בהשפעת בית הדין לעבודה: מנכ"ל רשות השידור ביטל פונקציית "מתאם רפורמה"

החלטת הביניים של בית הדין לעבודה מלפני כחודשיים, והרעש התקשורתי סביב מינויו של זליג רבינוביץ' למנהל הרפורמה ברשות השידור, הובילה ביום חמישי האחרון את מנכ"ל הרשות יוני בן-מנחם, להודיע בישיבה הראשונה של ועדת המעקב אחר התקדמות הרפורמה, שהתקיימה ביום חמישי האחרון, כי החליט לבטל את פונקציית "מתאם הרפורמה".

בן-מנחם הסביר את ההחלטה הזו בכך שאין יותר צורך בתפקיד, לאור הכוונה לקיים מכרז לתפקיד משנה למנכ"ל, שעיקר תפקידו יהיה יישום הרפורמה והטמעתה בארגון. חברי הוועדה דנו בדרישות התפקיד והערותיהם יועברו לוועד המנהל, הכפוף למליאה, על מנת שניתן יהיה לפרסם מכרז זה בהקדם האפשרי. גורמים ברשות העלו את החשש כי התפקיד החדש עשוי להיות בסופו של דבר נטול שיניים, וההחלטות ימשיכו לעבור בלשכות המנכ"ל, היו"ר ואצל רבינוביץ', עוזרו של בן-מנחם ומי שנחשב ל"האיש החזק ברשות".

* לדף הפייסבוק של אייס - לחצו כאן

כזכור, לפני כחודשיים החליט בית הדין לעבודה בירושלים בהחלטת ביניים כי רבינוביץ' לא יוכל לעסוק בענייני ניהול ומינויים ברשות השידור, כמו גם במבנה הרשות שישתנה במסגרת הרפורמה הקרובה. בית הדין צפוי לקבל החלטה סופית בימים הקרובים. בישיבה ביום חמישי השתתפו בן-מנחם; יו"ר הוועדה ד"ר אורי ארבל-גנץ; חברי המליאה ד"ר טלי אייכנוולד-דביר, ד"ר דבורה הנדלר, עו"ד וופא זועבי-פאהום, יפעת זמיר, דוד חיון, השופטת בדימוס ד"ר בלהה כהנא, רו"ח חני פרי; ויו"ר הרשות ד"ר אמיר גילת. לדברי גורמים, הישיבה הייתה טעונה ושמו של רבינוביץ' עלה לא אחת. גורם ברשות אמר לאייס כי הוועדה עצמה הוקמה בגלל "הרעש סביב עוזר המנכ"ל".

במהלך הישיבה נשאל בן-מנחם על אישור ועדת הכספים לגבי מימון הרפורמה ואישור מינהל מקרקעי ישראל לגבי הנדל"ן של הרשות. חברי הוועדה הורו למנכ"ל להעביר להם מדי שבוע דיווח מפורט על התקדמות הרפורמה, קשיים ואילוצי, וביקשו לקבל דווח המפרט את המתווה המתוכנן ליישום הרפורמה, הכולל מועדים ולוח זמנים.

לאחר חג סוכות תתכנס הוועדה בשנית, כדי לקבל נתונים מבעלי תפקידים ברשות השידור, על פרטי הרפורמה, כגון הסכמי השכר, הסכמי פרישה, הסכם המימון, טכנולוגיות ונדל"ן.

ד"ר אורי ארבל-גנץ, אמר היום לאייס כי "הוועדה ביקשה התייחסות ממנכ"ל הרשות איך הרפורמה הולכת להתקדם, בין עם פונקציונאלי - תפקיד זה או אחר, וגם פרסונלי - אדם כזה או אחר. התשובות שהיא קיבלה מהמנכ"ל והיו"ר הייתה שהולכים למכרז. הוועדה ביקשה בצורה יותר פרטנית את דרישות התפקיד, הרי מבחינה ארגונית יש צורך בביזור סמכויות, שעיקר תשומת הלב של 'מרכז הרפורמה' העתידי תהיה ביום מול הסמנכ"לים, שייבחר אדם שעבר כבר רפורמות בעבר, שיש לו ניסיון בשינויים מבניים כאלה".