חשד: בכירי בזק משכו מהקופה מיליוני שקלים שלא כדין

מידע שהגיע למע' Bizportal מעלה כי התקבלה בבזק פניה מרשות ני"ע להחזיר כספי בונוסים שאושרו למנכ"ל רטרואקטיבית בהיקף כולל של 2.4 מיליון שקל. כמו כן בכירים נוספים בבזק התבקשו להחזיר בונוסים שאושרו שלא כדין בהיקף של 3.2 מיליון שקל
סיון איזסקו |

לפני כשבוע בזק פרסמה פרוטוקולים מישיבת הדירקטוריון בה אושר לבכיריה תוכנית האופציות בהיקף כספי של 111 מיליון שקל.

בעקבות כשלים חמורים שנמצאו באופן אישור הבונוסים, רשות ניירות ערך פנתה לבזק בבקשה לקבל הבהרות בנושא ובעקבות הפניה, בוטלו תוכניות האופציות לבכירים.

ממידע שהגיע למע' bizportal עולה כי בזק התבקשה לדווח עד מחר דיווח מפורט אודות הבכירים הנהנים מהבונוסים. הפירוט שהתבקשה בזק להעביר הוא הגיע לרמה הפרסונלית כאשר מחר צפויה בזק לפרסם את סכומי הבונוסים שנקבעו למנכ"ל ולבכירים נוספים מא קיבלה קבוצת סבן את השליטה על בזק באוקטובר 2005.

כמו כן על בזק להסביר את אופן חישוב הבונוס, הליכי האישור והסבר כיצד קרה שהבכירים קיבלו בסופו של דבר בונוסים בסכום העולה על הסכום המדווח.

עוד התבקשה בזק למנות בודק חיצוני תוך שבוע מהיום לבחינת דרכי ההתנהלות בהנהלת החברה בכל הקשור לאישור התגמולים.

מהתמונה שעולה עד כה, ניראה כי מיליוני שקלים הוצאו מהחברה שלא כדין. דובר בזק מסרב להגיב לנושא.

יו"ר רשות ניירות ערך, משה טרי מסר, כי הורה לסגל הרשות לבצע בדיקה מקיפה של תוכניות התיגמול החריגות המאושרות בחברות הציבוריות. טרי הורה על ביצוע הבדיקה בעקבות מקרים שבהם הוברר כי תגמולים בהיקפים גבוהים אושרו בהליכים שבדיעבד נתגלו בהם פגמים.

טרי הנחה לבצע בדיקה בכל תוכניות התיגמול שבהן נכללים מרכיבים חריגים. לדוגמה, תיגמול הנחשב חריג בהיקפו בהשוואה לתנאי השוק המקובלים; תיגמול שאין כל התאמה בין היקפו ותנאיו לבין ביצועיה של החברה; ותיגמול שחורג באופן משמעותי מתוכניות שהיו מקובלות בעבר בחברה עצמה.

נציין כי דברי טרי כוונו אל כלל החברות הציבוריות ולא אל חברת בזק בפרט.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה