הנחיות לאישור על פי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים
סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 קובע, מתי יינתן תוקף להסכם, לפיו שכר העבודה כולל פיצויי פיטורים. משרד התמ"ת פרסם הנחיות חדשות בדבר קבלת אישור לפי סעיף 28 לחוק.
סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 (להלן: "החוק") קובע, מתי יינתן תוקף להסכם, לפיו שכר העבודה כולל פיצויי פיטורים. בהתאם לסעיף 28 לחוק, יש לקבל אישור להסכם מאת שר העבודה (כיום שר התמ"ת), או מי שהוסמך לכך על ידיו, ובלבד שאין הסכם קיבוצי החל על העובד והמעביד, המחייב תשלום פיצויי פיטורים. משרד התמ"ת פרסם הנחיות חדשות בדבר קבלת אישור לפי סעיף 28 לחוק. להלן ההנחיות במלואן: אישור לפי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורין יינתן, בכפוף לתנאים המפורטים הבאים:
