חבות במע"מ בגין פרס שניתן כתמורה בעבור עשייה
ארכיטקט עצמאי קיבל פרס כספי בעבור עבודה שביצע (לא ידוע אם כתוצאה מכך תתקבל עבודה נוספת). האם הפרס חייב במע"מ?
שאלה:
------------
ארכיטקט עצמאי קיבל פרס כספי בעבור עבודה שביצע (לא ידוע אם כתוצאה מכך תתקבל עבודה נוספת).
השאלה: האם הפרס חייב במע"מ?
תשובה:
------------
ארכיטקט, הרשום במשרד המע"מ כעוסק, הוא בגדר מי שנותן שירות במהלך עסקיו. לפיכך, הוא יהיה חייב במס על קבלת הפרס, ככל שיתקיימו שני תנאים: האחד - ההשתתפות בתחרות הייתה בבחינת מתן שירות; והשנייה - מתן השירות כאמור היה במהלך עסקיו כאדריכל.
בעניין זה אבקש לציין את פסיקת בית המשפט המחוזי בעניין ברוך משולם (ראה: עמ"ה 609/68 ברוך משולם נ' פקיד השומה ת"א 1. פד"א ד' 30, עמ' 1), שבו קבע בית המשפט כי תמורת הפרס בידי האדריכל היא חלק מהשתכרותו ממשלח ידו כאדריכל.
הגדרת "שירות" בסעיף 1 לחוק מע"מ כוללת שני יסודות: האחד - עשייה למען הזולת, והשני - קיומה של תמורה.
לפיכך, אדריכל המשתתף בתחרות, שבמסגרתה הוא מתכנן בעבור עורך התחרות מבנה מסוים, הוא בגדר מי שעושה בעבור עורך התחרות (נציין כי מאפייניה של עשייה זו יתבססו ככל שמזמין התחרות יעשה שימוש באותן תוכניות), ולכן הפרס המתקבל בידי האדריכל הוא בבחינת תמורה בעבור העשייה.
כמו כן, ככל שהתחרות נוגעת לעיסוקו של האדריכל (זאת ניתן ללמוד מהאופן שבו השתמש האדריכל בידיעותיו ובכישוריו המקצועיים לשם התחרות), הרי שירות כאמור הוא בבחינת שירות שניתן במהלך עסקיו של העוסק.
אשר על כן, ככל שיתקיים האמור לעיל, הפרס שיתקבל בידי האדריכל יהא חייב במס ערך מוסף.
המשיב - לשעבר מפקח ארצי במחלקה המקצועית בהנהלת אגף המכס והמע"מ בהנהלת רשות המסים. כיום מתמחה במע"מ, לרבות הליכי שומה, השגה וערעור, במשרד מאיר מזרחי ושות', עורכי דין.
התשובות אינן מהוות תחליף לייעוץ משפטי, ואין המומחים המשיבים או המערכת אחראים לתוצאות השימוש בהן.
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
