"ההסכם בין עובדי סלקום לגבאי נסגר ב-3 שעות"; הדירקטוריון אישר
לאחר 5 חודשים של דיונים אינטנסיביים, שכללו גם חילופי גברי בתפקיד המנכ"ל - לאחר עזיבתו של ניר שטרן לפז והחלפתו באבי גבאי – דירקטוריון החברה אישר לפני זמן קצר את ההסכם שנחתם בין גבאי ליו"ר ועד העובדים של סלקום, מיה יניב – שלראשונה בישראל יכלול גם נציג לעובדים בדירקטוריון החברה. גורמים המעורים בפרטי המשא ומתן אמרו לביזפורטל כי "לאחר 3 שעות בלבד של דיונים בין נציגי העובדים לאבי גבאי, הגיעו להסכמות לאישור המתווה החדש". כאמור, הדיונים מול המנכ"ל הקודם הביאו להסלמה ביחסים בין ההנהלה לעובדים, שאף הכריזו על סכסוך עבודה. "ההסכם הוא טוב לחברה והוא יוביל אותנו, יחד עם אבי גבאי, לעתיד טוב יותר", אמרו הגורמים. לפי פרטי ההסכם, שהגיעו לביזפורטל, זכה לשם הדרמטי "מפנה", חותר "למצוינות תפעולית ושיפור דרמטי ברמת השירות ללקוחות החברה, שיאפשרו צמיחה מהירה וכניסה לתחומי פעילות נוספים". כחלק מיעדי התוכנית החליטו הצדדים לבצע שינויים ארגוניים ולצאת בתכנית חדשה של פרישה מרצון בתנאים ייחודיים שבמסגרתה יפרשו עד 450 עובדים ושיחכו לחברה 50 מיליון שקל. זאת לאחר ששטרן רצה לפטר 1,200 עובדים בתחילה, מה שהוביל לסכסוך עבודה בחברה. עם זאת, הכול התהפך כשגבאי התיישב על כיסא המשא ומתן. עוד נודע כי בהסכם שהושג כל עובד שיפרוש יקבל 200% בפרישה. כלומר מי שעבד 20 שנה יקבל 40 משכורות. מי שבן 45 יקבל משכורת נוספת. כמו כן, הפורשים שזכאים לרכב וטלפון יקבלו אותם ל-3 חודשים נוספים לאחר הפרישה כדי לרכך את הנחיתה. לפורשים שהגיעו לגיל 58 יקבלו פנסיית גישור שזה מענק פנסיה עד גיל 67. העובדים שנשארו קיבלו חבילה של אופציות ומניות חסומות בשווי 42 מיליון שקלים. אמנם העובדים לא יקבלו תוספת משכורת לכיסם, הורדת חרב הפיטורים היא בונוס בפני עצמו. כמו כן, לראשונה בחברה גדולה כל כך ימונה דירקטור מטעם העובדים, שייבחר מטעם יניב. על פני, נראה שמדובר על הישג גם לעובדים וגם לחברה עצמה, מאחר והסרת המכשול הזה יאפשר לסלקום להתמודד עם אתגרי השוק הרבים, כולל הנחת תשתיות והתקדמות בניסיונות לבצע מיזוגים בחברה, שכפי שהערכנו כאן בשבוע שעבר, עלולה לנסות ולהתמזג עם גולן. אבי גבאי, מנכ"ל החברה: "תוכנית מפנה תחזק את סלקום ותבטיח את עתידה כחברה מובילה שפניה ללקוחות. לצד שינויים ארגוניים נדרשים אנחנו שמים את העימותים מאחורינו. עובדי ועובדות החברה הם הנכס המשמעותי ביותר שלנו ונחזיר להם את המוטיבציה והאמונה בעתיד החברה. מיה יניב היא פרטנרית מצוינת ואין לי ספק שיחד נרוץ מהר ונעמוד ביעדי התוכנית בהצלחה". מיה יניב, יו"ר ועד העובדים: "כניסתו של אבי לתפקיד היא שחר של יום חדש. אני מאמינה באבי ובהנהלת החברה ובטוחה כי שיתוף הפעולה ותכנית ה"מפנה שיצרנו יחד , תשיב את קבוצת סלקום לדרך המלך. "אבי רואה במשאב האנושי ובטובת הלקוחות את מרכז העשייה והחשיבות של החברה! זו ראייה מנצחת ואין לי ספק כי נמריא יחד לגבהים חדשים. עוד אומרת יניב כי "היא מודה ליו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד וליו"ר איגוד הסלולר יקי חלוצי על הגב האיתן בתקופה הקשה והמורכבת".
- 8.מבין 08/02/2020 23:08הגב לתגובה זומכרה בזול
- 7.מנשה 08/02/2020 11:51הגב לתגובה זוהאיש מרוויח מיליוני שקלים..למה מה הוא קוסם? מה שהוא יתן להם יכול לתת עובד ב8000 שקל שיישב בכסא שלו.כל אחד שמנפנף באיזה תעודה שווה משהו?
- 6.יעקב כהן 07/02/2020 19:36הגב לתגובה זומאחר שלקוחות סלקום אינם "שבויים" כמו אלו של חברת החשמל לדוגמא, יש להם אופציות אחרות. לוועד לא אכפת, אבל איך הדירקטוריון אישר?
- 5.יובל 07/02/2020 04:56הגב לתגובה זופרישה מרצון של 450 עובדים ואופציות בהיקף של 42 מיליון שקל "שוח" לעובדים שנשארו -החברה תחסוך 55 מיליון שקל
- 4.שטרן רצה לפטר 700..עכשיו 450 בסוף (ל"ת)דניאל 06/02/2020 21:34הגב לתגובה זו
- 3.חי 06/02/2020 21:27הגב לתגובה זוסלקום חברה מושחתת שעושקת את לקוחותיה, זקנים היזהרו מנציגי סלקום
- 2.אתה כותב שטויות. 06/02/2020 20:27הגב לתגובה זוביבי היה מת שגבאי יהיה שר אוצר. אולם לדעתי גבאי היה יכול להיות ראש ממשלה הרבה יותר טוב מהעבריין נתניהו. הוא אדם עם שכל ישר וחד. הגיע להסכם מיידי עם העובדים, ובקלי קלות. קודמו היה גרוע ביותר. אנו נראה את סלקום רצה קדימה ומתפתחת במהירות. ימים יגידו.
- יובל 07/02/2020 04:58הגב לתגובה זופרישה מרצון של 450 עובדים ואופציות בהיקף של 42 מיליון שקל "שוחד" לעובדים שנשארו -החברה תחסוך 55 מיליון שקל
- 1.אחד שמבין 06/02/2020 13:15הגב לתגובה זועם מנכל כזה ,אני עוזב את סלקום הוא יביא את החברה לאן שהביא את מפלגת העבודה . מר אלשטיין זה חומר למחשבה שניה .
בזק רושמת זינוק של 48% ברווח הנקי הודות ליס; מעלה תחזית שנתית
בזק ממשיכה במומנטום עם צמיחה במנועי הצמיחה האסטרטגיים, כולל עלייה בכל מדדי ה-ARPU ומעדכנת בשנית את תחזיותיה השנתיות כלפי מעלה; מדווחת על צמיחה של כ-3.1% בהכנסות הליבה של הקבוצה וצמיחה של כ-11.3% ב-EBITDA המתואם
בזק בזק 1.9% סכמת רבעון שני עם תוצאות חזקות בליבת הפעילות ועלייה בשורת הרווח, כשחלק מהשיפור נובע מסעיף חד פעמי מהותי בצורת עדכון בהערכת השווי של יס שהוסיף כ-147 מיליון שקל לרווח הנקי. הרווח הנקי המתואם עמד על 427 מיליון שקל, גבוה מתחזיות הקונצנזוס, בעוד ההכנסות וה‑EBITDA המתואם היו קרובים לציפיות. השיפור בפרמטרים התפעוליים, ובראשם צמיחה בהכנסות הליבה ועלייה ב‑ARPU בכל המגזרים, ממשיך לתמוך בעדכון התחזיות כלפי מעלה.
תוצאות החברה
ההכנסות הסתכמו בכ-2.14
מיליארד שקל, ירידה של כ-2.6%. הכנסות הליבה עלו בכ-3.1% לכ-1.95 מיליארד שקל, בעיקר כתוצאה מצמיחה בהכנסות הליבה של כל מגזרי הקבוצה העיקריים. הכנסות הליבה במחצית הראשונה של שנת 2025 הסתכמו בכ-3.93 מיליארד שקל, עלייה של כ-2.7%.
ה-EBITDA הסתכם בכ-1.01
מיליארד שקל, עלייה של כ-11.8%. ה-EBITDA המתואם הסתכם בכ-1.01 מיליארד שקל (שיעור EBITDA מתואם של כ-47.4%), עלייה של כ-11.3%. ה-EBITDA המתואם במחצית הראשונה של שנת 2025 הסתכם בכ-1.93 מיליארד שקל, עלייה של כ-5.5%.
הרווח הנקי הסתכם בכ-426 מיליון שקל,
עלייה של כ-48%. הרווח הנקי המתואם הסתכם בכ-427 מיליון שקל, עלייה של כ-46%. הרווח הנקי המתואם במחצית הראשונה של שנת 2025 הסתכם בכ-746 מיליון שקל, עלייה של כ-26%.
- בזק מעדכנת תחזית ל-2025: צופה רווח חד פעמי
- משרד התקשורת יוזיל את תעריפי הסיבים, בזק תומכת במהלך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
ה-EBITDA המתואם והרווח הנקי המתואם הושפעו בעיקר משינוי בהערכת השווי של יס.
התזרים החופשי הסתכם בכ-230 מיליון שקל, עלייה של כ-29%, אשר נבעה בעיקר מפערי עיתוי בהון החוזר. התזרים החופשי במחצית הראשונה של שנת 2025 הסתכם בכ-492 מיליון שקל, ירידה של כ-24% לעומת התקופה המקבילה.
עדי צפדיה, מנכ"ל גילת; קרדיט: Gilat Satellite Networksגילת מכה את התחזיות - המניה מזנקת
חברת הלווינות הישראלית הכתה את הצפי: הכנסות החברה ברבעון השני הסתכמו ב-105 מיליון דולר לעומת תחזית של 100.98 מיליון, והרווח למניה עמד על 0.17 דולר לעומת תחזית של 0.04 דולר; גם התחזיות השנתיות עודכנו כלפי מעלה.
חברת הלווינות הישראלית הדואלית גילת גילת 12.33% מפרסמת את תוצאותיה לרבעון השני של 2025: ההכנסות ברבעון הסתכמו ב-105 מיליון דולר, גבוה מהתחזיות שעמדו על 100.98 מיליון דולר. הרווח למניה לפי כללי GAAP הגיע ל-0.17 דולר, לעומת תחזית של 0.04 דולר למניה. לשם השוואה, ברבעון המקביל ב-2024 הרווח למניה עמד על 0.02 דולר בלבד, וההכנסות הסתכמו ב-76.6 מיליון דולר.
המניה מגיבה לתוצאות בזינוק של כ-10% ונסחרת לפי שווי שוק של כ-1.57 מיליארד שקל. למרות ירידה של 1.6% בחודש האחרון,
המניה מציגה תשואה חיובית של כ-10.6% מתחילת השנה, וזינוק של כ-59% ב-12 החודשים האחרונים.
הרווח הנקי לרבעון הסתכם ב-9.8 מיליון דולר, עלייה של 654% לעומת 1.3 מיליון דולר בתקופה המקבילה אשתקד. הרווח התפעולי עלה ל-5.7 מיליון דולר, גידול של 103% לעומת 2.8 מיליון דולר ברבעון השני של 2024.
במונחים מתואמים (Non-GAAP), הרווח התפעולי הגיע ל-9.3 מיליון דולר, עלייה של 27% ביחס ל-7.3 מיליון דולר אשתקד, והרווח הנקי עמד על 12 מיליון דולר, או 0.21 דולר למניה בדילול מלא זינוק של 114% לעומת 5.6 מיליון דולר ו-0.10 דולר למניה ברבעון המקביל. ה-EBITDA המתואם הסתכם ב-11.8 מיליון דולר, עלייה של 17% לעומת 10.1 מיליון דולר בשנה הקודמת, ובנטרול הפסד של 1.5 מיליון דולר מפעילות Stellar Blu, הנתון המתואם עומד על 13.3 מיליון דולר צמיחה של 32%.
- גילת זכתה בחוזה בפרו בהיקף 60 מיליון דולר; המניה עולה 5%
- גילת עם הזמנות חדשות מעל ל-22 מיליון דולר
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
מעדכנת תחזית ללמעלה
לאור תוצאות הרבעון והתחזקות בצבר ההזמנות, הנהלת החברה עדכנה כלפי מעלה את התחזיות לשנה כולה. ההכנסות לשנת 2025 צפויות לנוע בטווח של 435 עד 455 מיליון דולר, לעומת תחזית קודמת של 415 עד 455 מיליון דולר. תחזית ה-EBITDA המתואם עודכנה לטווח של 50 עד 53 מיליון דולר, לעומת 47 עד 53 מיליון קודם לכן. העדכון מגלם צמיחה של כ-46% בהכנסות וכ-22% ב-EBITDA, בנקודת האמצע של התחזיות.
