אינטל ליפ בו טאן רשתות חברתיות
אינטל ליפ בו טאן רשתות חברתיות

אינטל קופצת ב־8% לאחר שהודיעה על סבב פיטורים נוסף

הקיצוצים יתמקדו בחטיבת מרכזי הנתונים, שנהנית מהביקוש לשרתי AI אך עדיין מתקשה להתחרות באנבידיה בתחום המאיצים. מאז 2022 צמצמה אינטל את מצבת העובדים ביותר מ־45 אלף משרות, כחלק מתוכנית ההתייעלות שמוביל המנכ״ל ליפ־בו טאן

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה אינטל פיטורים

מניית אינטל Intel Corp 2.13%  קופצת בכ־8%, לאחר שהחברה אישרה כי תבצע סבב פיטורים נוסף, הפעם בחטיבת מרכזי הנתונים. המשקיעים קיבלו את המהלך כסימן לכך שההנהלה ממשיכה להדק את מבנה ההוצאות ולמקד את פעילות החברה בתחומים שבהם היא עדיין יכולה לצמוח.

אינטל לא מסרה כמה עובדים יפוטרו מחטיבת מרכזי הנתונים, אך ציינה כי היא מבצעת התאמה ארגונית של התפקידים והמיומנויות הנדרשים. לדבריה, המהלך הוא חלק מהאסטרטגיה להפוך לחברה ממוקדת ויעילה יותר ולבסס את החטיבה לטווח הארוך. הקיצוץ מגיע דווקא בתקופה שבה פעילות מרכזי הנתונים מסייעת להתאוששות בהכנסות. הביקוש למעבדים המשמשים שרתי AI גדל, וסדרת Xeon של אינטל ממלאת תפקיד מרכזי בהפעלת יישומי בינה מלאכותית ובתשתיות הענן של לקוחות עסקיים.

נהנית מה־AI, אך עדיין חסרה את המוצר המרכזי

הגידול במכירות מעבדי השרתים מספק לאינטל חשיפה מסוימת לגל ההשקעות בבינה מלאכותית. מערכות AI אינן נשענות רק על מאיצים גרפיים, אלא גם על מעבדים מרכזיים שמנהלים את השרתים, מעבדים נתונים ומפעילים חלק מהשירותים. עם זאת, אינטל עדיין אינה מחזיקה במאיץ AI שמתחרה בהיקף משמעותי במוצרים של אנבידיה. הפער הזה גרם לה להחמיץ חלק גדול מהכנסות הענף בשנים האחרונות, בזמן שההשקעות במרכזי נתונים זרמו בעיקר למעבדים הגרפיים של יריבתה.

החברה מנסה כעת לחזק את התחומים שבהם היא מחזיקה בבסיס לקוחות ובנתח שוק קיים, במקום לפזר משאבים על מספר רב של פרויקטים. לפי הדיווחים, השינויים בחטיבה לא צפויים לפגוע בלוחות הזמנים או בתוכניות המוצרים שלה.

העלייה במניה משקפת גם את השיפור ביחס המשקיעים לתוכנית ההבראה שמוביל המנכ״ל ליפ־בו טאן. מניית אינטל יותר מהכפילה את ערכה מתחילת השנה, על רקע תקווה שהחברה מצליחה לייצב את הפעילות לאחר תקופה ממושכת של הפסדים, דחיות וירידה בנתח השוק.

מצבת העובדים הצטמצמה בעשרות אלפים

סבב הפיטורים הנוכחי הוא המשך ישיר למהלכי ההתייעלות שאינטל מבצעת בשנים האחרונות. בסוף הרבעון האחרון העסיקה החברה כ־83.2 אלף עובדים, לעומת יותר מ־130 אלף עובדים בשיא שנרשם ב־2022. באוגוסט 2024 הכריזה אינטל על קיצוץ של יותר מ־15 אלף משרות, כחלק מתוכנית לחסוך כ־10 מיליארד דולר ב־2025. בשנה שעברה פיטרה גם לפחות 15% מעובדי המפעלים שלה, מהלך שפגע ביותר מ־5,000 עובדים בארבע מדינות בארה״ב.

הקיצוצים משקפים את הלחץ שבו נמצאת החברה לממן השקעות כבדות במפעלים ובטכנולוגיות ייצור, תוך שיפור הרווחיות בעסקי השבבים. אינטל נדרשת להמשיך להשקיע סכומים גדולים כדי לצמצם את הפער מול מתחרותיה, גם כאשר חלק מפעילויותיה עדיין אינן מייצרות תשואה מספקת.

חטיבת מרכזי הנתונים נמצאת במרכז. מצד אחד, היא נהנית מהתרחבות תשתיות ה־AI ומביקוש מחודש למעבדי Xeon; מצד אחר, עליה לפעול במבנה הוצאות מצומצם יותר ולשפר את הביצועים מול AMD, שהגדילה בשנים האחרונות את נוכחותה בשוק השרתים. אינטל מסרה כי תעניק תמיכה ומשאבים לעובדים שיושפעו מהמהלך, אך לא פירטה באילו אתרים או תפקידים יתמקד הקיצוץ.השאלה כעת היא האם הקיצוצים יובילו לשיפור ברווחיות בלי לפגוע בפיתוח המוצרים וביכולת לענות על הביקוש. לאחר שנים של צמצומים, המשקיעים מצפים לראות לא רק ירידה בהוצאות, אלא גם חזרה לצמיחה יציבה ויכולת להשתלב באופן משמעותי יותר בשוק תשתיות הבינה המלאכותית.


הוספת תגובה

תגובות לכתבה:

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה