ועד עובדי פועלים במסר להנהלת הבנק: "כל הקלפים על השולחן"
סכסוך העבודה בבנק פועלים -0.19% מחריף. במכתב ששלח ארגון עובדי הבנק לעובדים טוענים נציגי העובדים כי הנהלת הבנק מנסה לרמוס את זכויות העובדים, גם במחיר של פגיעה ביחסי העבודה. בתשובה לשאלת ביזפורטל לגבי השלב הבא בסכסוך העבודה שצפוי להסתיים ב-31/12, מה יקרה במידה ולא תגיעו להסכמות, האם ב-01/01 תתחילו שביתה? מסרו מנציגות העובדים - "כל הקלפים על השולחן".
תוכן המכתב שהופץ לעובדי הבנק
"ערב חג החנוכה החליטה הנהלת הבנק להעביר לעובדים מסר חמור וחסר תקדים של זלזול ופגיעה ישירה בכל אחת ואחד מאתנו בכך שבחרה לא לשפר את הצעתה המבזה כפי שהוגשה לנו ב-12.12.19.
איננו מתכוונים לאפשר לאף גורם להמשיך להתייחס לעובדי הבנק כמובנים מאליהם, להתעלם מהשחיקה בשכר, מהפגיעה בתנאים, מהפער הלא נורמלי ברמות השכר בין ההנהלה הבכירה לעובדים, מזכותנו להשבת שכר שקוצץ בעבר ומכך שהמו“מ על זכויות העובדים מתנהל מול נציגות העובדים, ולא בין הנהלת הבנק לבין עצמה.
המציאות לפיה הנהלת הבנק מנהלת מו“מ עם עצמה בלבד ביחס לתנאי העובדים, הסתיימה!
הנהלת הבנק תיאלץ להכיר בכך שגם בבנק הפועלים יש נציגות עובדים הדואגת לעובדי הבנק ולמעמד הבנק, לפני כל שיקול אחר.
הגענו לשולחן המו“מ עם דרישות סבירות והגיוניות הרואות את טובת הבנק ועובדיו לנגד עינינו אחרי שנים של התעלמות והדרדרות בתנאי העובדים מול גורמים אחרים בענף ובתמורה זכינו ליחס מתנשא ומזלזל של מי שהתרגלו יותר מדי שנים לכך שניתן לרמוס את זכויות העובדים, ללא תגובה הולמת.
- איתמר פורמן עובר מהפועלים לישראכרט
- סכסוך העבודה בבנק הפועלים: 8,000 עובדים בשביתות אזוריות ללא הגבלת זמן
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הנהלת הבנק החליטה לדרוש כתנאי מקדים לניהול מו“מ, וויתור על דרישותינו העקרוניות בנוגע לזכויות העובדים, כאילו היו עובדי הבנק אשמים בשורת כשלים חמורים שהובילו לפגיעה במעמד הבנק מול לקוחותיו, בשירות ללקוחות ולקיצוצים חסרי אחריות שהובילו לעמידה יומיומית של העובדים מול לקוחות כועסים.
במקום לנהל מו“מ בתום לב ובדרך מכובדת, נבחרה דרך שמטרתה לרמוס את זכויות העובדים, גם במחיר של פגיעה ביציבות יחסי העבודה ואת זה לא נאפשר יותר.
לא מקובל עלינו לשמוע הטפות מאלו שחילקו לעצמם בונוסים ודיבידנדים של מאות מיליוני שקלים, ודחקו את עובדי הבנק למאמץ בלתי סביר בסניפים ללא פיצוי.
הודענו להנהלת הבנק באופן ברור וחד משמעי שאנו עומדים על דרישות היסוד שלנו בנוגע לזכויות העובדים לתיקון השחיקה בשכר, ולפיצוי משמעותי בגין פגיעה מתמשכת ושחיקה עקבית, הן בתנאי העבודה והן בתנאי השכר ולא ננהל מו“מ תחת אולטימטומים סחטניים של דרישה מקדימה לוויתור על זכויות היסוד כתנאי למו“מ.
בימים הקרובים נעדכן אתכם בנוגע לפעילות המשותפת להגנה על זכויותינו.
אני בטוח שבכוחות משותפים נוכל לשמור על הבית של כולנו. שלכם.
רוני גרפונקל, יו"ר ארגון העובדים".
גרפונקל התראיין אצלנו לאחרונה ואמר שפיטורי עובדים לא עומדים על הפרק אבל יהיו צמצומים. הצמצומים האלו מתבקשים לאור חוסר היעילות של העובדים במערכת הבנקאית ומעבר לבנקאות דיגיטלית. במילים אחרות, איך שלא יקראו לזה - פיטורים, צמצומים, פרישה מרצון או שידול לפיטורים, המסקנה היא שעובדים רבים ימצאו את עצמם בחוץ בשנים הקרובות. העובדים אמנם נלחמים על השכר והתנאים - גם של הפורשים וגם של הנשארים, אך מנגד - הצעדים של ההנהלה לגיטימיים ונכונים - המערכת שמנה מדי.
- הביטקוין של זוז פאוור: סיכון מול סיכוי
- השקעות אלטרנטיביות אינן מילה גסה, אבל חייבים להפסיק להשוות תפוזים לתפוחים
- תוכן שיווקי שוק הסקנדרי בישראל: הציבור יכול כעת להשקיע ב-SpaceX של אילון מאסק
- בורסת תל אביב משיקה שלושה מדדים חדשים ומעדכנת את מדדי הדגל
- 29.מישהו שחושב... 26/12/2019 09:55הגב לתגובה זותשבתו כמו גדולים. אל תפחדו מהבנקים מההנהלה ...תהיו עם ביצים . אתם עובדים קשה כמו עבדים והשכר לא זז!!!
- 28.יוסי גלגל 25/12/2019 20:05הגב לתגובה זויוסי גל היור הקודם היה מקבל הוראות מההנהלה .האיש. הרס. את עובדי הבנק רמס אותם.
- 27.יוסי 25/12/2019 19:33הגב לתגובה זוהגיע הזמן שיהיה ועד שבאמת מעוניין לדאוג לעובדים .
- 26.עובד לשעבר 25/12/2019 07:49הגב לתגובה זורוני אתה מלך! אל תוותר להם!!!
- כל הכבוד. לרוני גרופינקל.... (ל"ת)אשר 25/12/2019 20:02הגב לתגובה זו
- 25.ברבור שחור 24/12/2019 22:57הגב לתגובה זובטוח שימחו לקבל אותם בבנק החדש שיקום
- רומן 25/12/2019 10:01הגב לתגובה זולשפץ לך מחדש את הפרצוף. הולך ?
- 24.אריק 24/12/2019 19:26הגב לתגובה זוכל הכבוד לראש הוועד החדש בשונה מוועדים קומים ב15 שני האחרונות שמכרו את העובדים בלי בושה פינטו אמזלג ואדון גל בא ראש וועד אמיתישבא לדרוש את זכויות העובדים ללא פחד ו מורא שנשחקים בשכר לפחות 10 שנים לעומת בנקים אחרים שפחדו לצייץ עלה והצלח
- פחדנים 24/12/2019 20:29הגב לתגובה זותמשיכו לפחד ותקבלו אפס
- 23.כלכלן 24/12/2019 18:19הגב לתגובה זויש מנהל בבנק ויש לו שם, לאחראי על יצירת מחסור בכ"א בסינוף לסיבלם של הלקוחות והעובדים!!! יש מנהל ויש לו שם לאחראי על כשלון סניפי הדיגיטל, האקספרס, הבוטיק וכו'. יש מנהל האחראי ליצירת כאוס במרכזי התפעול. שלא נזכיר את היוצלחים שהבאנו למחיקות בטורקיה, להסתבוכות עם רשויות המס בארה"ב, לסאב פריים, וכו'. מנהלים אלה גרמו נזק ישיר לבנק!!!
- 22.עובדים אגישים 24/12/2019 18:10הגב לתגובה זואם היה עובגי לאומי הייתםמרואים מאות תכובות. כנראה עובגי פועלים עדיין חיים בחשש שעוקבים אחריהם ויתפסו אותם ויאסרו ו... ו.... ו...
- 21.הוועד הקודם 24/12/2019 18:02הגב לתגובה זוהאם ניתן לתבוע את הוועדים הקודמים ??????
- 20.נירו 24/12/2019 18:01הגב לתגובה זורוני יישר כוח. תמשיכו במאבקכם הצודק למען העובדים.
- 19.עוד עובד שלא סופרים 24/12/2019 17:44הגב לתגובה זוהנהלה באה והנהלה מתחלפת.. מי שיקבל את הבונוסים על יעדי ההתייעלות האגרסיביים יהיו הבכירים. אנחנו כאן כדי להישאר! ולהמשיך לתת את הנשמה בעבודה הפעם אנחנו רוצים לקבל את מה שמגיע לנו כבר המון שנים. הוועדים הישנים מכרו את העובדים. רוני אתה האור של העובדים!
- 18.עובד מוזנח 24/12/2019 17:38הגב לתגובה זולכשיסתיים המאבק וישקע האבק...נצטרך לבדוק איך תובעים את חברי הוועד הקודמים על שוחד מרמה והפרת אמונים.כן כן אתם שם...שקעבלתם קידום ושלמונים מהמפלצות ...קינן מזלג ופינטו הנבזים ...אנחנו יודעים עליכם ...
- חד משמעית 24/12/2019 18:03הגב לתגובה זולבדוק האם הוועד עזר לדפוק את העובדיםאם כן זה חמור ביותר
- עובד מוזנח 25/12/2019 04:24אם כן?יש ספק בליבך?20 שנה של שלמונים...איך הגיע פינטו לתפקיד וחברי הוועד שהצביעו בעד קיבלו קידום
- 17.שלו 24/12/2019 17:25הגב לתגובה זוושוב ביזפורטל כהרגלו תומך בסוף הכתבה בהנהלה...מוזר
- 16.בנקאית מתייעלת 24/12/2019 17:22הגב לתגובה זומדוע כבוד העורכים אינם מביאים את הדברים כשם שנאמרו ונכתבו באתר זה ? יש הבדל גדול בין התייעלות לבין צמצומים, רוני אמר התייעלות, לא צמצומים .
- 15.אנני 24/12/2019 16:45הגב לתגובה זולא כמו קודמיך בתפקיד שדאגו לעצמם לתפקידים ומכרו את העובדים. רוני אנחנו גאים בך ומחזקים אותך.
- 14.עובד מוזנח 24/12/2019 16:15הגב לתגובה זוההנהלה יהירה ומבזה את עובדיה.סופה שתתבזה היא!!!
- 13.אברהם 24/12/2019 16:06הגב לתגובה זוכל הכבוד לבנק הפועלים במיוחד בקריית מוצקין בשדרות גושן העובדים מסורים ונותנים הרבה כבוד ללקוחות שלהם
- 12.קוטלר יקבור אתכם - ניצולי פריזמה לדורותיהם. (ל"ת)המגיב 24/12/2019 16:03הגב לתגובה זו
- 11.קפיטליזם חזירי. כך מתנהגת ההנהלה (ל"ת)אילן 24/12/2019 16:01הגב לתגובה זו
- 10.יעל 24/12/2019 15:48הגב לתגובה זורוני כל הכבוד. המשך ותצליח
- 9.אפרים זגה 24/12/2019 15:28הגב לתגובה זוסוף סוף פתחו הועדים את העניים ונלחמים על האור בחג האורים
- 8.אני 24/12/2019 15:23הגב לתגובה זורוני המלך !!!
- 7.בפ 24/12/2019 15:23הגב לתגובה זוהנהלת בנק הפועלים לא סופרת את העובדים שעמלים קשה בסניפים. חייבים לשנות גישה ולתחיל בעיצומים חריפים ואף לשביתה
- 6.עובד 24/12/2019 15:13הגב לתגובה זוחייבים לתת לכל עובד זכות לגייס לבנק עשרה קרובים וחברים בשכר התחלתי של 50,000 ש"ח. לא צריך מנהלים בכלל. הנה המדינה בלי ממשלה כבר שנה אז מה? הלקוחות בין כך לא יכולים לעבור עם כל ההלוואות והחובות. חוץ מזה לאן ילכו?
- 5.פועל בפועלים 24/12/2019 15:01הגב לתגובה זוכל הכבוד לוועד העובדים אתכם
- 4.עלה והצלח רוני אנו העובדים מאחרייך (ל"ת)מוטי 24/12/2019 14:55הגב לתגובה זו
- 3.אדמירל 24/12/2019 14:46הגב לתגובה זו!
- 2.אילנית 24/12/2019 14:37הגב לתגובה זואז לא יהיה בנק כמה ימים ואז בטוח יתייחסו אל העובדים
- 1.אמיר לוי 24/12/2019 14:36הגב לתגובה זונקווה שיקבלו מה שדורשים. בתור לקוח של הבנק יכול לומר שהעובדים ממש מסכנים ועובדים בלחץ ותנאים קשים
בורסה, משקיעים (AI)להשקיע בבורסה במקום לקנות דירה - הצעירים משנים גישה
על הקשר בין בורסה למחירי הדירות, על הצעירים שעושים מכה בבורסה וחזרה למפולת של 2008-2009
הגאות בבורסות בשנים האחרונות, במיוחד בוול סטריט, יצרו רווחים גבוהים למשקיעים, לרבות המוני משקיעים צעירים. זו תופעה עולמית, וזה גם בארץ - מאות אלפי ישראלים משקיעים ישירות במניות בבורסות, חלק גדול מהם צעירים. הם אגב, כמעט ולא משקיעים בארץ, בעיקר בוול סטריט. הצעירים האלו מכירים רק שוק עולה, הרווחים שלהם עצומים - דמיינו צעיר שנכנס לשוק לפני 5 שנים. סיכוי טוב שהוא הכפיל את כספו - זה מה שקרה בנאסד"ק וב-S&P.
בפועל, רבים עשו הרבה יותר מהכפלת הכסף. אם הם הלכו על המניות הדומיננטיות ועל שבבים זה רווח של פי 3-4, אבל גם אם נסתפק בממוצע, זה רווח מרשים שיוצר מגמה חדשה של הזרמת כספים לבורסה. ההזרמה השוטפת מגיעה גם מהסיפורים בשטח - כשאנשים רואים כמה הם יכלו להרוויח על אנבידיה, על מניות השבבים, על נטפליקס, על מניות הקוונטים ועוד מאות דוגמאות, הם מתפתים. אנחנו רוצים להרוויח, אנחנו גרידיים. הסיפורים האלו מגרים אותנו להזרים כספים. אף אחד לא זוכר את הכישלונות בדרך, זוכרים את המניות שעשות מאות אחוזים וזה מייצר הזרמה שוטפת גדולה לשווקים שבעצמה מייצרת עליות שערים.
אותו צעיר שרואה שיש רווחים עצומים מגדיל באופן שוטף את ההשקעה במניות. זה מבחינתו הגיל שבו הוא צריך להשקיע כמה שיותר בבורסה, וזה נכון מבחינה תיאורטית.
השאלה אם התיק שלו מפוזר או אם יש מרכיב אג"ח משמעותי, פחות רלבנטית לצעירים שחוסכים לזמן ארוך - אבל רוב הצעירים לא מבין את המשמעות של חיסכון לטווח ארוך. הם שקועים עד צוואר במניות, ולא מפנימים שהשוק גם יכול לרדת חזק, אחרת חלקם היו אולי מגוונים את התיק. נזכיר כי זה בסדר גמור ואפילו נכון להשקיע במניות בשיעור מאוד גבוה, אבל כל עוד יודעים שבדרך יהיו ירידות. הטווח הארוך מאפשר למשקיעים צעירים להגיע לתיקון באם תהיה מפולת, ולכן מבחינה תיאורטית הם צריכים להיות במרכיב גדול של מניות.
- בורסת תל אביב משיקה שלושה מדדים חדשים ומעדכנת את מדדי הדגל
- המחקרים שחושפים איך אפליקציות המסחר הורסות את תיק ההשקעות שלכם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
כמה מבין המשקיעים הצעירים מבין את זה? כמה מהם לא ישנה את תיק ההשקעות כשתגיע קריסה ויגיד "מה זה משנה אני חוסך ל-30 שנים?". כנראה שהרוב יממש. טבע האדם הוא גרידיות בעליות ופחד גדול בירידות.
ג׳ורדון פריד, מנכ״ל זוז פאוור, צילום: החברההביטקוין של זוז פאוור: סיכון מול סיכוי
אחרי שנים של הפסדים בפעילות אגירת האנרגיה וירידה של מעל 90% מההנפקה, זוז פאוור החליפה מסלול והפכה לחברה פיננסית שמחזיקה ביטקוין כנכס ליבה; המשקיעים מקבלים חשיפה למטבע הדיגיטלי דרך מניה דואלית בתל אביב ובנאסד״ק, עם סיכון/סיכוי שמגיע מחשיפה לשוק הקריפטו
ועלויות של חברה ציבורית
חברת זוז פאוור זוז פאוור 19.52% הדואלית שינתה לאחרונה את מהות ההשקעה בחברה, כאשר עברה מהתמקדות בפעילות טכנולוגית בתחום האנרגיה המתחדשת, לחברה פיננסית שמאפשרת חשיפה לעולם הקריפטו והביטקוין בפרט.
החברה פיתחה
מערכת מבוססת גלגלי תנופה שנועדה לאפשר טעינה מהירה לרכב חשמלי גם באתרים שבהם רשת החשמל חלשה או מוגבלת. הרעיון ההנדסי היה מעניין אך בפועל ההצלחה הייתה מוגבלת. החברה התקשתה להמיר פיילוטים להזמנות מסחריות, נרשמו הפסדים תפעוליים מתמשכים, ופעילותה הצטמצמה מאוד עם
הכנסה של פחות מ-250 אלף דולר והפסד של 7 מיליון דולר במחצית הראשונה של 2025.
על רקע האתגרים, שכללו הון עצמי שלילי והתחייבויות של כ-6.7 מיליון דולר מול מזומנים של כ-2.5 מיליון דולר, החליטה החברה לשנות אסטרטגיה.
החברה גייסה כספים (בדיסקאונט משמעותי), בסך של קצת יותר מ-160 מיליון דולר, במטרה לרכוש ביטקוין במרבית הכספים, והיתרה לפירעון חובות קיימים ולצרכים תפעוליים.
נכון לדיווח האחרון של החברה, זוז כבר רכשה מעל 1,000 ביטקוין, תוך שמירה על יתרת מזומנים להמשך רכישות ברמות מחיר שונות. החברה מתכננת להשלים את מלוא הגיוס ולהמשיך את הרכישות בהמשך, תוך שהיא תוכל להשתמש בחלק מהכספים כאמור לפעילות שוטפת ותשלום ההתחייבויות.
- איך הצליחה זוז פאוור לסדר את הגופים המוסדיים?
- מניית זוז זזה 130% בשבוע - זה כנראה ייגמר בבכי
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חשוב לציין כי הרכישות האלה אינן יוצרות ערך חדש לבעלי המניות, אלא הוא נשען על הנפקות לצורך גיוס מזומן לרכישת הביטקוין. המשמעות היא דילול מתמשך של בעלי המניות, כאשר השווי של החברה מזנק למרות שמחיר המניה ירד הודות לגידול במספר המניות.
