אחרי עשור של שחיקה בשכר של רואי החשבון, בשנתיים האחרונות השכר שלהם עולה. הסיבה? הגאות בהייטק והמחסור ברואי חשבון וסטודנטים לחשבונאות. התוצאה היא שהשכר של המתמחים קפץ ל-8-9 אלף שקל ואפילו יותר. רואה חשבון של 5-6 שנים כבר מרוויח כ-20 אלף שקל. במקביל, תנאי הקבלה לתחום ירדו בצורה דרמטית. כאן תוכלו לראות כמה מרוויח רואה חשבון.

רואה חשבון הוא מקצוע מכובד, רק שעד שמגיעים לשכר מכובד לוקח זמן. במסגרת התפקיד הוא אחראי על ניתוח נתונים חשבונאיים, הכנת דוחות כספיים והוא גם משמש כיועץ בנושאים כספיים ופיננסיים. המטרה היא לתת ללקוח (ובחברות ציבוריות - גם לשוק ההון) תמונת מצב מהימנה על מצב החברה, כדי לייעל ולטייב אותה, ולנהל את הכספים בצורה טובה יותר להמשך חייה של החברה. 

מדובר במסלול לימודים לא פשוט: 3 שנים קשות ו"שנת השלמה", שלאחריהם יש את בחינות מועצת רואי החשבון ואז סטאז' בפירמת רואי חשבון שאורכת שנתיים. 

בישראל אין כמעט פירמות רואי חשבון שהעובדים שלהם מאוגדים (זה לא ייחודי למקצוע, 80% מהעובדים בישראל אינם מאוגדים, ובדרך כלל השכר שלהם גבוה יותר מאשר במקומות שיש בהם ארגוני עובדים - זו לא טעות, איפה שאין ארגון עובדים השכר גבוה יותר בדרך כלל). אבל בפירמת רואי החשבון הגדולה בישראל, ארנסט אנד יאנג, EY, דווקא יש.

היום הפירמה חתמה על הסכם קיבוצי בפירמה, שיחול על 1,600 עובדי הפירמה, כאשר כתוצאה מהמחסור בתחום ועד העובדים וההסתדרות הצליחו להוציא מהחברה שיפור בתנאי ההעסקה - הגדלת ימי החופש שניתן לצבור, הגדלת ההפרשות לקרן השתלמות, אפשרות לעבודה מהבית, הכפלה של תקציב הארוחות וגם הוספת חופשות מיוחדות (חופשה לאב בעקבות לידת ילד, חתונת בן או בת וברית). בהסתדרות מדברים גם על שיפור בתנאים לאמהות אחרי לידה וקיצור הוותק.

• פירמות ראיית החשבון הגדולות בעולם - ומה המצב בישראל?
• הרשות להגנת הפרטיות קנסה את EY ו-PWC: אספו ת"ז בניגוד לחוק
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7