נובולוג במכפיל רווח של 30 - עולה בהכנסות, קפואה ברווחים
חברת נובולוג -1.2% שמספקת ומפיצה מוצרי ושירותי בריאות הכניסה 387.7 מיליון שקל ברבעון השלישי, לעומת כ-329.9 מיליון ברבעון המקביל אשתקד, גידול של כ-17.5%. העלייה נובעת מגידול ברוב החטיבות לצד איחוד התוצאות הכספיות של החברות גסטרומד, עין טל ו- GSAP שנרכשו במהלך השנה האחרונה.
הרווח התפעולי ברבעון הסתכם ב-18.6 מיליון שקל, לעומת כ-17.3 מיליון ברבעון המקביל. הרווח הנקי ברבעון הסתכם ב-11 מיליון, בדומה לרווח ברבעון המקביל אשתקד.
"לאחרונה הודענו על רכישת 75% מחברת פרונטו המשלימה את סל השירותים בחטיבת הבריאות של נובולוג וסינרגטית לפעילות מעבדת AML", אומר עירן טאוס, מנכ"ל נובולוג, "רכישה זאת מצטרפת לרכישות נוספות שביצענו במהלך השנה בעיקר בחטיבת הבריאות והלוגיסטיקה, כחלק מהאסטרטגיה שלנו לבניית תשתיות נוספות לצורך הצמיחה העתידית ארוכת הטווח של החברה והשגת היעדים שהצבנו לעצמנו. אנו ממשיכים לפעול לחיזוק מעמדה של נובולוג כמובילה בעולם ה- Health Care".
קצב הרווחים של החברה עומד על כ-45 מיליון שקל, בעוד שוויה על כ-1.4 מיליארד שקל. מניית החברה החזיקה מעמד השנה - ירדה ב-4% בלבד. התמחור הנוכחי מבטא מכפיל רווח של קרוב ל-30.
המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה
בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה
נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65% מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.
לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב
בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.
הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי
של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול
אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.
- נופר אנרגיה מגדילה הספק ייצור, אך הוצאות המימון מעמיקות את ההפסד
- 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס
(קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.