בשנת 2022 ניתן לראות פעילות ערה של חברות ישראליות המחפשות לחדור לשוק האמריקאי ולצורך כך מתכננות היקפי גיוס של עשרות עובדים. אם עד כה אותן חברות התמודדו עם הבדלי השעות על ידי עבודה לילית של עובדים טכניים בארץ ובמזרח אירופה, הרי שהיום הגיוסים מתמקדים בעיקר בשוק ה IT בקולומביה שם ניתן לראות גידול משמעותי של גיוס מהנדסי תוכנה ואנשי תמיכה טכנית.  

לפי שלמה (סולומון) עמר, מנכ"ל ALLSTARSIT , בית תוכנה ישראלי בעל התמחות בתחום שירותי פיתוח תוכנה ומיקור חוץ, בשנת 2022 לפחות עשר חברות ישראליות הפועלות בשוק האמריקאי החלו להפנות את תהליך הגיוס שלהן לקולומביה. 

"מחלקות תמיכה טכנית בקרב חברות ההייטק הישראליות המובילות כיום מהוות חלק משמעותי ממצבת כוח האדם של כל חברה ולהערכתי מדובר בכ-5%- 10% מכוח האדם בכל חברה", מרחיב עמר, "בנוסף חברות ישראליות רבות, במיוחד בשוק התקשורת ומוצרי אינטרנט, חומרה ותוכנה, מרחיבות את פעילותן בשוק הדרום אמריקאי ומרבות להטמיע בשווקים אלו את מוצריהן".  

ההערכה היא שכיום פועלות בשוק הדרום אמריקאי כ-50 חברות הייטק ישראליות המוכרות את מוצריהן בהיקפים של מיליארדי דולרים. לצורך הטמעה ואינטגרציה חברות אלו משתמשות באנשי מקצוע מקומיים המסוגלים לספק שירותים טכניים בזמן ארצות הברית וברמה גבוהה למדי.  

• סקר ההייטק: 37% מהעובדים המנוסים חוששים לעידם המקצועי בגלל ה-AI
• הגיוסים בהייטק חוזרים, אבל לא בתחום התוכנה; שיעור האבטלה 3%
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

"עובדה זו כלל אינה מפתיעה שכן הממשלות מקבלות בידיים פתוחות את החברות הזרות ומקלות עליהן מבחינת מיסוי, רגולציה ותמיכה מקומית", מסכם עמר.