xAI הבטיחה לעובדים 420 דולר תמורת דוחות מס לאימון Grok — הם עדיין לא קיבלו את התשלום
לפי הדיווחים, מוקדם יותר השנה ביקשה xAI מעובדיה להעביר לחברה את דוחות המס האישיים שלהם כחומר אימון למודל Grok, בתמורה לתשלום של 420 דולר לכל מי שימסור דוחות מס מלאים, כולל מסמכים תומכים, מהשנה הנוכחית או מהשנה הקודמת. כעבור כחודשיים, התשלום עדיין לא הגיע לחלק מהמשתתפים. הצעת התמריץ של xAI נראית כמו עוד ניסיון לסגור פערים במהירות מול המתחרות בשוק הצ'טבוטים - אבל האופן שבו התנהלה בפועל הפך אותה לסיפור פנים־ארגוני שמכביד על החברה.
סביב הדדליין של 15 באפריל להגשת דוחות מס בארה"ב, יותר ויותר אמריקאים כבר משתמשים בצ'טבוטים כמו Claude של אנתרופיק ו־ChatGPT של OpenAI כדי לבצע משימות חשבונאיות, חישובי ניכויים, בדיקות טפסים והערכות החזר. xAI ניסתה לחדד את היכולות של Grok בתחום המסים מהר, עם נתונים אמיתיים שמכילים את הניואנסים שקשה להשיג דרך מאגרי מידע ציבוריים בלבד. לפי התכתובות הפנימיות, ההצעה הועברה לעובדים במהלך מרץ: מי שימסור דוחות מס מוכנים, יחד עם תיעוד מסייע, יקבל 420 דולר. לצד זה הובטחה גם גישה מוקדמת לשירות התשלומים שאילון מאסק מקדם בתוך הרשת X, תחת המיתוג X Money. בהמשך, לפי אותו דיווח, הקריאה להגיש נתונים הורחבה גם לבני משפחה וחברים של עובדים, בתנאי שהדוחות הוכנו בעזרת רואה חשבון ולא באמצעות כלי בינה מלאכותית, וגם להם הוצע תשלום.
אלא שכאן מתחיל החלק שמייצר אי־שקט בתוך החברה. לפי הדיווחים, עובדים שפנו לברר מה קורה עם הכסף קיבלו הסבר שהמנהל שהיה אחראי על המהלך כבר לא עובד בחברה. xAI לא מסרה תגובה רשמית לדיווח.
תקופה רגישה
מעבר לשאלה אם מדובר בתקלה אדמיניסטרטיבית או בכשל ניהולי, עצם ההבטחה שלא קוימה גרמה לפגיעה במורל בתוך ארגון שגם ככה עובר תקופה לא יציבה. xAI חוותה מתחילת השנה פיטורים ושינויים בהנהלה, ובמקביל מנסה לבנות מוצר שמצמצם פערים מול שחקניות שכבר מפתחות צ'טבוטים ממוקדי שימוש, כולל לעולמות של מודלים פיננסיים.
- המפץ הגדול של מאסק: SpaceX רוכשת את xAI בדרך להנפקת ענק
- הצד האפל של גרוק: מייצר אלפי תמונות מיניות בשעה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ברקע יש גם שכבת מורכבות נוספת: xAI נמצאת תחת SpaceX, שמחזיקה בה כיום, ומאסק לפי הדיווח מנסה לשפר במהירות את המוצרים והפעילות לקראת הנפקה אפשרית של SpaceX בהמשך השנה. אם התרחיש הזה יתממש, כל רעש סביב ממשל תאגידי, משמעת תפעולית ושימוש במידע רגיש של עובדים עלול לקבל משקל גדול יותר, גם אם אין כאן טענה לאי־חוקיות אלא בעיקר שאלה של ניהול וסדרי עדיפויות.
זאת לא הפעם הראשונה. בסוף השנה שעברה עובדים עודדו להשתתף בפרויקט פנימי בשם Macrohard, סוג של משחק מילים על Microsoft, שמטרתו לבנות מערכת סוכנים שמדמה פעילות של חברה שלמה. במסגרת אותו פרויקט, עובדים התבקשו להקליט את המסכים שלהם ולהעביר את הפעילות ל־Grok כחומר אימון, עם הבטחה לבונוס של 20%. במקרה ההוא, לפי אנשים שמכירים את האירוע, התשלום כן הועבר בסוף, אבל גם שם זה לקח זמן.
