המדריך לקריאת דוחות הסיכום השנתיים של קופות הפנסיה, הגמל והביטוח
בימים אלו מקבלים העובדים את דוחות הסיכום השנתיים של קופות הפנסיה, הגמל והביטוח אשר החלו להישלח בתום חודשיים מסיום השנה - מחודש שעבר. נציין כי מלבד הדו"ח השנתי הכולל נשלחים דוחות סיכום לאחר כל אחד משלושת הרבעונים האחרים של השנה.
"מדובר בנכס החשוב ביותר בחיים ויש לשמור עליו", אומר עו"ד רונן סולומון, מנהל תחום פיננסים ושוק ההון באיגוד לשכות המסחר, בשיחה עם Bizportal. "לעיתים סכום החסכון יכול להגיע גם לכדי מיליון - שני מיליון שקלים ועולה על עלות הדירה בה גר החוסך", מסביר.
הטיפ הראשון והבסיסי שסלמון מספק הוא לוודא כי מופיעה בדוח כל הפרשה מכל אחד מ-12 חודשי השנה. לצורך כך ניתן להשוות את נתוני הדוח עם כל תלושי השכר החודשיים בשנה או עם תדפיס של חשבון הבנק במקרה שהעובד הוא עצמאי.
הבדיקה הראשונית הזו נועדה למנוע מצב שהמעסיק לא הפריש את הכסף או שקרתה טעות ברישום, שהכספים סווגו ללקוח אחר, למשל. "צריך להבין שהנתונים עוברים בטבלאות אקסל גדולות ולעיתים קורות טעויות", טוען סולמון. בנוסף יש לוודא שהכתובת המוזנת אצל החברות העוסקות בחיסכון היא מעודכנת.
בדו"ח מופיע מידע על הכיסוי הביטוחי במקרה של איבוד יכולת העבודה. ההמלצה היא שביטוח זה יספק קיצבה בשיעור של לפחות 75% מהשכר כאשר במידה ולא, יש אפשרות לרכוש תוספת כיסוי ביטוחית. נציין כי ביטוח לאומי מספק במקרה זה סכום מגוחך של כ-1,000-2,000 שקלים.
בדו"ח רשומים המוטבים אשר יהיו זכאים לקבל את כספי החיסכון במידה והמבוטח לא בחיים. "וודאו שאכן אתם מעוניינים בכך שמי שרשום בדו"ח יקבל את כספכם; ניתן לכלול בסעיף זה גם ילדים", ממליץ סלומון. רווקים שאין להם ילדים צריכים לוודא כי לא משלמים ביטוח שארים.
"בפוליסות ביטוח חיים, קופות גמל וקרנות השתלמות יהיה רשום החלק ההוני הניתן למשיכה. זכרו, הכסף אמור לשמש אתכם לתקופה בה לא תהיה לכם הכנסה. אם לא חייבים - עדיף להשאיר את הכסף בקופה", כותבים עוד באיגוד לשכות המסחר.
בדו"ח יהיה רשום סכום חיסכון חזוי ושיעור קצבה חזויה בגיל הפנסיה שיכול מאוד להיות שתהיה נמוכה. "מנהל ההסדרים הפנסיוני במקום העבודה או היועץ הפנסיוני בבנק, יכולים לשיערוך סימולציה לחישוב הקצבה הפנסיונית, ובמידת הצורך תוכלו להגדיל את הפרשותיכם בהתאם". נציין בהקשר זה כי קצבת הזקנה עומדת על כ-1,600-1,800 שקלים.
המדינה מעודדת חיסכון ארוך טווח ומעניקה הטבות לחוסכים: על כל שקל נקבל 35 אגורות החזר. שכירים המפרישים עצמאית ימלאו טופס 106, יצרפו אותו עם ספח האישור שמרכז את הסכומים המופרשים במהלך השנה בדו"ח ויקבלו החזרים - ניקוי או זיכוי ממס ההכנסה.
דמי הניהול
בדו"ח יהיה רשום שיעור דמי הניהול אותו משלמים לחברה המנהלת את החיסכון. "רובכם זכאים לדמי ניהול נמוכים במסגרת הנחה שניתנה לכם במקום העבודה. במידה וגיליתם שאתם משלמים דמי ניהול גבוהים ממה שסוכם עימכם, לא להתייאש - התמקחו", כך לפי סלומון.
ממצוע דמי הניהול בקופות הגמל עומד על 1.05%-1.1% כאשר באופן אופייני מקום העבודה משיג הסכם כולל טוב יותר עבור העובדים ככל שגודלו וכוחו גדול יותר. עובדי צה"ל, לדוגמא, משלמים דמי ניהול נמוכים במיוחד של 0.0018% ומקומות אחרים יכולים להשיג 0.8% כאשר תקרת דמי הניהול עומדת היום על 2%.
נזכיר כי תקרת דמי הניהול תרד ל-1.1% מהצבירה ו-4% מההפרשות השוטפות כבר בשנה הבאה וב-2014 התקרה תרד ל-1.05% מהצבירה. התקרה בפנסיה עומדת על 0.5% על הצבירה ו-6% על ההפרשה השוטפת. ניתן לנייד את כספי החיסכון הפנסיוני לקופה אחרת או מסלול השקעה אחר בהתאם להעדפות ההשקעה.
- 3.טל מעפולה 02/04/2012 09:21הגב לתגובה זוכיצד ניתן לודא שלא משלמים ביטוח שארים?
- כתוב בדו" ח שאל את היועץ הפנסיוני (ל"ת)בנקאי 02/04/2012 12:10הגב לתגובה זו
- 2.איציק ר 01/04/2012 19:47הגב לתגובה זו4%-6% מדמי הפיקדון ,זה מטורף ובנוסף דמי ניהול .אתם צריכים לעבוד קשה שישאר לכם מספיק כסף לפנסיה אחרי העמלות.אין בעולם סיבה לעמלות כאלו.והעצה שלי היא לא כל מי שמחייך אליכם ונחמד,רוצה בטובתכם.חג שמח
- 1.עמנואל 01/04/2012 19:19הגב לתגובה זויופי של שירות לאזרח המתקשה. הייתי ממליץ גם לבדוק תמיד כשקוראים את דוחות הפנסיה לבדוק האם אתם במקום הנכון. בד" כ אנשים אוהבים להישאר איפה שהם רגילים אליו ולא מודעים לכך שיכול להיות שירוויחו במקום אחר תשואות גבוהות יותר. דירוג שעוזר בזה לדוג' : http://www.inbest.co.il/Pension2.aspx
- תודה רבה עזרת לי מאוד. אתה גדול (ל"ת)מ' 01/04/2012 21:30הגב לתגובה זו

קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי
המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים
אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.
מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי
במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.
בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.
אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).
- "רציתי לפדות קרן השתלמות, והציעו לי הלוואה מהקרן - כדאי?"
- כך בדיקה פשוטה תוסיף לכם מעל ל- 50 אלף שקלים לחיסכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.

ממשחיל כבלים למנכ"ל: ניר דוד על בזק, הסיבים, ה-AI והזינוק בביקושים
אחרי 32 שנה בבזק, ניר דוד מתאר את המסלול מלמטה למעלה ומסביר כיצד החברה פרסה סיבים ל־85% ממשקי הבית, שמרה על מחירי אינטרנט הנמוכים בכ־22% מהממוצע ב-OECD ונערכת לעידן ה-AI, הבית החכם והתרחבות בשירותי סייבר וכבלי תקשורת תת-ימיים
מאיש תשתיות
שמשחיל כבלים למנכ"ל החברה - זה המסלול שעשה ניר דוד ב-32 השנים שלו בבזק. דוד, שמנהל כיום את אחת מהחברות הגדולות בישראל, מספר שכבר ביום הראשון שלו בעבודה היה בטוח שיהיה מנכ"ל. המציאות הייתה שונה, אבל הוא בנה את המסלול שלו מלמטה למעלה, מהכבלים ועד לחדרי הישיבות.
החברה שבה התחיל כעובד תשתיות היא כיום אחת מ-12 החברות המובילות בעולם באיכות שירותי האינטרנט. לדבריו, בזק מחוברת כיום ל-85% ממשקי הבית בישראל עם סיבים אופטיים, ומשרתת 2.8 מיליון משקי בית. המוצר הישראלי זול ב-22% מהממוצע ב-OECD - המוצר היחיד במדינה שעולה פחות מהממוצע הבינלאומי.
כמה זמן אתה מנכ"ל בזק ואיך זה להיות בתפקיד הזה?
- אחרי ביטול העסקה, האם מכירת אקסלרה עדיין על השולחן?
- בזק מוותרת על רכישת אקסלרה טלקום של קרן אלומה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
"שנה וחצי. איך זה - תענוג. כל יום הוא אתגר בפני עצמו. להיות מנכ"ל בזק - חוויה שהיא 24/7. לפעמים חושב ששנה של מנכ"ל בזק זה כמו שנת כלב - שבע שנים של בן-אדם רגיל. זה חוויה."