צילום: CPC

שכר הבכירים

ברק עילם בראש טבלת שכר הבכירים: 43 מיליון שקל בשנה

עילם מרוויח כ-17 אלף שקל בשעה; עוד בצמרת מקבלי השכר - מנהלי נופר, אייל לפידות, זוהר לוי, איתמר דויטשר

איתי פת-יה וסתיו קורן | 11/04/2021 07:17 (29)

נושאים בכתבה אורי קילשטיין ילין לפידות שכר מנהלים

ברק עילם מוביל את טבלת השכר של 2020 עם תגמול כולל של 12.9 מיליון דולר – כ-43 מיליון שקל. עילם מנהל את חברת נייס שנסחרת בוול סטריט ובת"א לפי שווי של 48 מיליארד שקל – החברה הגדולה ביותר בבורסה המקומית מבחינת שווי שוק.

עילם הוא דמות קבועה בצמרת השכר והונו לצד החזקותיו במניות נייס מוערך במאות מיליוני שקלים. לצד מנכ"ל נייס, בצרת טבלת השכר מופיעים המנהלים בנופר – נדב טנא, נועם פישר ושחר גרשון שמכהנים כמנכ"ל, סמנכ"ל כספים וסמנכ"ל פיתוח עסקי של החברה.

השכר של עילם מבטא מעל 18 אלף שקל לשעת עבודה! במילים אחרות, בשש שעות בשנה הוא עושה שכר שנתי של עובד ממוצע!

לטיוטת שיאני השכר לשנת 2020 (בהתבסס על הנתונים שפורסמו עד כה) - לחצו כאן

השלושה זכו במקביל להנפקה לחבילה גדולה של מניות – 125.8, 104.3, 56.2 מיליון שקל בהתאמה. הם צריכים להגיד תודה לעופר ינאי שחילק להם את ההטבה הזו ומחזיק בשליטה בנופר. ינאי עצמו הפך למיליארדר במקביל להנפקת נופר שמתמחה בתחום האנרגיה הסולארית. בכל מקרה, התגמול השוטף של מנהלי נופר – בהתעלם מהמניות שקיבלו, עדיין מרשים, אך לא כזה שהיה מדרג אותם בראש רשימת מקבלי השכר.

אייל לפידות שהיה מנכ"ל שיכון ובינוי עד שהוחלט להיפרד במחצית השנה, בצל עיסוקו באחזקותיו בכלל ביטוח, אותן רכש מאדוארדו אלשטיין שאולץ להפרד מהן, והטענות לניסיון השפעה במשותף עם אלפרד אקירוב ומורי ארקין, על היו"ר דני נוה, לשם החלפת המנכ"ל יורם נוה.

כך או כך, לפידות קיבל ב-2020 מהחברה 21.4 מיליון שקל - מתוכם כ7.3 מיליון שקל דמי סיום העסקה. שכרו של לפידות עמד בלבה של ביקורת בשוק ההון, כשמקרב בעלי מניות המיעוט בחברה פסגות ומיטב דש הצביעו נגד חבילת השכר שלו, על אף ההמלצה של אנטרופי (שבחות דעתם מטעמם הודו כי מדובר בשכר חריג, אך סברו כי "הנסיבות יוצאות דופן").

טרם הגעתו לשיכון ובינוי לפידות קיבל 3.5 מיליון שקל בלבד כמנכ"ל הפניקס, תפקיד הכפוף למגבלת שכר הבכירים בחברות הפיננסיות. לפי הפרסומים כעת לפידות מקים מיזם שיעמיד אשראי לפרויקטי נדל"ן, ולראשונה זה יותר מעשור השכר שימשוך אליו לא יהיה נתון תחת העין הבוחנת של הציבור - עד שיחליט אחרת. כמו כן המנכ"ל המוערך יוכל לסמן וי על שאיפה שבסביבתו יוחסה לו בעבר - להפסיק להיות שכיר ולהפוך לבעל שליטה.

קיראו עוד ב"שוק ההון"

בדומה ללפידות,גם זוהר לו מסאמיט קיבל השנה תגמול של כ-21 מיליון שקל. מנכ"ל אלקטרה, איתמר דויטשר נהנה משכר של כ-15.5 מיליון שקל. הבא אחריו ברשימה, ולהבדיל מקבוצת אלקטרה שחולשת על מספר סקטורים, הוא אילן וייצמן, סמנכ"ל הטכנולוגיות הראשי בחברת החלום אקסיליון, שעוסקת בתשתיות ערים חכמות (המיקוד הוא ברמזורים חכמים) ומוזגה באחרונה לתוך השלד אפיו אפריקה. וייצמן השתכר בכ-14.5 מיליון שקלים ב-2020. החברה בוחנת רישום לנאסד"ק ומעניין יהיה לראות אם ומה יכתב באנליזות בחו"ל על שכר הבכירים בחברה, ואיך יגיבו המשקיעים.

עוד בצמרת, מבין החברות שפרסמו את הנתונים עד כה - רביב צולר, מנכ"ל ICL עם שכר כולל של כ-11.5 מיליון שקל; מוטי גוטמן מנכ"ל מטריקס עם 11 מיליון שקל; איציק אברכהן משופרסל עם שכר של 8.9 מיליון שקל ואבי גבאי, מנכ"ל סלקום עם שכר של 7 מיליון שקל בשנת סיום העסקתו. קודמו בתפקיד, ניר שטרן קיבל בשיא 4.6 מיליון שקל (2017) ובתפקידו החדש כמנכ"ל פז קיבל 2.9 מיליון שקל.

ואם בחילופי גברי עסקינן: אורי קילשטיין, משנה למנכ"ל ומנהל אגף סחר ושיווק בשופרסל, קיבל כ-3 מיליון שקל ב-2020, החליף באחרונה את ארנון תורן כמשנה למנכ"ל קבוצת עזריאלי ומנכ"ל פעילות הקניונים. תורן השתכר בכ-6 מיליון שקלים ב-2020.

עוד מעניין לראות, כי בעוד בכירי הבנקים בישראל כפופים למגבלות שכר הבכירים, עמיתיהם בשלוחות בחו"ל משתכרים יותר מהם. כך למשל ראג'ה דאקורי, סמנכ"ל כספים ותפעול בלאומי ארה"ב, קיבל 3.47 מיליון שקל, בעוד מנכ"ל לאומי ישראל חנן פרידמן קיבל 3.2 מיליון שקל. מנכ"ל אי די בי ניו יורק, זיו בירון, ששכרו מדווח בדוחות דיסקונט, קיבל 5.2 מיליון שקל, בעוד אורי לוין, מנכ"ל דיסוקנט בישראל קיבל 3.3 מיליון שקל.

במאה שיאני השכר מופיעות רק שתי נשים, ואף אחת מהן לא מכהנת כמנכ"לית החברה. בהתחשב בעובדה שאנחנו נמצאים ב-2021, הנתונים הללו בהחלט מאכזבים. אירית סקלר- פילוסוף, מקבוצת עזריאלי המכהנת כמשנה למנכ"ל וסמנכ"לית כספים הרוויחה כ-4.3 מיליון שקל בשנה - לעומתה דנה עזריאלי (בתו של דוד עזריאלי) מכהנת כיו"ר דירקטוריון החברה ואינה נמנית עם 100 המשתכרים הגבוהים ביותר. היא הרוויחה כ-3 מיליון שקל.

עופרה שטראוס המכהנת כיו"ר דירקטוריון שטראוס היא האישה השנייה שמופיעה ברשימה, והיא הרוויחה כ-4.8 מיליון שקל בשנה. כמו כן, חשוב לציין שגם עפרה שטראוס וגם דנה עזריאלי מכהנות כיו"ר דירקטוריון מכוח השליטה בחברה שעברה אליהן בירושה, ולא כי הן בנו את החברה בכוחות עצמן.

כל הכותרות 24/7 הטלגרם שלנו - תכנים יחודיים

תגובות לכתבה(29):

הגב לכתבה

שם המגיב *

כותרת תגובה *

תוכן התגובה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

25.
מאיר 12/04/2021 18:02
הגב לתגובה זו
בלי העובדים הוא לא יכול להרוויח סכומים כאלה
24.
אם זה מכספי הציבור אז צריך להלאים את מרבית הונם (ל"ת)
אביטל 12/04/2021 14:41
הגב לתגובה זו
23.
אזרח 12/04/2021 10:17
הגב לתגובה זו
כי ההשקעות שלהם זה מהפנסיות שלנו שאנו חייבים להעביר להם בחוק
22.
מטי 12/04/2021 09:23
הגב לתגובה זו
מעניין כמה שילמו פה כדי להעשיר את החבורה הזאת.
21.
אם היה תלוי בי, עדכוני שכר לעובדים. סתאאאאם! (ל"ת)
ברק אילם 11/04/2021 22:46
הגב לתגובה זו
20.
חיפה 11/04/2021 18:40
הגב לתגובה זו
מה תעשו עם ככ הרבה פלוס
19.
גגגג 11/04/2021 17:39
הגב לתגובה זו
אין מה להגיד יותר.
18.
איפה בדרוג המנכ"ל של טבע ? (ל"ת)
שואל 11/04/2021 16:14
הגב לתגובה זו
17.
ש.ק. 11/04/2021 16:03
הגב לתגובה זו
נייס ירדה השנה 20%.
16.
גולי 11/04/2021 14:06
הגב לתגובה זו
למי יש צרות עין זה רק בצבא הרי הם לוחמים וגם לא לוחמים עובדים כמעט בהתנדבות לפי המשכורת שלהם ונפנסיה יכוליםצלהרוויח פי כמה וכמה תסתכלו על הבכירים יותר כמו ברק נייס ועוד מקבלים גם עוג הטבות ובצבא אין הטבות לכן שלא תעיזו חדבר על המשכורת הצבאית יושנים טוב מקימים משפחה אודות לצבא כל מי שידבר על הצבא יבוא לו בחזרה הכוונה לרעה לפרסם
15.
גלית 11/04/2021 13:03
הגב לתגובה זו
ברק ומשפחתו אנשים צנועים מגחע לו כל שקל תפסיקו עם העין הצרה ותצאו לעבוד
הוא באמת צנוע מאוד... (ל"ת)
מחמוד 12/04/2021 16:03
הגב לתגובה זו
זה צנוע? חזיר צנוע (ל"ת)
שימי 11/04/2021 16:41
הגב לתגובה זו
14.
מפרגן 11/04/2021 12:35
הגב לתגובה זו
המשכורת מאוד יפה גם כן אבל רוב הסכום זה עלות האופציות והמניות החסומות, והשווי שלהן קשור לביצועי החברה, ולכן כשהחברה מצליחה מאוד אז עלות השכר של המנכ'ל וחברי ההנהלה עולה בהתאם. שוק חופשי עדיף על קומוניזם של מקורבים ותגמול על בסיס נאמנות לשלטון, לא?
13.
מגיע לעילם כל שקל- נייס פורחת וצומחת (ל"ת)
סמי 11/04/2021 11:39
הגב לתגובה זו
12.
[email protected] 11/04/2021 11:18
הגב לתגובה זו
מפרגן ומקנא
11.
שלמה 11/04/2021 10:26
הגב לתגובה זו
קפטליזים חזיריהאיש צריך לתרום לניצולי השואה .20 מליון כול שנה
10.
שלי 11/04/2021 10:22
הגב לתגובה זו
2000 שקל גימלאי לחודש לשנה 24000₪43000000₪בשנה זה קצבה של 2000 גימלאיםבזיון
9.
מרקס 11/04/2021 10:04
הגב לתגובה זו
אבל מה הוא שווה בלי מערכת העיכול. והנמשל הפערים בין הבכירים לזוטרים צריכים להיות סבירים.
8.
איך המניה תעלה עם שכר כזה...צודק מספר 1 (ל"ת)
עזרא 11/04/2021 09:57
הגב לתגובה זו
7.
רפי 11/04/2021 09:38
הגב לתגובה זו
שיהיה להם אלף לבריאות.בזכות האנשים האלו החברות נהפכו למה שהם, אחראים על פרנסת עשרות אלפים של משפחות (במישורין/עקיפיו).מקווה שגם העובדים "הפשוטים" מקבל שכר הגון ומכובד
6.
אברמזון 11/04/2021 09:07
הגב לתגובה זו
עובד שעה בחודש
5.
גיא 11/04/2021 08:55
הגב לתגובה זו
אנשים מאבדים את תפישת המציאות עם משכורת שעתית שגדולה ממשכורת חודשית של רוב האנשים.
4.
יוסי 11/04/2021 08:43
הגב לתגובה זו
קחו כל טמבל שימו אותו במקום המנכל הצורר ויחסכו לחברה 43 מיליון שח פשוט פשוט
3.
ניסים ונפלאות 11/04/2021 08:01
הגב לתגובה זו
מה הקשרים שלו. או פשוט מזליסט. צריך כנראה מזל בחיים להיות במקום הנכון ברגע הנכון כל השאר לא חשוב . מה שבטוח 17 אלף שח לשעה זה מוגזם ככה לא מרויחים מדענים פיזיקאים כימאים וממציאי חיסונים . העולם הזה מעוות
מדוייק (ל"ת)
שחר 11/04/2021 08:51
הגב לתגובה זו
2.
חזי העני 11/04/2021 07:57
הגב לתגובה זו
הייתי מסתדר עם 40 מיליון שח בשנה טןב טוב. הייתי קונה בית. ועוד דירה. ועוד דירה. ועוד דירה. ועוד דירה. ועוד
1.
אלון לנג 11/04/2021 07:56
הגב לתגובה זו
אף אחד לא שווה 20% ממה שמקבל. טיפשים משלמים להם.. מאחד שמרוויח 100 אלף שח בחודש ב10 אצבעות..פרטי.
עוז 11/04/2021 22:01
הגב לתגובה זו
הוא לפחות צריך להצדיק את העלות שלו. במגזר הציבורי הרבה מאוד מהאנשים מייצרים ערך אפסי (שלא לדבר על שלילי) ועדיין מרוויחים פי אינסוף. תאמין לי שהוא צריך להצדיק את המשכורת שלו על בסיס חודשי

צילום: סיון פרג'

טבע מגישה בקשה ל‑FDA לזריקה חודשית לסכיזופרניה

החברה מבקשת אישור לשיווק אולנזאפין בהזרקה תת עורית ארוכת טווח, על בסיס ניסוי שלב 3

מנדי הניג | 09/12/2025 15:31

נושאים בכתבה טבע סכיזופרניה

טבע מדווחת כי הגישה לרשות המזון והתרופות האמריקאית, ה-FDA בקשה לאישור תרופה לאולנזאפין בהזרקה ארוכת טווח, תחת שם הקוד TEV‑749. מדובר בפורמולציה תת עורית שניתנת פעם בחודש למבוגרים עם סכיזופרניה. הבקשה נשענת על תוצאות ניסוי שלב 3 בשם SOLARIS, שכלל מעקב יעילות ובטיחות לאורך שנה, תוך השוואה לטיפול פלצבו בתקופה הראשונית ובהמשך המשך טיפול בקבוצות מינון שונות. לפי החברה, הנתונים הראו שמירה על יעילות קלינית ופרופיל בטיחות דומה לטבליות אולנזאפין הקיימות, וגם סבילות טיפולית שמאפשרת מתן מתמשך.

מדובר בניסיון ממוקד של טבע לבנות לעצמה מעמד יציב בתחום ה‑LAI זריקות ארוכות טווח, שנחשב לאחד המקומות שבהם יש ערך מוסף אמיתי לחברת תרופות: מוצרים מורכבים יותר, חסמי כניסה גבוהים, ותמחור טוב יותר מגנריקה רגילה. זה גם משתלב עם המסר שטבע מנסה להעביר בשנים האחרונות: חיזוק הצינור החדשני, גיוון ההכנסות, ופחות תלות במחזוריות של תחרות על מחירים.

אולנזאפין הוא טיפול ותיק ומרכזי בסכיזופרניה, עם שימוש רחב בעולם בגלל יעילות גבוהה ויכולת לייצב סימפטומים. אבל הטיפול היומי סובל מחיסרון בסיסי: בעיית היענות. סכיזופרניה היא מחלה כרונית עם תקופות רגיעה ונסיגה, ובפועל רבים מהמטופלים מפסיקים טיפול חלקית או לגמרי, מה שמוביל להחמרה ולחזרה לאשפוז. כאן נכנסת הזריקה החודשית, רעיון שמכוון להפחית את הצורך בנטילה יומיומית ולהקטין את הסיכון ל”חורים” בטיפול. אם כי חשוב לזכור שגם זריקה אחת לחודש דורשת מסגרת רפואית יציבה ומעקב, ולכן היא לא פתרון קסם לכל מטופל, אבל עבור אוכלוסייה רחבה היא יכולה לשנות את התמונה.

בטבע מדגישים שהמוצר מיועד לתת מענה לפער מוכר בשוק: חולים שמגיבים טוב לאולנזאפין אבל מתקשים להתמיד בכדורים.

לאחרונה ה-FDA רשות המזון והתרופות האמריקאית אישרה להרחיב את השימוש בתרופה יוזדי (Uzedy) של טבע גם לטיפול בחולי הפרעה דו-קוטבית בגילאי 18 ומעלה. התרופה, שהושקה במאי 2023 ואושרה עד כה רק לטיפול בסכיזופרניה, מציגה כעת פוטנציאל מסחרי רחב בהרבה. יוזדי היא זריקה תת-עורית המבוססת על ריספרידון בתצורת שחרור מושהה, שפותחה בטכנולוגיית SteadyTeq של חברת מדינסל הצרפתית. הטכנולוגיה מאפשרת שחרור מבוקר ואחיד של החומר הפעיל, כך שהשפעתו מתחילה תוך 6-24 שעות מההזרקה ונמשכת כחודש שלם.

האישור החדש מאפשר שימוש ביוזדי כטיפול בודד או בשילוב עם ליתיום או Dyzantil, ופותח בפני טבע שוק של כ-3.4 מיליון אמריקאים הסובלים מהפרעה דו-קוטבית. המחלה, הידועה גם כמאניה-דיפרסיה, מהווה אתגר טיפולי מורכב בשל התנודתיות הקיצונית במצבים הנפשיים ושיעור ההיענות הנמוך לטיפול מתמשך. הזרקה חודשית כמו יוזדי מפחיתה משמעותית את שיעור ההפסקות בטיפול ובכך מצמצמת את הסיכון להחמרות במצב הנפשי, התקפים, אשפוזים ואף ניסיונות אובדניים. על פי נתוני טבע, 80% מהחולים שעוברים מטיפול אוראלי ליוזדי ממשיכים בטיפול בהצלחה.

להמשך הכתבה לחץ כאן

גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה

מנדי הניג | 13/08/2025 17:42

נושאים בכתבה סאפיינס רוני על-דור גיא ברנשטיין פורמולה

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.

כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:

להמשך הכתבה לחץ כאן