דיווח: דובר חמאס מסר כי מוחמד דף לא נפגע בניסיון החיסול
האם צה"ל הצליח לפגוע במנהיג הזרוע הצבאית של חמאס, מוחמד דף?
בדקות האחרונות דווח כי דובר החמאס, סמי אבו זוהרי מסר לרשת החדשות אלג'זירה כי ראש הזרוע הצבאית לא נפגע בניסיון החיסול ולא שהה כלל בבניין שהותקף. אתר חדשות ערוץ 2 מעדכן כי גורמים בעזה דיווחו על חילוץ 6 גופות מהבניין, בניהן גופות אישתו ובנו וכן גופות אישתו ובנו של אחמד דאלו, בעל הבית אצלו שהו בני משפחת דף ובכיר בזרוע הצבאית של הארגון.
צריך לציין, כי טרם יצאה הודעה רשמית מטעם הזרוע הצבאית של עז-אדין אל קסאם לגבי מצבו של דף.
בלילה ביצעו כלי טייס תקיפה של בניין לאור מידע מודיעיני באשר למיקומו של דף ומשפחתו שביקרה בבית משפחת דאלו. גורמים בעזה לא אישרו או הכחישו כי דף עצמו נפגע עד להודעה האחרונה. בתגובה לניסיון החיסול החמאס יורה עשרות רבות רקטות לשטח ישראל, בעיקר לישובי הדרום.
אמש סמוך לשעה 23:00 נשמעו אזעקות ברחבי גוש דן ויישובי השפלה, כאשר זמן קצר לפני כן פיקוד העורף הורה על פתיחת המקלטים באזור המרכז. אזעקות באזורים אלו הופעלו חלקית, לא דווח על נפגעים. מוקדם יותר המשיך ירי הרקטות אל עבר יישובי עוטף עזה והדרום. חיל האוויר בתגובה תוקף במהלך כל שעות הערב יעדי טרור בעזה.
למרות הארכת הפסקת האש בין ישראל לחמאס ל-24 שעות נוספות (עד היום בשעה 24:00) - צה"ל דיווח על ירי של 3 רקטות ששוגרו לאזור הנגב - שתי רקטות התפוצו בשטחים פתוחים בבאר שבע ואחת באזור פתוח בנתיבות.
- הסתיימה הפסקת האש: צה"ל במתקפת פתע נרחבת; מעל 200 הרוגים ברצועה
- נוצרים אש: נתניהו הסכים, הפסקת האש נכנסה לתוקף החל משעה 19:00
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באזור לא נשמעה אזעקה, אך אזרחים דיווחו על קולות נפץ והדי פיצוצים שנשמעו בשעה 15:30. לא ידוע על נפגעים או נזק.
מגורמים מדיניים נמסר: "בתגובה להפרת הפסקת האש מצד חמאס הנחו ראש הממשלה ושר הביטחון את צה"ל לשוב ולתקוף מטרות טרור ברצועת עזה".
מבצע "צוק איתן" התחיל ב-8 ביולי ומאז נהרגו בישראל 64 חיילים ועוד 3 אזרחים. האזרחים נפגעו מירי של פצמ"רים וכ-3,000 רקטות. מרבית הרקטות נפלו בשטח פתוח ומערכת "כיפת ברזל" הצליחה ליירט כמעט את כל שאר הרקטות בהצלחה.
- 8.מ. 20/08/2014 15:34הגב לתגובה זולמטרה שלשמה הוא הוקם - צבא הגנה - וכדי להגן כעת - חייב לתקוף עד הסוף!!!
- 7.גם אם זה נכון, יש להם תחליף לכל אחד...זה לא כזה משנה (ל"ת)ארז 20/08/2014 12:02הגב לתגובה זו
- 6.הצלף 20/08/2014 10:41הגב לתגובה זוהבומים ששמעו אנשים בעוטף עזה היה פצצות חודרות בונקר של GBU-57 שהן פצצות חודרות בונקר מהטובות בעולם לכן הפיצוץ היה חזק במיוחד שמוחמד דף היה שם לא היה לו שום סיכוי להינצל ואני אומר את זה ב 99.99999% ביבי דיי להכחיש
- 5.שכחו מי בא מעמדת כוח 20/08/2014 09:25הגב לתגובה זוהצבא הביס את חמאס ללא תנאי אבל ביבי לא יודע לנצל את זה להישג מדיני ובמקום זה מתנהל כמפסיד שמקבל את דרישות הצד המנצח
- 4.להיכנס לעזה בכל הכוח..עד עכשיו זה היה דוגמית (ל"ת)הסוף שלהם 19/08/2014 16:26הגב לתגובה זו
- באיזו סיירת אתה משרת ? (ל"ת)אחד שתוהה 20/08/2014 00:24הגב לתגובה זו
- 3.דווקא ביבי מתנהל טוב במלחמה . (ל"ת)בא 19/08/2014 16:24הגב לתגובה זו
- 2.נתניהו לא מספיק הרסתה את העם עם מחירי הנדל"ן ההזויים??? (ל"ת)צדק חברתי 19/08/2014 16:18הגב לתגובה זו
- 1.יאיר 19/08/2014 16:13הגב לתגובה זוכלום ועוד כלום והעיקר שיצא בהצהרות "נראה להם" נגיב ביד קשה" ועוד דברי רהב ללא כיסוי. יאללה - תתפטר חדל אישים.

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.