סגירה ירוקה בבורסת ת"א: מדד המעו"ף הוסיף 0.5%, גבעות עולם צנחה ב-12%
יום המסחר בבורסה לתל אביב נחתם בעליות שערים של כחצי אחוז, בתמיכת עליות קלות שנרשמות בפתיחת המסחר בבורסות וול סטריט. נראה כי המשקיעים מאמינים כי הנסיגה אתמול הייתה חד-פעמית וכי עונת הדו"חות הכספיות תמשיך לדחוף את שוק המניות צפונה.
עם סגירת המסחר בבורסה, מדד המעו"ף הוסיף 0.45% לרמה של 1,256 נקודות. מדד ת"א 75 טיפס ב-0.49%. מדד מניות הנדל"ן 15 זינק ב-1.3% ומדד מניות היתר 50 הוסיף 0.9%. מחזור המסחר הסתכם היום ב-1.692 מיליארד שקל.
מניות רבות בלטו היום בצד הירוק, בין השאר בתחום הגז והנפט ובסקטור הנדל"ן. שותפות חיפושי הנפט מודיעין יהש הוסיפה 9.8% לערכה, כלכלית ירושלים טיפסה ב-5.9%, אלרוב ישראל עלתה ב-7.7%, הכשרת הישוב טיפסה 9.1%, קולפלנט הוסיפה 6.3% ואלקטרה נדלן עלתה 5.1%. בצד האדום, שותפות גבעות יהש צנחה ב-12% ברקע לפרסום לו"ז הפעילות בשנתיים הקרובות ואולטרה שייפ צנחה ב-8.2%.
"בשוק הנוכחי אין הרבה מציאות אבל גם אין פה בועה", כך אמר יאיר לפידות בראיון ל-Bizportal. "המחירים הם סבירים ובמצב כזה צריך פשוט לשבת על מניות לאורך זמן", הוסיף.
המסחר בעולם
עם סגירת המסחר בתל אביב, בבורסות וול סטריט נרשמו עליות שערים קלות, כאשר מדד S&P 500 הוסיף 0.6%. בבורסות אירופה נרשמו עליות קלות. מדד הפוסטי עלה 0.06% בלונדון, הקאק מטפס 0.34% בפריז והדאקס הוסיף 0.26%.
בינתיים באסיה, הבנק המרכזי של סין הודיע אתמול במפתיע על העלאת הריבית על הפקדונות הבנקאיים ב-0.25%, זאת בפעם הראשונה מאז דצמבר 2007, בצעד שנועד להנמיך את הצמיחה החזקה המלווה באינפלציה גבוהה. העלאת הריבית שלחה את מניות חברות הנדל"ן והסחורות לירידות בולטות. מנגד, מניות הבנקים רושמות תשואת יתר לאור הצפייה כי העלאת הריבית תביא לשיפור המרווחים.
ביפן, מדד הניקיי 225 איבד 1.7% מערכו, בעוד בהונג קונג נסוג מדד האנג סנג ב-0.86%. מנגד, בדרום קוריאה עלה מדד הקוספי ב-0.7%. בסין, המניות הצליחו לרשום בשעות האחרונות למסחר שינוי מגמה ולעבור לרשום עליות שערים.
מניות במרכז
מניות מכתשים אגן נסחרו ברקע להודעה המשותפת של הנהלת אידיבי ונציגות העובדים, כי המשא ומתן למכירת החברה לכימצ'יינה הסינית יוקפא לשבוע, במהלכו תנהל החברה מו"מ אינטנסיבי עם נציגי העובדים על תוכנית התייעלות בחברה.
עוד מכתשים, בבית ההשקעות מיטב מרוצים משיתוף הפעולה בין מכתשים למונסנטו. בעקבות שיתוף הפעולה, האנליסט גלעד אלפר מעריך שעלה הסיכוי שמכירת השליטה לכימצ'יינה הסינית תיעשה במחיר של 21 שקל למניה. בנוסף, אלפר ציין כי במקרה שהעסקה לא תצא לפועל, שיתוף הפעולה יבלום את נפילת המניה.
חברת מבטח שמיר הודיעה אתמול על מכירת חלקה בתנובה. עם זאת, המניה נמצאת בהשעיית מסחר במשך כחמישה חודשים מכיוון שלא פרסמה את הדו"חות הכספיים של תנובה. עם זאת, עדיין קיימות דרכים להיחשף למניה ולעסקה.
חברת די.אן.איי ביומד הודיעה אתמול (ג') על קבלת הזמנה ראשונית מחברת פייזר בסין בהיקף של מאות אלפי דולרים. המפיץ הבלעדי של החברה בסין יספק עשרות מערכות אולטרה סאונד מסוג לבדיקה של צפיפות העצם. מניות החברה זינקו אתמול ב-31.6%.
אחרי שמניותיה הספיקו לזנק בלא פחות מ-77% מתחילת אוקטובר, הודיעה מאוחר אמש (ג') חברת אולטרה שייפ כי דירקטוריון החברה החליט לבצע גיוס הון לחברה בדרך של הנפקת זכויות.
מניית גולף נסחרה ברקע להודעת רשת חנויות הבגדים כי חתמה על הסכם לרכישת פעילות מוצרי האופנה של המותג "Blue Bird" תמורת 12 מיליון שקל.
שותפות חיפושי הנפט גבעות יהש איבדה גובה במסחר לאחר שפרסמה לו"ז ממנו עולה כי הפקה מסחרית בבאר 'מגד 5' מתוכננת רק בחודש נובמבר 2012.
מניות גולדן אקוויטי זינקו היום (ברשימת השימור) בשיעור חד של 20.3% ברקע לחשיפת Bizportal כי פעילות ניכיון הצ'קים של האחים נאווי צפויה להיכנס לשלד לאור הפסדים לצרכי מס של חברת גולדן אקויטי - הנאמדים בכ-195 מיליון שקל.
מניות פרטנר וסקיילקס נסחרות היום ברקע להודעת סקיילקס על מחזור החוב. החברה התחייבה לרכוש ממחזיקי האג"ח הקיימות (סדרה ג') של החברה עד חצי מיליארד שקלים ערך נקוב, בתמורה להנפקה של עד 540 מיליון שקלים אג"ח סדרה ו'.
חברת אודיוקודס פרסמה היום את תוצאותיה הכספיות. החברה סיכמה רבעון שלישי מוצלח עם עלייה של 19% בהכנסות ל-38.8 מיליון דולר ורווח נקי של 2.9 מיליון דולר.
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.
גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.
