מחריף המאבק במזרחי - ההנהלה ביטלה את החופשה בסוכות

עובדי בנק המזרחי מתחילים להרגיש את נחת זרועה של ההנהלה על רקע מאבק העובדים שהחל. בהנהלה חוששים שהעובדים יפגעו בבנק באם תלקח חופשה מרוכזת. הועד מגיב: ההנהלה דופקת את העובדים
חזי שטרנליכט |

העובדים בבנק המזרחי מתחילים להרגיש בנחת זרועה של ההנהלה, על רקע מה שנראה כמאבק עובדים שהחל להתעצם. מהבנק נמסר כי לראשונה מזה שנים, לא תהיה השנה בחג הסוכות חופשה מרוכזת ביחידות המטה של מזרחי-טפחות. בהנהלת הבנק מסרו כי זאת, לאחר שהובן כי ועד העובדים מתכוון לנצל את החופשה על מנת לנסות ולשבש את פעילות הבנק ולפגוע קשות בשירות ללקוחות.

בבנק ציינו, כי במזרחי-טפחות קיים נוהג ותיק, לפיו מדי שנה יוצאות יחידות המטה של הבנק לחופשה מרוכזת בחגים סוכות ופסח, כאשר העבודה בסניפים מתקיימת במתכונת חג.

הנהלת הבנק התכוונה לאפשר גם השנה, לעובדי יחידות המטה לצאת לחופשה מרוכזת, וליהנות מאווירת החג בחיק משפחותיהם. ואולם, מבירור שהתקיים היום עם ראשי הוועד הובן שוועד העובדים מתכוון לנצל את היעדרותם של עובדים ומנהלים רבים על מנת לנסות לשבש את העבודה בבנק ולמנוע שירות מהלקוחות.

יצוין, כי בכל ניסיונות ההשבתה הקודמים נחל הוועד כישלון צורב כאשר רובם המכריע של הסניפים פעלו והעניקו שירות מלא ללקוחות. היעדרותם של עובדים ומנהלים רבים, שישהו בחופשה מרוכזת, מהווה הזדמנות "נוחה" מבחינתו של הוועד, לממש את כוונתו-מזימתו מזה זמן, להשבית את הבנק.

במכתב ששיגר לציבור העובדים, ושכותרתו: "כוונות הוועד להשבתת הבנק ושיבוש פעילותו בתקופת החגים", כותב סמנכ"ל הבנק ומנהל מערך משאבי אנוש, שאול גלברד:

"מבירור שקיימנו היום עם יו"ר הוועד היסקנו, כי הגב' לזרוביץ מתכוונת לנצל את היעדרם של מנהלים ועובדים רבים מעבודה בימי חול המועד, בשל החופשה המרוכזת, על מנת לנסות ולשבש את העבודה... . זאת, בתקווה שהנסיבות הפעם יאפשרו לה להסב נזק כבד לבנק, לעסקיו וללקוחותיו".

הנהלת הבנק מסרה כי היא לא מוכנה לתת יד לכוונה לא הגונה זו ועל כן, אנו מצטערים להודיע כי השנה לא תתקיים חופשה מרוכזת בחול המועד סוכות. לצערנו שוב מתברר, כי ועד העובדים והעומדת בראשו מעדיפים מניעים ואינטרסים זרים ואישיים על-פני טובתם של העובדים".

ועד העובדים מגיב בחריפות להחלטת ההנהלה. "הנהלת המזרחי משקרת במצח נחושה", טוענים בתגובה להודעת הבנק. "ההנהלה החליטה "לדפוק" את העובדים ולבטל את החופשה. היא מנסה להאשים את הוועד כאילו אנו מתכוונים לקיים עיצומים - לא דובים ולא יער! לא היה ולא נברא!". ועד עובדי הבנק הוסיף והגיב באומרו כי "ערב יום הכיפורים הנהלת בנק המזרחי משקרת במצח נחושה - האמת הפשוטה והעצובה היא שההנהלה פשוט החליטה "לדפוק" את העובדים והיא מחפשת שעיר לעזעזל".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ (צלם: גיל מגלד)שי אהרונוביץ (צלם: גיל מגלד)

לקראת מימוש חוק הרווחים הכלואים - המוקש הגדול שטמון בהעברת נכסים מחברה לידיים פרטיות

חוק הרווחים הכלואים מייצר אי וודאות ובלבול רב. מדובר בחוק שמתמרץ בעצם במקרים רבים סגירת חברות והעברת הנכסים לבעלי המניות - לפעמים זה מוביל לנזק גדול; על החוק ועל הסיכונים

נושאים בכתבה רווחים כלואים

במסגרת חוק הרווחים הכלואים (או בשמו הרשמי: חוק ההתייעלות הכלכלית), אישרה הכנסת הוראת שעה שמקנה הקלות במס לחברות ולבעלי המניות שלהן. סעיף 6 לחוק מאפשר העברת נכסים מחברה לבעל מניות בשני דרכים: הליך פירוק החברה או העברת נכסים מהחברה לבעל מניות פרטי, וזאת בפטור ממס רכישה וממס שבח.

ואולם, בניגוד לפטור שניתן בעניין מס רכישה ומס שבח, החוק "שותק" בכל הנוגע להיטל השבחה והיטלי פיתוח, ואינו מקנה פטור מהיטלים אלה במסגרת העברת הנכסים.

מדובר במוקש גדול שיכול "לצוף"  בדיעבד, לאחר השלמת המהלך, בדמות של היטל השבחה או היטל פיתוח. אי הוודאות הזו בעת ביצוע ההעברה, עלולה לגרור למיסוי מוניציפלי בו ייתקל בעל המניות המעביר, בשלב מאוחר יותר.

בימים אלה אנו מצויים בישורת האחרונה של יישום וביצוע הוראת השעה, שכאמור כוללת שתי אפשרויות אשר ביצוען צריך להיות עד סוף השנה ואף מוקדם מכך.

מסלול פירוק - פירוק מלא של החברה והעברת כל נכסיה והתחייבויותיה לבעלי המניות. מועד הפירוק חייב להסתיים עד 31 בדצמבר 2025  והמס על רווחים ראויים לחלוקה מחושב במועד זה.  

ביטוח לאומי
צילום: Shutterstock

ביטוח לאומי מסרב להיות אחראי על בדיקות תגי הנכים

המוסד לביטוח לאומי - "העומסים חריגים, הוועדות מטפלות ב-600 אלף תיקים בשנה"

רן קידר |

הצעה שמופיעה בטיוטות חוק ההסדרים לשנת 2026 מבקשת לבצע שינוי דרמטי בתהליך הנפקת תגי חניה לנכים: ביטול הבדיקות הרפואיות הישירות ברשות הרישוי של משרד התחבורה, והעברת הסמכות להחליט על הזכאות לגופים אחרים, בעיקר הביטוח הלאומי, משרד הביטחון ומשרד העבודה והרווחה. במקום בדיקה חדשה בכל בקשה, המערכת תסתמך על אישורים רפואיים קיימים שכבר ניתנו לאותם אנשים במסגרת קצבאות נכות או שיקום.

הביטוח הלאומי מתנגד נחרצות. המוסד טוען שהוועדות הרפואיות שלו מטפלות כיום בכ-600 אלף תיקים בשנה, מספר שיא שנובע בעיקר מהשלכות מלחמת “חרבות ברזל”, תביעות מילואימניקים, נפגעי פעולות איבה ומשפחות חטופים ונעדרים. הוספת מאות אלפי בקשות לתגי חניה תגרום לעיכובים של חודשים ארוכים, ודווקא האנשים שהתג נועד לסייע להם,  נכים קשים, חולים כרוניים וילדים עם מוגבלות – יישארו ללא פתרון ניידות מיידי.

תגים מזוייפים

בישראל חל זינוק חסר תקדים במספר תגי הנכה. ב-2020 עמד המספר על כ-90 אלף תגים פעילים; כעת הוא הגיע כ-660 אלף גידול של פי 7.5 בחמש שנים בלבד. חקירות משטרה ודוחות מבקר המדינה חשפו כי עשרות עד מאות אלפי תגים הונפקו במרמה, באמצעות מסמכים רפואיים מזויפים או “רופאים מומחים” שחתמו בתשלום. התוצאה בשטח: חניות נכים תפוסות על ידי מי שאינם זכאים, ונכים אמיתיים נאלצים לחפש חניה רחוק או לוותר על יציאה מהבית.

במהלך השנה פרסם משרד התחבורה נוהל חדש וקשוח יותר להנפקת תגים, שכלל דרישה למסמכים עדכניים וביטול חידושים אוטומטיים. אולם יישום הנוהל נדחה שוב ושוב, וההצעה הנוכחית בחוק ההסדרים נתפסת כניסיון לעקוף את הבעיה הבירוקרטית על ידי העברת האחריות לגוף אחר.

הביטוח הלאומי מדגיש שוב ושוב כי “תגי חניה לנכים אינם בסמכותנו ואינם חלק מהמשימות שלנו”. נציגי המוסד אמרו בדיונים בכנסת שהעומסים כבר כיום חריגים, וקליטת הנושא תפגע קודם כל באוכלוסיות המוחלשות ביותר. מנגד, משרד האוצר ומש משרד התחבורה טוענים שהשינוי יחסוך כסף ציבורי, יקטין משמעותית את הזיופים ויאפשר בדיקה מחודשת שיטתית של כל התגים שהונפקו בעשור האחרון. לפי הערכות פנימיות, שלילת התגים הלא-כשרים עשויה להחזיר לשוק מאות אלפי מקומות חניה ייעודיים. בחלק מגרסאות ההצעה נקבע גם שתושבי חוץ ומי שאינם זכאי קצבה מביטוח לאומי או ממשרד הביטחון ימשיכו להיבדק במשרד התחבורה – כדי למנוע ניצול נוסף של הפרצה.