנו עובד אצל גבאי, וכן כי בתו וכלתו נחקרו. לפי החשד, גבאי העלה את שכר בנו של בר-דוד לאחר שהתבקש לעשות כן, אך עו"ד פטמן טען כי מדובר בתוספת זניחה של 400 שקל. עוד נטען כי אחת מאחייניותיו של בר-דוד קיבלה הצעת עבודה מיבואן בשם דניאל זינגייך, לאחר שהתלוננה בפניו שהיא מחפשת עבודה.
