בנק הפועלים
צילום: Bizportal

בנק הפועלים מכר את אחזקותיו בכלל ביטוח

הבנק הודיע הערב כי מכר את אחזקותיו ההיסטוריות בחברה. צפוי לרשום רווח של 119 מיליון שקל כאשר העסקה תושלם
עמית נעם טל |

בנק הפועלים הודיע הערב כי מכר את אחזקותיו בחברת כלל ביטוח. לפי הדיווח של הבנק לבורסה, מכירת המניות התבצעה בשער של 62 שקל למניה, דיסקאונט של כ-5% ממחיר המניה בסגירה הערב. הבנק צפוי לרשום רווח של 119 מיליון שקל בעקבות העסקה.

מי שקנתה את המניות מבנק הפועלים היא חברת איי.די.ביי פיתוח, שצפויה למכור אותן כעת לצד שלישי. נציין כי החברה ביצעה מהלך דומה בשנתיים האחרונות.

במסגרת ההסכם בין הפועלים לאיי.די.בי שנחתם ב-1998, לאיי.די.בי ניתנה תקופה עד ל-10.11.2018 למצוא רוכשים למניות כלל ביטוח, ובמידה ולא ימצאו קונים הבנק יהיה רשאי למכור אותן. המהלך הנוכחי מקנה לאיי.די.בי אפשרות ליהנות מעלייה עתידית בערכן של מניות כלל למרות שהיא לכאורה מוכרת אותן. באותה מידה היא חשופה להפסד בגין ירידה אפשרית בערך המניות. 

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.