אופניימר: מאנדיי - סיפור הצלחה ישראלי, רואה אפסייד של 14%
חברת מאנדיימאנדיי, לה יש פלטפורמה אינטרנטית לניהול משימות ומעקב אחר פרוייקטים, ערכה אמש את כנס ה- Elevateהשנתי בשילוב עם יום האנליסטים הראשון מאז ההנפקה. במצגת למשקיעים הדגישה הנהלת החברה את כוונתה לשמור על צמיחה בקצב של כ-30%, לאור פוטנציאל שוק עצום ושיעורי חדירה נמוכים. השוק בו החברה פועלת מוערך בלמעלה מ-100 מיליארד דולר.מאנדיי ממשיכה להרחיב את סל מוצריה, כולל פתרונותAI,ושומרת על רווחיות גבוהה לצד צמיחה מרשימה, לאור הערך המוסף הגבוה ללקוחותיה, באופנהיימר נותנים דירוג "ביצועי יתר" למנית החברה עם מחיר יעד של 200 דולר.החברההוסיפה במהלך השנה האחרונה את פתרונות ה- CRMלניהול מערך מכירות ופתרוןDEVלניהול תהליכי פיתוח, בנוסף לפלטפורמת הליבה שלWork Management, ניהול משימות עבודה בארגון. בשנת 2024 צפויה החברה להשיק פתרוןServiceלניהול קריאות שירות. הנהלת מאנדיי מעריכה כי שוק היעד הנוכחי לשלל פתרונות אלה עומד על כ-100 מיליארד דולר, עם צפי לגידול ל-150 מיליארד דולר ב-2026.הקהל של מאנדיי עומד כ-225 אלף לקוחות, בסיס שצמח בשיעור שנתי של כ-20%, אך מספר לקוחותיה הגדולים עדיין קטן: כ-2,200 לקוחות בעליARR של מעל 50 אלף דולר ו-810 לקוחות בלבד בעליARRמעל 100 אלף דולר, כאשר מספרם גדל בכ-50% בשנה האחרונה. לחברה נוכחות בכ-60% מחברות ה-Fortune500,אך עם שיעור חדירה של פחות מ-1% מכלל עובדי הארגונים הללו (275 משתמשים בלבד בארגון בממוצע), מצב הממחיש את פוטנציאל השוק העצום לצמיחה עתידית ארוכת שנים.לפי אופנהיימר, מאנדיי ממשיכה להשקיע בפיתוח מוצרים חדשים, כולל פתרונותAIמסוגים שונים, לשם צמיחה עתידית, ומרחיבה את ערוצי ההפצה לקהל שותפים עסקיים (המניבים כ-20% מכלל ההזמנות). לחברה כ-1,800 עובדים והיא מתכננת להגדיל את כוח האדם ל-2,400 עובדים עד סוף 2024, מצב שעשוי להעיק קלות על שיעורי רווחיות תפעולית ותזרים מזומנים. לעומת זאת, החברה צפויה לבצע מהלך הדרגתי של העלאת מחירים, שאמור לקזז את הגידול בהוצאות.בהנהלת מאנדיי צופים צמיחה ארוכת טווח בשיעור של כ-30%, תוך שמירה על רווחיות גולמית גבוהה (קרוב ל-90%) ושיעורFCFשלMid-20sבדומה לרמתו הנוכחית. באופנהיימר מציינים כי מאנדיי נהנית משילוב חריג של צמיחה גבוהה במיוחד לצד תזרים מזומנים איתן, מצב המעיד על הערך המוסף הגבוה של פלטפורמתWorkOSללקוחותיה.