הצעת חוק עבודת נשים-תיקון – הארכת חופשת לידה

ביום 29.10.2007 פורסמה הצעת חוק פרטית, הצעת חוק עבודת נשים (תיקון – הארכת חופשת לידה), התשס"ח-2007 (להלן: "הצעת החוק"). על פי סעיף 6(ב) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 (להלן: "החוק"), חופשת הלידה היא ארבעה עשר שבועות, מהם שבעה שבועות או פחות מזה כרצון העובדת, לפני יום הלידה המשוער והשאר אחרי יום הלידה. על פי הצעת החוק, מוצע לקבוע, כי חופשת הלידה תהיה שישה עשר שבועות במקום ארבעה עשר שבועות. על פי דברי ההסבר להצעת החוק, מחקרים הוכיחו את חשיבות הקשר בין האם לתינוק דווקא בחודשים הראשונים. כמו כן, במדינות רבות, ובעיקר באירופה, נהוגות חופשות לידה של 16 שבועות לפחות. עוד מצוין בדברי ההסבר, כי הארכת חופשת הלידה תצמצם את מספר הנשים הפורשות מהעבודה בשל קשיים למצוא סידור לתינוק.

(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"