מבזק ביזפורטל-ענבל אור: "צריך לסנן מארגנים לא מתאימים"

לירן סהר |

תחום קבוצות הרכישה תפס כותרות בימים האחרונים, זאת על רקע המהלך של רוני חזקיהו, המפקח על הבנקים, שהורה להחמיר את תנאי האשראי לקבוצות הרכישה. על רקע הדברים, נפגשנו עם ענבל אור, מנכ"לית חברת אור סיטי, שהינה מהדמויות הבולטות כיום בתחום קבוצות הרכישה. בראיון ל-Bizportal אור מתייחסת לדבריו של חזקיהו ומפרטת על תכניותיה העתידיות.* אור מתייחסת להוראה שהוציא חזקיהו לפיה יש להקשיח את תנאי מתן האשראי לקבוצות הרכישה בשל החשש לפגיעה מהותית באיכות האשראי ובמוניטין הבנקים ואומרת כי "מדובר באי הבנה, עליית הריבית מתוכננת לתקופת הבניה בלבד ותעמוד על אחוז אחד בלבד. הסובל העיקרי מכך יהיה הרוכש הסופי. כשהתחילו להקים קבוצות רכישה הריבית הייתה 6%, וכיום היא עומדת על 4% בלבד. העלאת הריבית והטלת ערבות חוק המכר על המארגנים עשויים להוביל לחיסולן של קבוצות הרכישה".* "יש ליצור יוזמות משותפות עם משרד הבינוי והשיכון להעצמת קבוצות הרכישה ולא לחסלן" אומרת אור. "ראשית, על המשרד להגדיר מהי קבוצת רכישה, שנית עליו ליצור רגולציה שתפריד בין הקבוצות הטובות והטובות פחות כדי להגן על הצרכן". לדעתה "הבנקים צריכים לעשות רשימה סגורה של כל המארגנים החזקים, כפי שיש להם רשימה של שמאים". היא מוסיפה כי "בשנים האחרונות יזמים נפלו, אולם לא שמענו על קבוצות רכישה שנפלו בחמש השנים האחרונות מאז שהתחילו להתארגן לראשונה".* לשכת המסחר מארגנת עם מארגני קבוצות הרכישה הגדולים במשק פורום שיסנן את כניסתם של מארגני קבוצות רכישה לא מתאימים. אור אומרת כי "רק מארגנים שבנו מספר מסוים של דירות יוכלו להיכלל בפורום". יו"ר הפורום הוא יצחק חג'ג', מנהל קבוצת חג'ג', ענבל היא חברת הנהלה ולדבריה "מדובר בהתחלה של יצירת לובי חזק".* אור מפצירה בכל מי שמתעניין ברכישת דירה במסגרת קבוצת רכישה לבדוק טוב את התכנית בניין עיר (תב"ע) בעיריות ותמיד לפנות לשמאי: "היזמים יכולים להבטיח הרים וגבעות, נתקלתי בכמה קבוצות שרכשו קרקע בעייתית ולא יכלו לקבל היתר בניה. לא הגיוני למשל שעלות הדירה תהיה מיליון שקל כאשר הקרקע מתומחרת ב-800 אלף שקל". * ארגון קבוצת רכישה אינו דבר פשוט וקיים החשש כי פרויקטים מסוימים יתקעו בשל פניה לבוררויות ולערכאות משפטיות של רוכשים לא מרוצים. בפרויקט של האחים חג'ג' ברחוב מאיר יערי פנו הרוכשים לבוררות כי לא קיבלו את דירתם בזמן שהובטח להם, הדירות בבניין קטנו ועל הגג נבנו פנטהאוזים לא מתוכננים. אור מארגנת בימים אלה את פרויקט ארלוזורוב עם קבוצת חדד.* אור מציינת כי לא נתקלה במצבים של בוררויות: "במקרה של חג'ג' היה מדובר בנושא אישי, אני לא רוצה להיכנס לסיפור, יותר מדיי עשן, הייתה סטייה של קצת יותר ממטר בבניה, לבוררות לא תהיה כלל השפעה על פרויקט ארלוזורוב". אור מוסיפה כי "במידה ויש רוכש בעייתי, לעורך הדין יש ייפוי כוח בלתי חוזר להמחאת זכותו לרוכש אחר".* ניכר חשש בין רוכשים כי מחירה ההתחלתי של דירה במסגרת קבוצת רכישה נמוך משמעותית ממחירה הסופי. אור אומרת כי "לא ניתן לאמוד את המחיר הסופי של הדירה גם אם מדובר בדירה שנמכרת על ידי קבלן". לדבריה, "בגבעתיים מכרו 33 דירות 3.5 חדרים במחירים של 1.1-1.2 מיליון שקל כשבאותו האזור 1.7 מיליון שקל הוא המחיר ההתחלתי לדירה שכזו. גם אם תהיה סטייה של 5% במחיר הדירה בקבוצת הרכישה מחירה עדיין יהיה זול משמעותית מדירה שנבנתה על ידי קבלן".* אור מאשרת שקבוצות הרכישה אכן גרמו להתייקרות הקרקעות, אך אומרת ש"בל נשכח שמחירי קבוצות הרכישה עדיין זולים יותר מדירות של קבלנים". לדעתה "מחירי הדירות ימשיכו לעלות בהדרגתיות, יהיו פחות התחלות בניה של קבוצות רכישה בקרב היזמים הקטנים, ייווצר אצלם קושי במימון הקבלני, נתון שיטיב עם קבוצות הרכישה החזקות שיתחילו ליצור קבוצות רכישה מתוחכמות בשיתוף פעולה עם יזמים.* אז מה קורה כעת ב'אור סיטי'? החברה משווקת כיום 100 דירות בפרויקט 'אור על הפארק' ברמת גן, מגדל בן 27 קומות בו מוצעות למכירה דירות ארבעה חדרים עבור החל מ-1.3 מיליון שקל. "לשם השוואה" מציינת אור, "דירה זהה באור יהודה נמכרת היום עבור החל מ-1.4 מיליון שקל. כאמור, בפרויקט 'מגדלי ארלוזורוב' הכולל מגדלים בגובה של 40 ו-46 קומות משווקות 486 במחיר התחלתי של כ-950 אלף שקל עבור דירת שני חדרים. יש לציין כי המחיר ההתחלתי מתייחס לקומה הראשונה ויש להוסיף כ-15 אלף שקל עבור כל קומה נוספת בפרויקט. לדבריה עד כה 6,800 איש נרשמו לפרויקט זה.* אור רומזת על תכנית להקמת שכונת ענק שתכלול כ-5000 יחידות דיור, מרכז מסחרי וקאונטרי קלאב. היא אינה יכולה כעת למסור פרטים על מיקומה ומקווה שתוך שנה הפרויקט ייצא לדרך. מתכוונת להביא את האוכלוסייה העממית יותר ביוזמה משותפת עם משרד הבינוי והשיכון. חלומה של אור הוא "שכל אזרח וכל חייל משוחרר יוכל לקנות דירה משלו".* אור טוענת כי היא מאמינה ב"פריים לוקיישן", כמו ברמת גן לדוגמה, בה ארגנה את הקבוצה שהקימה את מגדל הטייסים, ומבצעת פרויקט של פינוי בינוי לצורך הקמת הפרויקט 'אור על הפארק'. לשאלתי האם אוכלוסיות חזקות יהיו מעוניינות לעבור להתגורר עם אוכלוסיות חזקות פחות מהאזור ענתה אור כי "יתכן שיש לנייד את זכויות האוכלוסיות הפחות חזקות לבניינים אחרים באזור מחשש של האוכלוסייה החדשה מירידת מחירי הדירות".* החברה בונה היום בפלורנטין בשדרות וושינגטון ולדעתה של אור אזור דרום תל אביב ימשיך להתפתח וחברתה תבצע בו פרויקטים נוספים- "העירייה שואפת לבנות בדרום העיר דירות גדולות יותר של כ-100 מ"ר בהשוואה לדירות בגודל של 50-60 מ"ר, ובצפון העיר מתכוונת לבנות דירות קטנות יותר. החברה מנהלת מו"מ על קניית מגרש ברחוב הקונגרס ולא שוללת המשך בניה בשכונות שפירא ונווה שאנן".* אור מתכוונת להמשיך להתמקד בגוש דן. היא מאמינה כי המחירים בהוד השרון ימשיכו לעלות וכי בת ים היא עיר מצוינת להשקעה. היא אינה מאמינה בפתח תקווה, למרות הצלחתה של שכונת עיר גנים, בעתיד היא תסבול מירידת מחירים בגלל ההפשרה המאסיבית של עתודות הקרקע בעיר שתיצור היצע גדול של דירות.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.