אוסקר-גרוס: הכנסות DSPG יסתכמו ב-180 מ' ד' ב-2005
יממה לאחר פרסום הדוחות החזקים, ושיפור התחזיות ל-2005 מפרסם בנק ההשקעות, אוסקר גרוס סקירה חיובית במיוחד למניתה של חברת תוכנות המדיה הישראלית, DSP גרופ. אמש הצהירה החברה, כי זך ההכנסות של 2005 יסתכמו בסכום שינוע בין 175 ל-185 מיליון דולר, כאשר להערכת האנליסטים של אוסקר גרוס, יסתכם הסכום בכ-180 מיליון דולר. את הסיבה לשיפור התחזיות מסבירים בבנק ההשקעות בשיפור בתנאי השוק, ובפתרון בעיית המלאים של החברה.
אמש הודיעה DSPG, כי המנכ"ל אלי איילון, יפנה את תפקידו ויעבור לכהן כיו"ר החברה, כאשר את תפקיד המנכ"ל יתפוס ינון ברכה. באוסקר גרוס מחלקים היום שבחים למהלך הזה, ומעריכים, כי הנסיון הרב של ברכה בתחום, לצד איילון, יתרום בצורה חיובית לחברה.
כמו כן מציינים בבנק ההשקעות את חטיבת ה-DECT, אשר צפויה להניב ל-DSPG סכום של כ-20 מיליון דולר במהלך 2005. כתוצאה משינוי תמהיל המכירות של החברה מעלים באוסקר גרוס את שולי הרווח של DSPG בכ-1.4% לרמה של 45.4%. שני מוצרים ספציפיים שמזכירים בבנק ההשקעות הם האפליקציות החדשות של חטיבת ה-DECT, כאשר בתחום זה צפויה החברה להשיק שני מוצרים חדשים. הראשון הוא מוצר בתחום ה-VOIP אשר אמור לתרום להכנסות החברה החל מהמחצית השניה של 2005. המוצר השני הוא בתחום ה-WI-FI, אשר יושק לקראת סוף 2005, ויחל לתרום להכנסו באופן משמעותי ב-2007.
כמו כן מציינים באוסקר-גרוס את המשך תוכנית הקניה החוזרת של DSPG, אשר רכשה במהלך הרבעון האחרון של 2004 90 אלף מניות במחיר של 1.8 מיליון דולר. להערכת האנליסטים של אוסקר גרוס צפויה DSPG להמשיך בתוכנית ולרכוש עד לכ-3.71 מיליון מניות נוספות.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
