קנאביס
צילום: מתן נעים

שיא לשיח מדיקל : תייצא 2 טון קנאביס לאוסטרליה

חברת הקנאביס חתמה על הסכם הייצוא הגדול ביותר בתולדותיה, וצופה הכנסות של עשרות מיליוני שקלים; המוצרים יסופקו  עד סוף 2022  כחלק מהגדלת ההסכם עם החברה האוסטרלית
איתן גרסטנפלד | (1)
נושאים בכתבה קאנביס שיח מדיקל

חברת הקאנביס שיח מדיקל -2.98%  מדווחת על חתימת הסכם מסגרת לייצוא קנאביס רפואי ללקוח באוסטרליה בהיקף של 2 טון עד סוף 2022. זאת, כחלק מהגדלת ההסכם עם הברה האוסטרלית, ולאחר שהחברה קיבלה את אישורי הייצוא  ל-180 ק"ג נוספים  של הזנים "בלאק", "קוש-דן" ו"תכלת". להערכת החברה, באם יושלם ייצוא של מלוא הכמות הצפויה, מסתכמות לכדי עשרות מיליוני שקלים. > שיח מדיקל: חלומות גדולים, ביצועים קטנים בהתאם לתנאי הסכם המסגרת, שיח תשמש ספק בלעדי של קנאביס רפואי מישראל עבור הלקוח האוסטרלי. בכדי לעמוד בתקני הייבוא במדינות השונות משתפת שיח פעולה עם חברת פנאקסיה לייצור מוצרי קנאביס בהתאם לדרישות תקן EU-GMP, בסטנדרטים רפואיים ומדעיים מחמירים. בחודש שעבר, פרסמה החברה את תוצאותיה לשנת 2020, במסגרתן דיווחה על הכנסות של 36.8 מיליון שקל, עלייה של 28% בהשוואה לשנה קודמת. הגידול בהכנסות נבע מצמיחה בפעילות העסקית וממעבר למכירות במסגרת האסדרה החדשה. אלא שההכנסות במהלך השנה היו תנודתיות בין הרבעונים (רבעון שני 11.5 מיליון שקל, רבעון שלישי 6.6 מיליון שקל ורבעון רביעי חזרה ל-11 מיליון שקל). מנכ"ל שיח מדיקל גרופ, יוגב שריד: "אנו גאים לעמוד בחזית הייצוא מישראל עם מוצרים איכותיים אשר זוכים לביקוש רב. בימים הקרובים אנו צפויים להשלים ייצוא בהיקף כולל של 300 ק"ג לשוק האוסטרלי מתחילת השנה. אנו מאמינים כי החתימה על הסכם המסגרת תאפשר לנו להגדיל עוד יותר את כוחנו בשוק האוסטרלי ולפעול להמשך הגדלת היקפי הייצוא. במקביל להצלחתנו באוסטרליה אנו פועלים בכדי לבסס את כוחנו באירופה עם שיתופי פעולה והקמת תשתית תפעולית מתקדמת ביוון." טומי הופרט (Tommy Huppert), מייסד ומנכ"ל Cannatrek: "אנו מזהים ביקוש גובר באוסטרליה למוצרי הקנאביס האיכותיים של שיח, בדגש על הזנים 'בלאק' ו'קוש-דן', ופועלים כדי להבטיח המשך אספקה ורצף טיפולי למטופלים שלנו. אנו עדים להצלחת הזנים של שיח בישראל והמשלוח הראשון שביצענו נסך בנו את האמון והביטחון בחברת שיח ובמוצריה, והוביל לחתימת הסכם מסגרת בהיקף משמעותי, שאני מאמין כי יהווה פתח להסכמים נוספים בהמשך". 

תגובות לכתבה(1):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 1.
    המחיר של המניה שלה מצחיק ירדה תוך כמה חדשים מ100 ל65 (ל"ת)
    שלמה 11/04/2021 10:01
    הגב לתגובה זו
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:

 



גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: