החגיגה נמשכת: שכר ממוצע של 30 אלף שקל בחודש בנמל אשדוד, וכמה בחברת חשמל?
שכר הממונה על השכר באוצר, ערן יעקובי, שרק נכנס לתפקיד, פרסם היום (ד') את דו"ח הוצאות השכר בשירות המדינה ובגופים הציבוריים לשנת 2015. כמו בשנים קודמות, קבוצת הגופים המובילה מבחינת גובה שכר היא קבוצת החברות הממשלתיות, בהן השכר הממוצע של עובדיה עמד על 22 אלף שקל. כלומר, יותר מפי 2 מהשכר הממוצע במשק באותה שנה (שעמד על 9,569 שקלים).
אין זה מפתיע שבין הגופים הציבוריים שהובילו בגובה השכר ניתן למצוא את חברת נמל אשדוד, עם שכר ממוצע של 30 אלף שקל. רק כדי לסבר את האוזן, את השכר הגבוה ביותר בנמל מקבל נתב המרוויח 89 אלף שקלים לחודש. אחריהם נמצאים עובדים חברת נמלי ישראל עם שכר ממוצע של 29.7 אלף שקל, ועובדי חברת נמל חיפה עם שכר ממוצע של 29.3 שקל.
בתוך כך, עובדי בנק ישראל לא נותרו מקופחים עם שכר ממוצע של 27.3 אלף שקל, ורשות ניירות ערך אחריהם עם שכר ממוצע של 26.6 אלף שקל. אם נחזור רגע אחורה לבעל השכר הגבוה ביותר בנמל אשדוד, נראה כי מדובר בסכום הגבוה ביותר מפי 3 מהשכר הממוצע בבנק ישראל.
אחר כך ברשימה ניתן למצוא את עובדי מפעל הפיס, שהרוויחו יותר מחברת חשמל, עם שכר ממוצע של 25.8 אלף שקל. זאת לעומת שכר ממוצע של 25.6 אלף שקל 'בלבד' בחברת חשמל.
- בכמה יעלה השכר שלכם? מחשבון
- האם קיצבה אוניברסלית היא השלב הבא בעולם התעסוקה?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
נזכיר כי מדובר בסכומים שלא כוללים הטבות נוספות, כמו למשל: ביטחון תעסוקתי, תשלומי מעסיק לקרן פנסיה לטובת העובדים, לקרן השתלמות, לקופות גמל, תשלומי פנסיה תקציבית, הטבת "חשמל חינם" לעובדי חברת החשמל ותנאי העסקה נוספים.
- 8.YL 21/03/2017 15:11הגב לתגובה זווכי היכן כתוב ב דברי הימים של מגילת העצמאות ש רק חברי כנסת עצלים חסרי השכלה בורים וחלקם לוקחי שלמונים או....דברים גרועים מאלו כמו שיתוף פעולה עם אויב צריכים לקבל שכר חזירי עבור אפס תרומה לציבור?
- 7.עמי 15/03/2017 21:02הגב לתגובה זוכול הדוחות בול שיט מתי פקיד בבנק ישראל או באוצר שחונקים את המדינה עשה משהו פרודוקטיבי כמו להכניס אניה של 300 מטר אורך עם רוחות נגדיות לרציף על מנת להביא לו חיטה או מכונית חדשה
- 6.וחילים משוחררים עובדים בשכר מינימום צאו לרחובות ! (ל"ת)אבי 15/03/2017 19:02הגב לתגובה זו
- 5.מורה 15/03/2017 18:25הגב לתגובה זואפילו לא מזכירים כמו שצריך את שכר המורים שנמצאים הכי למטה ולא מצליחים לסגור חודש בלי מינוס... עודף במיסים יש, העלאות לכל המגזרים יש, אבל אצל המורים אין שינוי, רוצים עוד ועוד ולא מוכנים לתת...הנדסאי שלמד בקושי שנתיים מרוויח פי 2.5 ממורה עם תואר שני, ביזיון.
- 4.עובד קשה למחייתו 15/03/2017 16:17הגב לתגובה זובמקום לדבר על שכר ממוצע, תנו השוואות למשרות שמאויישות גם בחברות פרטיות כדי שנוכל לקבל תמונה אמיתית.
- 3.לא יאמן? כל שנה מפרסמים את זה. איזה כותרת (ל"ת)יש ר א לי 15/03/2017 16:07הגב לתגובה זו
- 2.לא ייקח? (ל"ת)נותנים לו 15/03/2017 15:59הגב לתגובה זו
- 1.עושק 15/03/2017 15:59הגב לתגובה זושיצרה להם את המשכורות המטורפות
- ranr 17/03/2017 12:52הגב לתגובה זוהרופאים לומדים 7 שנים רפואה ולאחר מכן עוד 6-7 שנים התמחות בתנאים מאד קשים במהלכם הם עובדים כ 36 שעות ברצף בניגוד לכל חוקי העבודה המתייחסים לכלל הציבור. אז 14 שנות לימוד והתמחות ובחינות לא קלות ועבודה קשה בבתי החולים ובמקרים רבים הם עוסקים בהצלת חיים או שיפור איכות חיים של בני אדם חולים. לא מגיע להם להרוויח שכר הולם ? לטעמי הרבה יותר מאשר לרשימה ארוכה של עובדים אחרים כמו בנקים, מפעל הפיס, רבני יישובים, עובדי מבקר המדינה, יועצים לשרים וראשי ערים ועוד. מצד שני הכתבה לא מציגה את בעובדים ששכרם נמוך יחסית, כמו עובדים סוציאליים, מורים ועוד.
"לשלם מס של 2% או לחלק דיבידנד?"
חוק הרווחים הכלואים מאפשר לשלם קנס של 2% על הרווחים הכלואים או מס על דיבידנדים של 5% מהרווחים הכלואים - מה עדיף, והאם יש בכלל העדפה?
השאלה שעסקים וראי החשבון שלהם מתעסקים בה כעת היא האם לשלם מס-קנס של 2% על הרווחים העודפים או לחלק דיבידנד מתוך הרווחים העודפים? תזכורת מהירה: חוק הרווחים הכלואים מגדיר רווחים מהעבר תחת חישובים והגדרות כרווחים שמחוייבים בחלוקה כדיבידנד באופן מדורג - 5% השנה, 6% בשנה הבאה. אם לא מחלקים משלמים קנס-מס של 2% על יתרת הרווחים האלו.
המטרה של האוצר ורשות המסים היתה להגדיל את הקופה ולצד מהלכים נוספים הם הצליחו - ""אני ברווחיות של כמעט 30%, בגלל שאני מרוויח ויעיל, אני צריך לשלם יותר מס?". השאלה מה צריך לעשות בעל עסק שנכנס להגדרה הזו שהיא אגב כוללנית מאוד ועל פי ההערכות יש מעל 300 אלף גופים כאלו. בפועל, כל בעל שליטה שהעסק שלו לא ציבורי (חברות ציבוריות), לא עולה על מחזור של 30 מיליון שקל ומרוויח מעל 25% הוא בפנים.
יש הגדרות מדויקות לרווחיות, אבל ככלל אלו ההגדרות ואם תחשבו על זה - כמעט כל עסקי מתן השירותים והייעוץ בפנים, סיכוי טוב שגם עסקים קטנים, חנויות, רשתות, אפילו מאפיות, מסעדות וכו' בפנים. המונים בפנים והם מקבלים את ההודעות מרואי החשבון שלהם בשנה האחרונה.
ברגע שהם בפנים שי שני סוגי מיסוי - הראשון על הרווחים של שנים קודמות והשני על השוטף. נתחיל בשני - אם אתם עומדים בהגדרות האלו, אז המיסוי השוטף שלכם יהיה לפי המס השולי, יעלו בעצם את הרווחים מהעסק אליכם, יורידו את "המחיצה" שבינכם לבין העסק. המיסוי יהפוך להיות אישי, לא "ישותי".
- מחלבות גד: צמיחה בהכנסות, שחיקה ברווחיות - ודיבידנד ראשון כחברה ציבורית
- אחרי 12 שנה, סלקום תחלק 200 מיליון שקל דיבידנד
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חוץ מזה, ממסים כאמור את העודפים. מגדירים מה הם הרווחים העודפים, אלו לא הרווחים החשבונאיים, ואת הסכום הזה רוצים שתחלקו כדיבידנד כדי שקופת המדינה תתמלא במס. יש שתי אפשרויות - תחלקו 5% שיעלו ל-6% מסכום הרווחים העודפים או תשלמו קנס של 2% על העודפים. מה עדיף, שואלים בעלי החברות: "לשלם מס של 2% או לחלק דיבידנד?"
משקיעים בחאקי: כך הפכו החיילים את הבסיסים לחממת השקעות לוהטת
יום שלישי, 23:00. חדר המגורים בבסיס האימונים בדרום שקט יחסית. אור יחיד בוקע מהפינה שבה יושב סמל איתי כהן. רוב חבריו לפלוגה כבר קרסו מותשים מיום מפרך בשטח, אך הוא לא מצליח לעצום עין. הראש שלו עובד שעות נוספות על הגרף האדום המהבהב באפליקציית המסחר בטלפון הנייד שלו. איתי, לוחם בגדוד חי"ר, לא חולם רק על סוף המסלול או על הדרגות הבאות.
במקום סתם לגלול באינסטגרם, הוא מנצל את השעות השקטות כדי לנהל תיק השקעות קטן. "כשהחבר'ה מדברים על המשחק כדורגל אתמול, אני בודק מה עשה הביטקוין", הוא מספר בחיוך קטן.
בין שמירה לשמירה ובין אימון ניווט למארב, איתי חולם במספרים, והוא לא לבד. בשנתיים האחרונות, המסכים של הסמארטפונים השתנו: אפליקציות משחקים פינו את מקומן לאפליקציות בנקאות, ושיחות על כדורגל או יציאות לסופ"ש הוחלפו בדיונים על מדדי S&P 500, קרנות מחקות וגם קריפטו. בסיסי צה"ל הפכו, בניגוד גמור לדימוי המסורתי של "תקופת ביניים" חסרת דאגות כלכליות, לחממת השקעות לוהטת, והשינוי הזה אינו מקרי.
נקודת המפנה המשמעותית התרחשה בינואר 2022, אז נכנסה לתוקף העלאה דרמטית בשכר החיילים הסדירים - זינוק של 50%. עבור לוחם כמו איתי, מדובר בתוספת משמעותית שהפכה את המשכורת החודשית מכסף כיס סמלי לסכום המאפשר חיסכון משמעותי. "פתאום אתה רואה 'נכנס לחשבון 2,400 שקל'", הוא מסביר, "זה סכום שאפשר לעשות איתו משהו. להשאיר אותו בעו"ש זה פשוט לבזבז אותו על שטויות. הבנתי שאני רוצה שהכסף הזה יעבוד בשבילי".
- בנק ישראל פרסם תכנית כוללת להקלות כלכליות לחיילי חובה
- יפן מתכננת תקציב ביטחון שיא של 60 מיליארד דולר: רחפנים ורובוטים במקום חיילים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלק מהשגרה, כמו טיול לשק"ם
הגורם השני שתרם לשינוי הוא הזמן. במיוחד בקרב המשרתים בתפקידי לחימה, שגרת השירות כרוכה בימים ארוכים של המתנה, שעות רבות בבסיס ויציאות מצומצמות הביתה (מגמה שהתעצמה משמעותית מאז ה-7 באוקטובר). הזמן הזה, שבעבר נוצל למנוחה או שיחות בטלות, מתועל כיום ללימוד. "אנחנו יושבים באוהל, אחרי שסיימנו את המשימות, במקום סתם לגלול בטיקטוק, אנחנו רואים סרטוני הסבר על בורסה. זה הפך להיות חלק מהשגרה, כמו טיול לילי לשק"ם", מספר איתי.
