ירידה של 2.3% בדורשי העבודה בינואר, יותר אקדמאים ומנהלים במעגל האבטלה

שירות התעסוקה מפרסם הבוקר את נתוני דופק שוק העבודה לחודש ינואר, ומהם עולה כי מספר דורשי העבודה ירד ב-2.3% לעומת החודש הקודם, קיטון של כ-3.7 אלף איש, והסתכם ב-158.1 אלף. בניכוי השפעות עונתיות הירידה חדה יותר ומגיעה לכ-4.8 אלף, כך שמספר דורשי העבודה המנוכה עונתיות עומד על 159.6 אלף.

מדובר בנתונים של שירות התעסוקה, ולכאורה הם משקפים חזרה לשגרה ברמת המאקרו. היקף דורשי העבודה דומה לזה שנרשם בחודשי ינואר בשנים קודמות, למעט תקופת הקורונה ותחילת המלחמה. נראה כי מאז השיא שנרשם בנובמבר 2023, עם השפעת הלחימה על המשק, קיימת מגמת ירידה יחסית עקבית, אם כי היו תנודות עונתיות ואירועים ביטחוניים שהשפיעו נקודתית.

עם זאת, מאחורי המספר הכללי מסתתר שינוי עמוק יותר בתמהיל החברתי והמקצועי של מחפשי העבודה. זאת נקודה מרכזית בדוח, והיא מלמדת על תזוזה בשכבות שנפגעות.

שוק הדוק, אבל התחרות משתנה

היחס בין משרות פנויות לדורשי עבודה ממשיך להעיד על שוק עבודה הדוק. בחודש ינואר עמד היחס על כ-0.92, כלומר כ-9 משרות פנויות לכל 10 דורשי עבודה. במילים אחרות, כמעט משרה אחת לכל מחפש עבודה. זה נתון שמעיד על ביקוש לעובדים, אבל במקביל מצביע על התאמה לא מלאה בין ההיצע לביקוש.

• סופו של התואר: למה מעסיקים כבר לא מסתכלים על הדיפלומה שלכם?
• הסוחרים חוזרים אחורה - הסיכוי להורדת ריבית בינואר כמעט ונעלם
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

כך למשל, בהייטק נרשמה עלייה במספר המשרות הפנויות הכללי, אולם כשבוחנים ספציפית משרות למפתחי תוכנה התמונה מורכבת יותר. בדצמבר עמד מספר המשרות למפתחים על כ-7.2 אלף, לעומת כ-10.1 אלף בשנת 2022. כלומר, הביקוש קיים, אבל התחרות בענפים מסוימים גוברת.

במקביל, שיעור האקדמאים והמנהלים בקרב מי שפוטרו עלה משמעותית בשנים האחרונות. ברבעון הראשון של 2022 עמד שיעור האקדמאים על כ-17% והמנהלים על כ-16%. בראשית 2026 כבר מדובר בכ-26% וכ-21% בהתאמה. זה שינוי דרמטי בתמהיל, שמעיד כי גם עובדים חזקים יחסית חווים קושי.

ירידה בתובעי הבטחת הכנסה, שפל היסטורי

בפילוח לפי סוג תביעה נרשמה ירידה גם בתובעי האבטלה וגם בתובעי הבטחת הכנסה לעומת החודש הקודם. מספר תובעי האבטלה עמד בינואר על כ-115.6 אלף לעומת כ-118.3 אלף בחודש שקדם. תובעי הבטחת הכנסה עמדו על כ-36.1 אלף לעומת כ-36.5 אלף.

• 150 מיליון שקל ירדו מהפרק: התביעה נגד רואי החשבון של אגרקסקו נדחתה
• ההסתדרות משביתה את נתב"ג: הכריזה על סכסוך עבודה בענף התעופה
• תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
• שיטה חדשה להלבנת מזומנים דרך כספומטים: רשות המסים חושפת...

כאשר מנכים עונתיות, מספר תובעי הבטחת הכנסה עמד על 35.7 אלף בלבד, הנתון הנמוך ביותר אי פעם לפי שירות התעסוקה. זאת ירידה שנמשכת לאורך זמן, למעט חודשי לחימה עצימים בשנים האחרונות. בחודשים האחרונים המספר נע סביב 36 אלף, והחודש נשבר שפל נוסף.

אומנם בשנה האחרונה נרשמה מגמת עלייה מתונה במספר תובעי האבטלה כמעט בכל החודשים, אבל מנגד קיימת ירידה עקבית בתובעי הבטחת הכנסה. זה מלמד על שינוי בהרכב האוכלוסייה שנזקקת לסיוע.

יותר מבוססים במעגל האבטלה

אחד השינויים הבולטים הוא בהרכב הסוציואקונומי. שיעור תושבי האשכולות הגבוהים 8 עד 10 עומד החודש על 20.8%, לעומת 16.1% בינואר 2023, 18.4% בינואר 2024 ו-19.3% בינואר 2025. מדובר בעלייה עקבית.

במקביל, שיעור תושבי האשכולות הנמוכים 1 עד 3 ירד מ-41.4% בינואר 2023 ל-35.7% החודש. האשכולות הבינוניים נעים סביב 43%. כלומר, חלקם של החזקים יחסית במעגל דורשי העבודה גדל, בעוד חלקם של החלשים קטן.

גם בהרכב האוכלוסייה לפי מגזר נרשם שינוי. שיעור היהודים שאינם חרדים עומד על כ-66% לעומת 60.9% בינואר 2023. מדובר בשינוי הדרגתי, אך עקבי.

לפי מגדר, נשים מהוות 54.3% מדורשי העבודה, נתון דומה לחודש הקודם ולינואר אשתקד, אך גבוה בכ-1.5 נקודות אחוז לעומת ינואר 2024 וב-0.8 נקודות אחוז לעומת ינואר 2023.

צעירים רגישים למשברים, ערי פריפריה מובילות

בחלוקה לגיל, הצעירים עד גיל 34 מהווים 27.4%, קבוצת הגיל 35 עד 54 מהווה 42.7%, ובני 55 ומעלה כ-29.9%. בחודשים האחרונים קיימת יציבות יחסית, אך ניתוח מיוחד של שירות התעסוקה מראה כי צעירים רגישים יותר לזעזועים. בתקופות לחימה ובמשברים קודמים, לרבות הקורונה, שיעורם עלה בחדות, ואחרי שיפור במצב חזר לרמות שגרה.

בפילוח לפי משלחי יד נרשמה בחודשיים האחרונים ירידה ב-28 מתוך 46 מקצועות שנבחנו, בשיעור ממוצע של 1.12%. ירידות בולטות נרשמו במקצועות רפואה, לרבות אחיות ורופאים, וכן בקרב מנהלים בכירים ועובדי ספורט וכושר. מנגד, ב-17 מקצועות נרשמה עלייה, הבולטת שבהם בקרב פקידים כלליים ועובדי משרד אחרים עם עלייה של 11.2%. בנוסף חלה עלייה קלה במשלחי יד בלתי מקצועיים, תופעה שכנראה דורשת מעקב.

בערים מעל 40 אלף תושבים הובילו גם החודש אום אל פחם ורהט עם שיעורי דורשי עבודה של 5.7% ו-5.5% בהתאמה, אחריהן עכו עם 4.6% ועפולה עם 4.3%. מנגד, שיעורים נמוכים נרשמו בערים חזקות יותר כמו רעננה, כפר סבא ורמת השרון. ברוב הערים נרשמה ירידה ממוצעת של כ-2.5%, אם כי באילת נרשמה עלייה של 14.1%. ירידות חדות יחסית נרשמו גם בערים חרדיות וחזקות, לרבות אלעד והוד השרון, וגם ברהט.

כך או אחרת, התמונה הכוללת מצביעה על שוק עבודה יציב יחסית במספרים, אבל עם תזוזה בהרכב. זה שוק שבו יש ביקוש, יש משרות, אבל גם שינוי בזהות מחפשי העבודה. בד בבד, נראה כי שירות התעסוקה נערך לעקוב מקרוב אחרי המגמות ולהתאים את המענים, במיוחד כאשר קבוצות חזקות יותר נכנסות למעגל האבטלה.

עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה אומרת כי  "נתוני ינואר מצביעים על ירידה של 2.3% בדורשי העבודה, אך מאחורי הנתון הזה מסתתר שינוי הדרגתי: שיעור האקדמאים והמנהלים בקרב המפוטרים הגיע לשיא בראשית 2026 של 26% ו-21% בהתאמה- ממצא שמראה את השינויים בשוק העבודה. לצד עלייה במשרות ההייטק, אנחנו רואים תחרות עזה בקרב מפתחי תוכנה בעידן ה-AI וגידול בדורשי עבודה במשלחי יד בלתי מקצועיים. שירות התעסוקה מקים יחידת מחקר ייעודית שתנטר את המגמות בזמן אמת ותגבש המלצות מדיניות- כי המציאות החדשה מחייבת פתרונות מותאמים אישית לכל הדורשים, החזקים יוצא וצמצום הפערים באזורים בחלש. אנחנו מחדשים כל העת את מעטפת הכלים המקצועית שלנו זוהי משימה לאומית וצורך ממשי"