שוקי שפר מנכל אמדוקס
צילום: יחצ

אמדוקס בסבב פיטורים נוסף - תפטר כ-2000 עובדים

לפי הערכות צפויה לפטר אלפי עובדים מתוך 32 אלף העובדים בעולם
אדיר בן עמי | (7)
נושאים בכתבה אמדוקס פיטורים

חברת אמדוקס אמדוקס  הסמי-ישראלית המפתחת תוכנות ושירותים למערכות חיוב לקוחות וניהול קשרי לקוחות תפטר כ-2000 עובדים כשעל פי גורמים בתעשייה עד כ-5% מהם בישראל. מדובר בסבב משמעותי יותר מזה שביצעה בתחילת השנה, אז פיטרה כ-700 עובדים שהיוו כ-3% מכוח האדם של החברה כש-100 מהם בישראל.

מאמדוקס נמסר: "אמדוקס, בדומה לחברות גלובליות מובילות אחרות בוחנת את המצב המאקרו כלכלי העולמי באופן שוטף ופועלת בהתאם על מנת להבטיח המשך צמיחה. בהתאם לכך, אנו מניעים מעת לעת תהליכי התייעלות, תוך כדי המשך השקעה בתחומי צמיחה, בהתאם לתוכנית האסטרטגית שלנו".

בדוחותיה הכספיים לרבעון הראשון של 2023 הכנסותיה הסתכמו ב-1.22 מיליארד דולר, בהתאם לצפי האנליסטים. זאת בהשוואה להכנסות של 1.15 מיליארד דולר לפני שנה. החברה רשמה רווח מתואם של 1.47 דולר למניה, גם כן בהתאם לצפי האנליסטים. זאת בהשוואה לרווח של 1.54 דולר למניה לפני שנה. אמדוקס צופה הכנסות של 1.215-1.255 מיליארד דולר, בהתאם לצפי האנליסטים להכנסות של 1.23 מיליארד דולר וצופה רווח מתואם של 1.45-1.51 דולר למניה, גם כן בהתאם לצפי האנליסטים לרווח מתואם של 1.48 דולר למניה.

תגובות לכתבה(7):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 7.
    קשקש 16/07/2023 23:46
    הגב לתגובה זו
    המון חברות הייטק מגייסים מיליארדים ומפסידות כסף בארגזים והעובדים חוגגים ומתפנקים על המעבידים ובאים בדרישות אין סופיות ולחברות אין ברירה והיו נכנעות לגחמות של העובדים אז עכשיו הם יציפו את השווקים במפוטרים מובטלים והשכר יחזור לשפיות .מוצדק על פי דעתי יגיעו גלי פיטורים עד 2026 או עד שהחברות יעברו לרווחיות
  • 6.
    אזרח 14/07/2023 14:20
    הגב לתגובה זו
    לאנרכיסטים בקפלן. מומלץ בחום לעזוב לחברות מתחרות
  • 5.
    שיט. עוד יותר אנרכיסטים מובטלים ברחוב. לאן נגיע? (ל"ת)
    סודי 13/07/2023 15:38
    הגב לתגובה זו
  • 4.
    שרה 11/07/2023 15:55
    הגב לתגובה זו
    אמנם צריכים להתפרנס אבל אמדוקס לא חברה מאד נעימה לעבוד בה....בתי עבדה בתחילת הדרך שם וברחה בהזדמנות ראשונה....
  • 3.
    תמים 07/07/2023 22:12
    הגב לתגובה זו
    אההה. בסוף אף אחד לא יעבור בחברה אכזרית
  • 2.
    רוני 06/07/2023 22:41
    הגב לתגובה זו
    החברה הכי גרועה לעבוד בה- משכורות נמוכות, טכנולוגיה בת 200, תנאים על הפנים, תרבות ארגונית פח אשפה
  • 1.
    ברלה 06/07/2023 22:37
    הגב לתגובה זו
    מי מוכן ללכת לעבוד בחברה שמפטרת עובדים כל שני וחמישי
מקנזי סקוט
צילום: רשתות חברתיות לפי סעיף 27 א

המעשה הטוב של השבוע - חברה נתנה לה לפני 40 שנה הלוואה כדי לסיים את הלימודים והיא החזירה לה עכשיו מיליארדים

על כוחה של נתינה, על השקעה במיזים חברתיים, ועל סקוט מקינזי, התורמת הגדולה היום בעולם

רן קידר |
נושאים בכתבה מקינזי סקוט

אגואיזם הופך בעשורים האחרונים למניע מרכזי כשהנתינה, חברות עזרה לזולת מאבדים מהחשיבות שלהם, אבל לא אצל כולם וטוב שכך. הנתינה היא כוח שמחזיר את עצמו במעגל קסום. הפילוסופיה העתיקה מסבירה שהנותן מקבל הרבה מאוד מהנתינה. הנותן לא רק עוזר לאחר, אלא גורם במעשה לשיפור (מוכח מחקרית) של מצבו הנפשי. נתינה נחשבת לאחד הגורמים החזקים לאושר. 

סיפורה של מקנזי סקוט, המיליארדרית הפילנתרופית וגרושתו של ג'ף בזוס מייסד אמזון, הוא סיפור מדהים על בעלת הון של מיליארדים שמחלקת את רובו למטרות נעלות. והנה תרומה- השקעה מסוג אחר שעשתה מקינזי השבוע. לפני כ-40 שנה, כשהייתה סטודנטית שנה ב' באוניברסיטת פרינסטון, עמדה סקוט בפני משבר: חסרו לה 1,000 דולר לשכר לימוד, והיא שקלה לנשור מהלימודים. שותפתה לחדר, ג'יני טרקנטון, מצאה אותה בוכה והחליטה לפעול. היא ביקשה מאביה להלוות את הכסף, מעשה נדיבות פשוט ששינה את מסלול חייה של סקוט. "הייתי נותנת למקנזי את הכליה השמאלית שלי", אמרה טרקנטון לאחרונה, "זה פשוט מה שעושים בשביל חברים".

 קריאה באותו הקשר: תרומה של 1.1 מיליארד דולר בעיקר למחקר מדעי - מאחד מהאנשים העשירים בעולם

כיום, שוויה הנקי של סקוט מוערך במעל 30 מיליארד דולר, בעיקר ממניות אמזון שקיבלה בהסכם הגירושים ב-2019. היא תרמה יותר מ-19 מיליארד דולר לארגונים שונים, בהתמקדות בצדק חברתי, השכלה וביטחון כלכלי. אבל את הטובה האישית ביותר היא מחזירה עכשיו לטרקנטון, שהקימה את חברת Funding U – מיזם המספק הלוואות מבוססות הישגים לסטודנטים ממשפחות בעלות הכנסה נמוכה, ללא צורך בערבים. החברה נולדה מהבנתה של טרקנטון את הקשיים שסקוט חוותה, במיוחד בעידן שבו עלויות הלימודים זינקו.

סקוט קפצה על ההזדמנות להשקיע ב-Funding U, ומספקת חלק ניכר מההון להלוואות בתעריפים מוזלים. היא תורמת 30 סנט לכל דולר מולווה, מה שמאפשר לחברה לגייס השקעות גדולות יותר מבנקים כמו גולדמן סאקס. זה לא רק החזר הלוואה, זה השקעה שמגלגלת מיליארדים בפוטנציאל, שכן Funding U מסייעת לאלפי סטודנטים להשלים תארים ולהשתלב בשוק העבודה. האלגוריתם של החברה מתבסס על ציונים והישגים, ולא על היסטוריית אשראי, מה שהופך אותה להוגנת יותר.

ג'יימי דימון, מנכ"ל JPMorgan. קרדיט: רשתות חברתיותג'יימי דימון, מנכ"ל JPMorgan. קרדיט: רשתות חברתיות

ג'יימי דיימון: "כלכלת אירופה בבעיה אמיתית - ואם היא תיפול, כולנו נשלם את המחיר"

האם אירופה היא המוקד והמקור למשבר הבא? 

רן קידר |

מנכ"ל הבנק הגדול בעולם לא חסך מילים. ג'יימי דיימון, מנכ"ל ג'י.פי מורגן סבור שאירופה מאבדת גובה במהירות מסחררת. היא לא צומחת והופכת למקום פחות אטרקטיבי לעסקים, השקעות וחדשנות. ביורוקרטיה איטית, רגולציה כבדה מדי ושווקים מפוצלים הופכים את היבשת למלכודת.

דיימון מזהיר שאירופה חלשה = אמריקה פגיעה. "אם אירופה תיפול, כולנו ניפול", אמר והסביר -"הכלכלה העולמית בנויה על שותפות חזקה עם היבשת הוותיקה. ב-15 השנים האחרונות אירופה כבר ירדה מ-90% מגודל הכלכלה האמריקאית ל-65% בלבד, והמגמה לא עוצרת".

הנתונים של כלכלות אירופה חלשים - צמיחה צפויה של 1.3%-1.5% בשנים הקרובות, פרודוקטיביות יורדת, אוכלוסייה מזדקנת ומחסור חמור בכוח אדם מיומן. חברות טכנולוגיה גדולות? כמעט אין. סטארטאפים שרוצים להפוך לענקיות עולמיות? מעדיפים לעבור לארה"ב או אפילו לאסיה. גם מדינות כמו אירלנד, שפעם היו מגנט להייטק, בזכות הטבות מס, מאבדות את האטרקטיביות שלהן.

עם זאת, דיימון הצביע על כוונה של האיחוד האירופי להתקדם מבחינה דיגיטלית ו-AI לחוק אחד לכל היבשת, דבר שיפחית בירוקרטיה ויספק בהירות ותוואי צמיחה לתחום. ועדיין דיימון חושש שמשבר, האטה שתזרום לארה"ב ולעולם כולו תגיע מאירופה. 


כלכלת אירופה - נתונים

צמיחה בתמ"ג - ברבעון השלישי של 2025 נרשמה עלייה של 0.3% בתוצר של גוש היורו ו־0.4% בכלל האיחוד, המשקפת שיפור מתון אך לא אחיד.

תחזית שנתי 2025 - הצמיחה השנתית באיחוד צפויה לעמוד על כ־0.9%, כשהצפי לשנים הבאות עומד על 1.2% ב־2026 ו־1.3% ב־2027.

שיעור האבטלה - עומד על כ־6.3% בגוש היורו, עם יציבות יחסית בשנה האחרונה למרות לחצים חיצוניים.

אבטלת צעירים - בקרב בני 15 עד 24 עומדת על כ־14%, מה שמעיד על קושי מובנה בשילוב צעירים בשוק העבודה.

אינפלציה - נרשמה אינפלציה שנתית של כ־2.2%, מעט מעל היעד של הבנק המרכזי אך רחוקה מהשיאים של השנים האחרונות.

שכר - עלות שעת עבודה עלתה בכ־3.6%, נתון שמשקף גם לחצים מצד האינפלציה וגם שוק עבודה הדוק.

תעשייה - מדדי הייצור מציגים תנודתיות עם עליות וירידות לסירוגין, מה שמעיד על רגישות לביקושים גלובליים ולסביבה מאקרו כלכלית.

צריכה פרטית - ההוצאה של משקי הבית רשמה עלייה קלה, אך לא מספקת כדי להזניק את הצמיחה באופן משמעותי.

השקעות - ירידה של כ־1.8% בהשקעות הקבועות מצביעה על זהירות מצד החברות והחשש מהאטה גלובלית.

תמונה כללית - אירופה נמצאת במצב של שוק עבודה יציב אך השקעות חלשות, אינפלציה מתונה אך שברירית, וצמיחה שמבוססת בעיקר על ביקוש פנימי מתון.