נתי סיידוף
צילום: יח"צ

דוחות חזקים לשיכון ובינוי: ההכנסות צמחו ב-9.7%, הרווח הנקי זינק

החברה הציגה שיפור ברווחיות הגולמית, ירידה בהוצאות ההנהלה וכלליות ורווחי הון של מאות מיליוני שקלים אשר הקפיצו את הרווח הנקי ל-509 מיליון שקל 
ערן סוקול |

קבוצת שיכון ובינוי -3.02%  פרסמה הבוקר (ה') את תוצאותיה לרבעון הראשון של שנת 2019 עם עלייה של כ-9.7% בהכנסות, שיפור ברווחיות הגולמית וזינוק ברווח הנקי אשר נתמך ברווחי הון של מאות מיליוני שקלים. מניית החברה זינקה ב-63% מתחילת השנה ונסחרת במכפיל הון 1.4.

הכנסות החברה ברבעון הראשון של שנת 2019 הסתכמו בכ-1.49 מיליארד שקל, עלייה של כ-9.7% ביחס להכנסות של כ-1.36 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד. עיקר הצמיחה בהכנסות מיוחסת בעיקר לאכלוס של פרויקטי מגורים במדינות מזרח אירופה - בעיקר בוורשה (120 יח"ד) ובלגרד (84 יח"ד). כמו כן, נהנתה הקבוצה מעלייה בהכנסות חטיבת הכבישים, זאת, עקב עליה בביצוע עבודות בפרויקט הרכבת הקלה בת"א, ובפרט בתחנות אבא הלל, שאול המלך וארלוזורוב. 

בשורה התחתונה דיווחה הקבוצה על רווח נקי של כ-508.7 מיליון שקל, לעומת רווח נקי של כ-17 מיליון שקל בלבד ברבעון המקביל אשתקד.

הרווח הגולמי הסתכם בכ-236 מיליון שקל ברבעון הראשון (15.9% מההכנסות), זינוק של כ-51.3% לעומת הרווח הגולמי ברבעון המקביל אשתקד אשר הסתכם בכ-156 מיליון שקל (11.5% מההכנסות).

ברמה התפעולית, החברה הציגה שיפור ביחס לרבעון המקביל, עם ירידה של כ-5.2 מיליון שקל בהוצאות ההנהלה וכלליות, כאשר תרומה מהותית לשורת הרווח התפעולי מיוחסת לסעיף הכנסות אחרות, אשר כלל רווח הון של כ-476 מיליון שקל ממכירת מרבית מניות הקבוצה בחברת ADO, בנוסף לרווח הון משערוך יתרת ההשקעה שלה בחברת ADO בסכום של כ-110 מיליון שקל.

השיפורים ורווחי ההון הזניקו את הרווח התפעולי של הקבוצה מכ-45 מיליון שקל ברבעון הראשון אשתקד לכ-703 מיליון שקל ברבעון הראשון של 2019.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
כסף
צילום: Freepik

קרנות ההשתלמות באוגוסט: תשואה של כ-1.1% במסלול הכללי; כ-1.3% במסלול המנייתי

המסלולים הכלליים הניבו תשואה ממוצעת של כ-1.1% באוגוסט, והמנייתיים התקרבו ל-1.3%; אנליסט ומנורה בולטות בראש, מור וילין לפידות בתחתית; מתחילת השנה: פערים של יותר מ-1.5% בין מובילים לנגררים

מנדי הניג |
נושאים בכתבה קרן השתלמות

אוגוסט אולי נפתח באי-ודאות בשווקים עם חששות גיאו-פוליטיים אבל הסתיים כשעוד חודש טוב לחוסכים. מדדי המניות סגרו בעליות נאות בארץ ובעולם, והתשואות בקרנות ההשתלמות ממשיכות לטפס, עם ממוצע של כ-1.1% במסלולים הכלליים וכ-1.3% במסלולים המנייתיים.

מנורה ואנליסט מושכות קדימה במסלול הכללי

במסלולים הכלליים, שמיועדים לרוב הציבור ומחזיקים בתמהיל מגוון יחסית של מניות, אג"ח ונכסים אלטרנטיביים, נרשמה באוגוסט תשואה בטווח של 0.92% עד 1.24%. את הטבלה החודשית הובילה קרן ההשתלמות של אנליסט, עם 1.24%, כשאחריה מיטב עם 1.19% ומנורה עם 1.17%.

בתחתית הטבלה עומדת קרן ההשתלמות של אינפיניטי, עם תשואה של 0.56% בלבד, נמוכה משמעותית מהממוצע הענפי. מעליה נמצאת ילין לפידות עם 0.92% ומגדל עם 0.97%.

אם מסתכלים על התשואה המצטברת מתחילת השנה, גם כאן אנליסט בראש עם 9.82%, כשמור (9.62%), מגדל (9.50%) וכלל (9.74%) קרובות אליה. בתחתית נמצאות אינפינטי (0.56%) ילין לפידות (8.19%) והראל (8.15%).

בהסתכלות על שלוש השנים האחרונות אנליסט מובילה עם 35.29%, לפני מיטב (33.07%) ומור (33.56%). אינפיניטי משתחלת למרכז הטבלה עם תשואה של 32.41%, קצת מעל כלל וילין לפידות. מנגד, הראל נשארת מאחור עם 26.65% בלבד - פער של כמעט 9% מהמובילה.


ניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמןניר דוד מנכ"ל בזק; צילום: אלעד גוטמן
ראיון

ממשחיל כבלים למנכ"ל: ניר דוד על בזק, הסיבים, ה-AI והזינוק בביקושים

אחרי 32 שנה בבזק, ניר דוד מתאר את המסלול מלמטה למעלה ומסביר כיצד החברה פרסה סיבים ל־85% ממשקי הבית, שמרה על מחירי אינטרנט הנמוכים בכ־22% מהממוצע ב-OECD ונערכת לעידן ה-AI, הבית החכם והתרחבות בשירותי סייבר וכבלי תקשורת תת-ימיים

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה בזק ניר דוד



מאיש תשתיות שמשחיל כבלים למנכ"ל החברה - זה המסלול שעשה ניר דוד ב-32 השנים שלו בבזק. דוד, שמנהל כיום את אחת מהחברות הגדולות בישראל, מספר שכבר ביום הראשון שלו בעבודה היה בטוח שיהיה מנכ"ל. המציאות הייתה שונה, אבל הוא בנה את המסלול שלו מלמטה למעלה, מהכבלים ועד לחדרי הישיבות.


החברה שבה התחיל כעובד תשתיות היא כיום אחת מ-12 החברות המובילות בעולם באיכות שירותי האינטרנט. לדבריו, בזק מחוברת כיום ל-85% ממשקי הבית בישראל עם סיבים אופטיים, ומשרתת 2.8 מיליון משקי בית. המוצר הישראלי זול ב-22% מהממוצע ב-OECD - המוצר היחיד במדינה שעולה פחות מהממוצע הבינלאומי.






כמה זמן אתה מנכ"ל בזק ואיך זה להיות בתפקיד הזה?

"שנה וחצי. איך זה - תענוג. כל יום הוא אתגר בפני עצמו. להיות מנכ"ל בזק - חוויה שהיא 24/7. לפעמים חושב ששנה של מנכ"ל בזק זה כמו שנת כלב - שבע שנים של בן-אדם רגיל. זה חוויה."