עובד שמעסיקו כפוף לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק אינו רשאי לסרב להפקיד לפנסיה
חשבים בינואר 2008 נכנס לתוקף צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק(1) (להלן: 'צו ההרחבה'). צו זה הביא לשינוי רחב היקף בתנאי עבודתם של עובדים רבים במשק בהטילו חובת הפקדה כללית מינימלית על כל העובדים והמעסיקים במשק.
בהתאם לצו, כל עובד, המועסק או שיועסק, בכל מקום עבודה, החל בגיל 21 (לגבר) ובגיל 20 (לאישה), ועד לגיל פרישת חובה (67) (ובלבד שהעובד פרש מהעבודה ומקבל קצבה. "קצבה" לעניין זה – למעט קצבאות וגמלאות מהמוסד לביטוח לאומי), שאין לו הסדר פנסיוני מיטיב, זכאי להיות מבוטח בקרן פנסיה מקיפה לרבות קופת גמל לקצבה, על פי בחירתו בכתב.
בהתאם לצו ההרחבה, עובד שמתחיל לעבוד אצל מעסיק, מחויב להודיע על קופת הגמל שבחר, בכתב, בתוך 60 ימים מתחילת עבודתו. באם אינו מודיע למעסיק על בחירתו כאמור, מורה צו ההרחבה כי יבוטח בקרן פנסיה מקיפה חדשה, מהמועד בו קמה לו זכאותו. הזכאות לביצוע ההפרשות מתחילה לאחר שהעובד השלים 6 חודשי עבודה לפחות(2). יחד עם זאת צו ההרחבה קובע כי עובד, שמתקבל לעבודה, כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, זכאי להפרשות כבר מתחילת עבודתו, והביצוע בפועל יהיה רטרואקטיבי, לאחר שלושה חודשי עבודה, או מתום שנת המס, לפי המועד המוקדם מביניהם.
בית הדין האזורי לעבודה דן בסוגיית הפרת חובת הביטוח הפנסיוני המוטל מכוח צו הרחבה וקבע:
- חשבים משיקה מוצר חדש : הסורק - שירות התראות משפטיות
- חשבים מציגה מהפיכה טכנולוגית בעולם דיני העבודה והשכר
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הכותב – עו"ד ב"כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.
מילואימניקים. קרדיט: Xהושק מועדון הטבות חדש ללוחמי המילואים, "Fighter"
מילואימניקים שר הביטחון ישראל כ"ץ, שר האוצר בצלאל סמוטריץ' וראש אגף כוח אדם, אלוף דדו בר כליפא השיקו את מועדון ההטבות למשרתי המילואים במערך הלוחם ולבנות הזוג שלהם. מדובר במהלך חדשני עליו עמלו בחודשים האחרונים במשותף במשרדי הביטחון והאוצר יחד עם צה"ל, והוא מעניק לראשונה ללוחמים מועדון ייחודי עם מסגרת הטבות רחבה.
הכרטיס הדיגיטלי שהנו פיתוח יחודי של חברת 'כאל', החל להתעדכן אצל לוחמי המילואים באופן אוטומטי ובמהלך הימים הקרובים יעודכן אצל כולם. הכרטיס נטען בהתאם לכמות ימי המילואים עד 5,000 שקל לשנה: עבור כל יום מילואים (עד היום ה-30) נטענים 30 שקל, ומהיום ה-31 ואילך נטענים 80 שקל ליום, עד לגובה התקרה השנתית.
הזכאות ניתנת החל מ-10 ימי שירות בשנה. הכרטיס נשלח באופן דיגיטלי, נגיש ופשוט לשימוש, ומאפשר לממש את ההטבה ללא צורך בטפסים ובקבלות, ובממשק דיגיטלי פשוט בדומה לכרטיס אשראי אישי. המועדון הוא חלק משורת מהלכים המקנים מעמד מיוחד ללוחמי המילואים ובהמשך צפויים באוצר, בביטחון ובצה"ל לצרף אליו רשתות צרכנות המעוניינות לתעדף בהנחות את לוחמי המילואים מתוך כדאיות כלכלית.
המהלך משקף תודה והוקרה של מדינת ישראל ללוחמים ולבני משפחותיהם שמהווים עמוד שדרה ערכי ובטחוני עבור העם כולו. המועדון מאפשר ליהנות מהטבות בתחומי הבילוי, התרבות, המסעדות, האטרקציות, הביגוד וניתן אף לשלם בו אגרות. בת או בן הזוג יוכלו להשתמש אף הם בכרטיס, כהכרה בשותפות המשפחתית לשירות.
שר הביטחון, ישראל כ"ץ: "שלשום התגייסו עשרות אלפי מילואימניקים לסבב נוסף במטרה לשחרר את החטופים ולהכניע את חמאס. החובה שלנו כמדינה וכחברה היא להוקיר ולסייע לכל המילואימניקים ולבני משפחותיהם. אתם רוח הניצחון של העם, כל ההחלטות שאנחנו מקבלים נשענות על העובדה שאנחנו יכולים לסמוך על צה"ל ולהישען על אנשי המילואים, הקבע והסדיר. המועדון החדש משקף, לצד שאר המעטפת הרחבה שניתנת למילואימניקים, את הבעת התודה של כל אזרחי ישראל למי שתורם ומסכן את חייו למען הבטחת ביטחונה של המדינה. אנשי ונשות המילואים הם עמוד השדרה הערכי והביטחוני של עם ישראל, ואנו נמשיך לפעול למענם ולמען משפחותיהם בכל דרך אפשרית".
