ynet פיטר 3 עיתונאים: טענות ל"מבצע טיהור" בעקבות החבירה לארגון מקצועי

3 עורכים וכתבים ב-ynet פוטרו הבוקר (יום ה') במהלך אותו מכנים גורמים באתר כ"מבצע טיהור". לאייס נודע כי שלושת המפוטרים היו קשורים להתארגנות החדשה של העיתונאים.המפוטרים הם אראלה גניסלב, עורכת דף הבית של ynet שעובדת באתר 12 שנים; עורך ערוץ המחשבים ג'וני זילבר, והכתב הכלכלי תני גולדשטיין שעובד באתר 9 שנים. גולדשטיין יעזוב, אחרי שלפני חודש התפטר, חזר בו כעבור כמה ימים במהלך שהתקבל בהסכמת המעביד, והיום, לדברי גורמים באתר, נמסר לו כי חזרתו לעבודה לא התקבלה.העובד הרביעי, בועז פיילר זומן לשימוע שנערך הבוקר (יום ה). במסגרת השימוע הציג פיילר את וענותיו כנגד הפיטורים הצפויים. טענותיו הועברו הלאה על ידי פדר ומירנדה ובסופו של יום הוחלט שפיילר יישאר בתפקידו. הקיצוץ שהיה אמור להיות במשרתו של פיילר יבוא לידי ביטוי במחלקה אחרת באתר.פיילר אמר היום (יום ה) לאייס: "בקשר להתארגנות העיתונאים - אמרתי ואני עדיין אומר כי קיבלתי פנייה כמו כל כתב אחר והודעתי שאשמח להצטרף. ציינתי את זה גם בשימוע שנערך לי בפני אמנון מירנדה ויון פדר שאמרו בעצמם שהם ישמחו להצטרף". אתמול בלילה דווח באייס על החלטה לבצע צמצומים באתר, אולם כעת מייחסים גורמים ב- ynet את המהלך הזה לרצון של ההנהלה להיפטר מ"עובדים בעייתיים", כפי שאומר אחד מעובדי ynet. "העובדים האלה גייסו 25 מעובדי האתר לחברות בארגון העיתונאים החדש, נפגשו עם ההסתדרות ושלחו 2 נציגים להתארגנות. הבוקר תוך שעה הודיעו להם שהם מפוטרים". במייל ששלח לפני 4 ימים זילבר, שהיה מיוזמי המהלך באתר להצטרפות להתארגנות, והגיע לידי אייס, הוא כתב: "לוועד עובדים יש הגדרה בחוק, שמעניק לו הרבה מאוד כוח מול המעביד. כוח שאין לנו היום, לא כשמפטרים אותנו באופן שרירותי, לא כשמבטיחים לנו העלאות שכר שלא מתממשות, לא כשמרעים את תנאינו בלי להתייעץ איתנו... שליש מעובדי המערכת של ynet צריכים להצטרף לפני שנוכל להקים כאן ועד... חלק מהלא-מצטרפים אפאתיים, בין אם בגלל שהם לא רואים את עצמם במקצוע בעוד כמה שנים ובין אם בגלל שהם לא מבינים את יתרונות המהלך. חלקם ציניקנים, והרי זו המחלה המקצועית שלנו. וחלקם באמת מפחדים, ובצדק".עוד כתב זילבר: "מה יוצא לי מזה? בקצרה: תוספת שכר ושיפור בתנאים הסוציאליים; ובמידה מסוימת, חופש מפחד מפיטורים שרירותיים. לעיתונאי ynet הלא מאוגדים יש סיכוי נמוך מאוד לקבל הטבה בתנאיהם, ובארגון המסוים הזה, למרבה הצער, זה אפילו יותר קשה. לאיגוד מקצועי יש יכולת לגרום למעביד לתת לעובדיו מה שמגיע להם - ולא פחות חשוב: להגן עלינו מפיטורים שרירותיים, כיוון שבמקומות עבודה מאורגנים, קשה הרבה יותר לפטר בלי אישור של הארגון". פדר ובן טל מנסים להרגיע: "נאלצים לפטר מטובי עמיתנו" בתוך כך, לפני שעה קלה שלחו מנכ"ל ynet אבי בן טל, והעורך הראשי של האתר, יון פדר, מכתב שמנסה להרגיע את הרוחות. "כפי שמן הסתם כבר נפוצה השמועה", כתבו השניים במייל שהגיע לידי אייס, "אנחנו נאלצים לבצע הבוקר סדרה מסוימת, נוספת, של שיחות שימוע, לאור כוונתנו לפטר כמה מטובי עמיתנו. המהלך מתבצע במערכת, באגף המסחרי וב-winwin". "במידה שההליך אכן יסתיים, במקצתו או ברובו, בהוצאה לפועל של פיטורין, מדובר יהיה בקריעה בבשר החי ממש. ואין זה נוסח לתפארת המליצה אלא ממשי לגמרי, וזאת בהתייחס לשיחות שימוע שהתנהלו עם כמה מן הטובים שבחברינו. "סיבת המהלך היא צעדי התייעלות קשים שנכפו עלינו השבוע, בשל האטה דרמטית בשוק הפרסום. למעשה כל שוק התקשורת נמצא בימים אלה בבעיה חמורה, ומודלים שונים של קיצוצים והתייעלות מונהגים כעת בכל גופי המדיה. אשר לנו, המצב בשוק הפרסום קשה במיוחד, וההשלכותיו כואבות במיוחד. אך אנחנו תקווה שהצעדים היום יאפשרו לנו לשמור על שלמותו והישרדותו של הארגון ושל כולנו. "השלב הכואב שנאלצנו לבצע הבוקר הוא שיאו של מהלך ההתייעלות שהתחלנו בו לפני כחודשיים, ואנחנו רוצים לקוות שבזאת עברנו את עיקרו של הגל הקשה ושכעת התייצבנו". ארגון העובדים ליון פדר: "נתבע אותך אישית" ארגון העובדים העביר היום מכתב לעורך הראשי של ynet יון פדר, ובו דרישה לבטל את הפיטורים של העובדים. במכתב מאיים הארגון לנקוט בכל האמצעים הדרושים, לרבות תביעה אישית נגד פדר, "אם לא יפסק לאלתר הניסיון לפגיעה בזכות ההתארגנות בדרך קלוקלת של פגיעה בעיתונאים ותיקים ומוערכים... הרינו להודיעך, כי ארגון העיתונאים בישראל - ההסתדרות החדשה רואה בך, כנושא משרה בידיעות אינטרנט הפועל כאמור, אחראי באופן אישי לכל נזק שיגרם לעובדים כתוצאה מפועלותיך ובכוונתם לנקוט בכל האמצעיים העומדים לרשותם, לרבות תביעה אישית כלפיך בגין הפגיעה הקשה בחופש ההתארגנות, וזאת בסכום הפיצוי המרבי הקבוע בחוק 200 אלף שקל".במכתב שנשלח באמצעות עו"ד אמיר בשה ואלי כהן, נכתב כי "צל קודר מרחף מעל של העיתונאים שעה שמדובר בעובדים שלקחו רק השבוע חלק פעיל כדין בהתארגנות עובדי ידיעות אינטרנט במסגרת ארגון עובדים - ארגון העיתונאים בישראל ... מיותר לציין, כי פעילות עובד במסגרת ארגון עובדים הינה פעילות כדין ואל לו למעסיק לפגוע בשערה משערות ראשו של עובד שעושה כן. למען הסדר הטוב, נבקש להפנות אותך אל הוראות סעיף 33ח לחוק הסכמים קיבוציים: 'לכל עובד הזכות לפעול למען התארגנות עובדים בועד עובדים ובארגון עובדים, להיות חבר בועד עובדים ובארגון עובדים ולפעול במסגרתם'".במכתב צוין עוד כי בסעיף 33י לחוק הסכמים קיבוציים נקבע כי "מעביד לא יפטר עובד, לא ירע תנאי עבודה של עובד, ולא יימנע מקבלה של אדם לעבודה, בשל אחד מאלה: (1) חברותו או פעילותו בארגון עובדים; (2) פעילותו לצורך הקמה של ארגון עובדים". תגובות: תני גולדשטיין אמר לאייס: "הנושא נמצא בטיפול משפטי". ג'וני זילבר סירב להגיב. את תגובתה של אראלה גניסלב לא ניתן היה להשיג. מ-ynet נמסר: "לצד קיצוצים בכלל גופי התקשורת בישראל בהם 'חדשות 2', ערוץ 10, ו-וואלה, גם ynet עובר תהליך התייעלות במסגרתו נעשים בימים אלה מהלכי צמצום נקודתיים בעקבות המצב בשוק הפרסום. חשוב להדגיש כי אין כל קשר בין התארגנות כזו או אחרת למהלך עצמו".