יצחק תשובה קבוצת דלק
צילום: חן גלילי

הפניקס מחלקת את החזקותיה במהדרין כדיבידנד בעין - המניה צוללת

החשש בשוק הינו כי חלק מהמשקיעים במניות הפניקס, אשר מחזיקים במניותיה לצורך חשיפה לתחום הפיננסים, יבקשו לממש את מניות מהדרין שאינה קשורה לתחום
ערן סוקול | (2)

מניית מהדרין 0.81% צוללת כעת ב-8.6%, בתגובה להודעת חברת הביטוח הפניקס -2.19%  מסוף השבוע, לפיה דירקטוריון החברה אישר חלוקה בעין של מניות מהדרין המוחזקות על ידי חברת הביטוח (41.42%) בשווי שוק של כ-270 מיליון שקל, לצורך עמידה בהוראות חוק הריכוזיות.

הדיווח מגיע לאחר שבתחילת חודש מאי הודיעה הפניקס כי יש לה שליטה משותפת במהדרין ביחד עם נכסים ובנין -0.77% (45.41%), בהתאם להסכם בעלי מניות שנחתם בספטמבר 2006. 

נוכח היותה של הפניקס "תאגיד פיננסי משמעותי" על פי הגדרות חוק הריכוזיות והיותה של נכסים ובנין "תאגיד ריאלי משמעותי", החוק אוסר על השליטה המשותפת, באופן אשר חייב את אחת מהחברות לממש את אחזקתה עד ל-10 בדצמבר 2019.

על פי הערכות של חלק מהמשקיעים בשוק, לאחר השלמת מכירת הפניקס על ידי דלק קבוצה 0% (30.13%) אשר צפויה לקבל מניות מהדרין בשווי כ-80 מיליון שקל כתוצאה מחלוקת הדיבידנד בעין כאמור, לא צפויה דלק להמשיך ולהחזיק במהדרין, מה שעשוי ליצור לחץ על המניה בהמשך. עם זאת, אין תמימות דעים בנושא זה. בתגובה לפניית Bizportal לקבוצת דלק לצורך קבלת הבהרות - לא נמסרה תגובה רשמית בנושא.

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    Zibi 18/08/2019 16:05
    הגב לתגובה זו
    המנייה יותר בכ1%
  • מהדרין, לא הפניקס - דביל (ל"ת)
    קונספירציה 18/08/2019 16:44
    הגב לתגובה זו
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.