צילום: Unsplash

לאן נעלמו העובדים והאם הם יחזרו למעגל העבודה?

איך זה שבענפים רבים במשק חסרים עובדים, למה מועמדים לעבודה דורשים שכר גבוה ומה יהיה כשייגמר להם הכסף או כשההורים יפסיקו לעזור להם? - שינויים בשוק העבודה

רמי יוסף | 07/02/2023 11:44 (25)

נושאים בכתבה עובדים שוק העבודה

גם אתם מתקשים בגיוס עובדים? זה פשוט לא הגיוני. גל של פיטורים בחברות ההיי-טק, שיעור אינפלציה של מעל ל5%, יוקר המחייה רק הולך ועולה, מחירי הדירות והשכירויות בשיא, ואנשים לא "רצים" לעבוד. ההיפך - התחושה במגזרים רבים היא שפשוט אין עובדים.

אז אם גם אתם מתקשים בגיוס עובדים, אתם לא לבד. זה לכאורה לא הגיוני, לא כלכלי ועולה שאלה פשוטה - איך אנשים חיים? איך הצעירים חיים? אז ראשית, נדגיש שיש רבים שעובדים אבל לא בעבודות מדווחות, כלומר בשחור. שנית, יש רבים שנמצאים בעבודות חלקיות-גמישות. על פי נתוני המאקרו, האבטלה לא בשיעור גבוה - אין הרבה דורשי עבודה שלא מוצאים עבודה. כלומר, זה לא שיש דרישה לעבודה שלא נענית. פשוט אנשים לא רוצים לעבוד בעבודות שמציעים להם וגם לא נרשמים כמובטלים.

ומי שכן בא לראיונות העבודה חושב שהוא "חצי אלוהים". עובדים רבים מסרבים לקבל את הצעות השכר שמעסיקים מציעים להם, ולחילופין מבקשים רמות שכר גבוהות באופן ניכר ממה שהמעסיקים מוכנים לשלם ומהממוצע בתחום-מגזר. המראיינים בהלם, אבל אותם מועמדים אומרים יפה שלום ולא חוזרים.

אומרים לכם - "אל תדאגו. כשההורים כבר לא יתמכו בצעירים, כשיהיה עוד יותר קשה לחיות פה, כשהכסף שלהם ייגמר, הם ייצאו לעבודה". רק שאומרים את זה מעל שנה ושום דבר לא משתנה. משהו קרה, המציאות השתנתה. זה משהו עולמי שמתבטא גם אצלנו.

תתחילו להפנים, שוק העבודה השתנה, העובדים לא מוכנים יותר להשתעבד למקום העבודה, הם לא מוכנים להסתפק ברמת שכר שאתם מציעים, הם מבקשים לעבוד יותר ימים מהבית, הם רוצים תנאים טובים יותר, ומנגד הם לא מבטיחים לכם נאמנות או תמורה הולמת לשכר שהם מקבלים. הגיוני או לא, זוהי המציאות הנוכחית והיא לא הולכת להשתנות. עובדים רבים מנסים למצוא מקורות הכנסה נוספים, או מוכנים להסתפק בשכר נמוך יותר בתמורה לאיכות חיים, וקיימות סיבות רבות מדוע הגענו למצב הזה, אבל חשוב להבין שאלו הם חוקי המשחק החדשים וכדאי שתכירו אותם ותדעו כיצד להתמודד עימם.

ההשפעה של הקורונה - חיים את הרגע

הקורונה טלטלה את כולנו. היא בעצם גרמה לנו לחזור לתחושת החרדה הבסיסית שמקננת בכל אחד מאיתנו - העולם לא יציב, מגפה אחת ובום טראח, החיים משתנים. סגרים, מוות, שיתוק. ואם כך - למה להשתעבד לעבודה, למה להשתעבד לדירה, למה להיות "עובד טוב" במקום "לחיות טוב". אף אחד לא יודע מה יהיה בהמשך. יודעים שעכשיו קשה כלכלית וגם כך קשה לחסוך, אז בואו ניהנה עד כמה שאפשר. מה יהיה בעתיד? אף אחד לא יודע, אז למה להיות מוטרדים בשאלה הזו.

מכאן ועד גישת "מגיע לי" הדרך קצרה. מכאן ועד בחירה בדרך חיים קלה יותר, הדרך קצרה. אבל זה גול עצמי. זה גול עצמי לאותם אנשים שיתעוררו יום אחד ויגלו שהם הפסידו שנים רבות בלי לייצר לעצמם עוגן, זה גול עצמי לחברה שלנו שבכך הופכת לתלותית-נשענת ופחות יצרנית. אז נכון - יש סדר עדיפויות ואיזונים נדרשים בין בית לעבודה, אבל מה שקורה כעת הוא שוק עבודה לא מאוזן.

קיראו עוד ב"בארץ"

זה בסוף יתאזן, כי הכלכלה מנצחת. בסוף אותו עובד הייטק שעבד בתמורה ל-40 אלף שקל, יפנים שאין ברירה ויעבוד במקום אחר בתמורה ל-25 אלף שקל. בסוף אותו שליח וולט שמרוויח 10-12 אלף שקל, ירצה להקים משפחה ויבין שכדי להתקדם בשכר ובתנאים הוא צריך לשנות מקצוע. בסוף רשויות המס יעלו על כסף שחור שמתגלגל כאן (מיליארדים רבים מדי שנה) ואנשים יבינו שצריך עבודה אמיתית. אבל, זה יכול לקחת זמן וכנראה שזה לא יהיה כמו בעבר - עובדים מעריכים יותר את הזמן שלהם וירצו לקבל עבורו תמורה גבוהה יותר והם גם רוצים "לעבוד בכיף", לא בעומס-לחץ ולא לצאת מהעבודה בלילה עם הלשון בחוץ. שוק העבודה יחזור להיות מאוזן, אבל לא כפי שהכרנו אותו.

כתב: רמי יוסף מנכ"ל משותף ביישום אנשים ותוצאות

כל הכותרות 24/7 הטלגרם שלנו - תכנים יחודיים

תגובות לכתבה(25):

הגב לכתבה

שם המגיב *

כותרת תגובה *

תוכן התגובה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה

23.
פרייס גבלס 09/02/2023 14:04
הגב לתגובה זו
פחחחחחחחחחחחחח ענקקקקקקקקקקק אין עליכם
22.
ממש מישהו יקרע את עצמו בשביל 35 שקל שהוא יכול לעשו 09/02/2023 09:44
הגב לתגובה זו
ממש מישהו יקרע את עצמו בשביל 35 שקל שהוא יכול לעשות פי 3 בטלגרם אונליפאנס ועוד שלל דברים
21.
שחר 08/02/2023 23:41
הגב לתגובה זו
אפשר לשלם 1000 שח לחודש ותקבל עובד ששווה 1000 שח בחודש או לשלם 15,000 שח בחודש ולקבל עובד ששווה 15,000 שח בחודש. מה שהשתנה הוא שהעובדים יודעים כמה הם שווים לעסק, מי שרוצה עובדים זולים יכול למצוא בשפע ולקבל תמורה בהתאם.
20.
שלי 08/02/2023 21:36
הגב לתגובה זו
אנשים לא מצליחים לימצוא עבודה מתאימה ומנהלים לא מקבלים אותם למישרות שהם הולכים לרעיונות עבודה וגם מפטרים אנשים על כלום ואתם רושמים שקרים? איך אפשר ליחיות עם יוקר המיחיה הזה עם השכר מינימום הלא הגיוני הזה ועים מנהלים שמיתעללים בעובדים ומשאירים אותם שעות על שעות נוספות בעבודה בכוח אח שלי סובל ואתם מנסים לעשות גרוע יותר? אנחנו לא עבדים אנחנו גם בני אדם כמוכם לא כולם נימצאים במישרד יש כאלו בגשם כרגע עובדים פשוט בושה של כתבה תיתבישו חזקים על חלשים.
19.
אורן 08/02/2023 18:59
הגב לתגובה זו
מקוה שיעלה לפי החוק באפריל ושה׳בכיינים׳ מהכתבה לא יעצרו את זה
משה 09/02/2023 21:39
הגב לתגובה זו
העלאת שכר המינימום תביא להעלאת שכר רוחבית. אחרי העלאה כזאת, הכל יתייקר, השכר שכאילו עלה, יחזור להיות (באופן יחסי) בדיוק כמו שהיה. האינפלציה שאנו חווים כיום היא, בין השאר, תוצאה של העלאת שכר המינימום. אז הנה, העלו את שכר המינימום. תראו לי בבקשה - למי זה עזר? מי שמשכיל ובעל יכולות, ירוויח יפה. מי שלא משכיל ועובד בעבודה של מינימום - ירוויח מינימום. אוצה יותר? יעבוד יותר. מה לעשות? ככה זה בעולם.
18.
סיכום יפה של המצב (ל"ת)
הקורא 07/02/2023 23:55
הגב לתגובה זו
17.
אסי 07/02/2023 22:33
הגב לתגובה זו
כמה שקר בכתבה אחת מעסיקים לוקחים מי שמבקש הכי פחות כסף לא רוצים לשלם מחפשים עבדים לא עובדים רוצים לקחת לניסיון שלא נדבר שלא רוצים לחתום חוזה שזה לא חוקי אבל להם הכול מותר רק העובד אשם פשוט כתבה פייק
16.
אורטל 07/02/2023 22:06
הגב לתגובה זו
הם מחפשים עבדים שיעבדו בתת תנאים ללא חיים של הוצאת קטנים מגנים, רוצי שנעבוד עד מאוחר, שכר נמוך, תנאים קשים.
15.
מחפש עבודה 07/02/2023 19:24
הגב לתגובה זו
יש מלא עובדים,אבל המעסעקים מחפשים עבדים ולא עובדים. קודם כל תנו לאנשים לעבוד 8 שעות ,5 ימים בשבוע עם משכורת 10-12,הם יבואו.
14.
הציבור חכם יותר 07/02/2023 17:23
הגב לתגובה זו
חושבים לנצל את העובדים..משכורות זוועה 30-32 שח לשעה...שהכותב יעבוד בשכר כזה.. אין תנאים, מבחנים לכל עבודה פשוטה,לא משלמים נסיעות ואז באים בתלונות אולי יואיל הכותב ויפרסם כמה הוא מרוויח? יש לו תנאים סוציאליים? צריך לעבור מבחני השמה? הרסתם את שוק העבודה ואתם בוכים? חוצפה
13.
עובד 07/02/2023 16:12
הגב לתגובה זו
מעסיק חסר מנוחה. תשלם.
12.
עוד דוגמא של חנטרוש בועתי. עוד שנה אחת הכל מתסדר במקום (ל"ת)
סודי 07/02/2023 14:47
הגב לתגובה זו
11.
עובד 07/02/2023 14:16
הגב לתגובה זו
שבעלי העסקים יביאו את המשפחות שלהם לעבוד במשכורות פח שלא נותנות לסיים את החודש בכבוד והם מתלוננים שאין להם עובדים מעניין למה
10.
עירית 07/02/2023 13:50
הגב לתגובה זו
1. בעיית התחבורה הקשה בארץ שמכלה את האנרגיה רק בשביל להגיע לעבודה- תמריץ עבודה שלילי שיצרו ממשלות ישראל לדורותיהן 2. הצעירים החילוניים למדו שאפשר להתקיים גם בלי לעבוד- ראו את הצעירים החרדים.. אז למה להתאמץ?
9.
למה לממן את האגל זהב 07/02/2023 13:27
הגב לתגובה זו
יותר מ 17 שנה עובד בשחור אני יכול לומר שאני יכול להיות 20 שנב בלי לעבוד
8.
כולם עזבו את ארץ (ל"ת)
בוב 07/02/2023 13:04
הגב לתגובה זו
7.
דור של מפונקים, זה מה שזה.... (ל"ת)
זה פשוט דור של מפונק 07/02/2023 13:00
הגב לתגובה זו
תן גז 07/02/2023 14:52
הגב לתגובה זו
זה מה שהם ואתה מדושן עונג, אולי אפילו בעל עסק עשקן שמחפש כח אדם זול. בסין יש הרבה כאלה, פה לא.
6.
גולדפינגר 07/02/2023 12:48
הגב לתגובה זו
די הרבה עובדים הבינו שמקום העבודה לא באמת דואג להם, ובשניה הראשונה של מצוקה שלחו את כולם לחל"ת, עכשיו חשים את גל ההדף, העובדים מבינים שאין על מי לסמוך.
5.
נתונים 07/02/2023 12:47
הגב לתגובה זו
המון הנחות בלי נתונים
4.
דוד 07/02/2023 12:41
הגב לתגובה זו
אנשים עובדים כרגיל רק לא מוכנים שיכתיו להם את התנאים, זה הכל. מי שלא מוצא עובדים זה כי הוא מציע תנאים גרועים!
3.
מה שהיה לא יהיה 07/02/2023 12:40
הגב לתגובה זו
שהרבה מבני ה 20 שחזרו לגור עם הוריהם ולא עובדים, ישארו ללא תעסוקה זמן רב, יקח להם זמן למצוא את עצמם. הדור הזה לא יתפשר על שכר ותפקיד, מקומות התעסוקה יחזרו אחורה בזמן. פחות שעות עבודה ושכר מתגמל, הקורונה האטה את האנשים והם לא יחזרו לתפוקות הקודמות, בטח לא הצעירים שחיים מנופש לנופש.
2.
מחפש עובדות 07/02/2023 12:25
הגב לתגובה זו
באסה
1.
רווק עובד 07/02/2023 12:13
הגב לתגובה זו
אישית גם במחלקה שלי חסר כוח אדם בתפקידי (מקצועי פרא רפואי). התזרים של שעות העבודה עם שעות נוספות משמש למסחר סווינג עם היוון טוב יותר מבית ההשקעות ששרף לי את חיסכון הפנסיה והפיצויים. סה"כ תקופה נהדרת, עם העלאת שכר כל תקופה (מרגיל כל מעסיק לשיחת שכר פעם-פעמיים בשנה).

צילום: ליאת מנדל

ניהול סיכונים כושל של בנק ישראל

בנק ישראל מחזיק ברזרבות מט"ח של 235 מיליארד דולר - מה התשואה שהוא משיג על הסכום הזה ולמה הפיזור מסוכן?

ד"ר אדם רויטר | 28/12/2025 08:01

נושאים בכתבה בנק ישראל ניהול סיכונים

קרוב ל-80% מרזרבות המט"ח של ישראל חשופות לנעשה בבורסות זרות. כלומר, במקרה של קריסת הבורסות הללו וזה יכול להיות מסיבות שונות ומגוונות כמו פלישת סין לטאיוואן או רוסיה למזרח אירופה, רזרבות המט"ח של ישראל תפגענה באופן חמור ביותר שעלול לייצר למדינת ישראל הפסד של עשרות של מיליארדי דולרים, שווה ערך למחיר של מלחמה.

ניתן לגדר את הסיכון הזה ע"י העברת השקעות מהבורסות לפקדונות בבנקים מרכזיים וע"י רכישת זהב ומתכות אחרות, אך עד כה דבר לא נעשה.

צריך לזכור שזה הכסף של כולנו וזה מעורר חשש לניהול סיכונים כושל של בנק ישראל. עוד לא הזכרנו את התשואה הנמוכה אותה השיג הבנק על רזרבות המט"ח האלו ב-5 השנים האחרונות.

לבנק ישראל שלושה תפקידים מרכזיים: שמירה על אינפלציה נמוכה, פיקוח על מערכת הבנקאות וניהול רזרבות המט"ח של המדינה. את החלק הראשון הוא עושה ע"י החזקת הריבית גבוהה מדי לזמן ארוך מדי, זאת לפחות ע"פ רוב הכלכלנים ואנשי שוק ההון - ואת החשבון משלמים לוקחי האשראי במשק. את החלק השני הוא עושה היטב ע"י הבטחה שמערכת הבנקאות הישראלית היא אמנם אולי הכי יציבה פיננסית בעולם, אך זאת במחיר של רווחיות גבוהה מאד על חשבון הציבור. בכל הנוגע לחלק השלישי הבנק המרכזי מחזיק ומנהל יתרות מט"ח אדירות בהיקף 230 מיליארדי דולרים, שהם 735 מיליארדי ש"ח. יתרות אלו הן השלישיות בגובהן בעולם ביחס לתוצר והן אחד מהפקטורים המרכזיים שמשקיעים זרים בוחנים בהחלטות ההשקעה שלהם. היקפי מט"ח אלו מבטיחים שישראל היא מדינה מאד יציבה פיננסית. אלו הן היתרות הכספיות במט"ח של מדינת ישראל ולכן למעשה של כולנו.

תשואה נמוכה על תיק רזרבות המט"ח

בנק ישראל כשלוח שלנו לא עשה בשנים האחרונות עבודה מדהימה בכל הקשור לתשואה על הכסף הזה. ביצועי העבר של התיק המנוהל הזה שמושקע בעיקר באג"ח ובמניות היו נמוכים - תשואה שנתית ממוצעת של 3.1% ב-5 השנים שבין 2020 ל-2024 (התשואה היא במונחי סל מטבעות). גם במונחים שקליים המצב רחוק מלהיות מזהיר: 3.3% בלבד, בממוצע שנתי, בחמש השנים הללו.

להמשך הכתבה לחץ כאן

צילום: Getty Images Israel

לבנון בין משבר לתקווה: כלכלה קורסת, רפורמות מתחילות והשקעות זרות חוזרות

בורסת לבנון, מהעתיקות במזרח התיכון מאז 1920, מציגה תמונה עגומה: מדד BLOM צנח ב-23% בשנה האחרונה. המדד משקף משבר כלכלי עמוק המשפיע על כל תחומי החיים, אך לצד התמונה האפלה צומחים גם סימני תקווה ראשונים.

רן קידר | 30/12/2025 06:06

נושאים בכתבה לבנון

בורסת ביירות, שהוקמה ב-1920 ואחת הוותיקות במזרח התיכון, היא בורסה במלחמה. המלחמה של ישראל בחיזבאללה וחוסר היכולת של לבנון להשתלט על ארגון הטרור מייצר אי וודאות גם לגבי ההמשך. המלחמה פגעה בכלכלה, הגדילה את אי הוודאות, אבל גם קודם הכלכלה הלבנונית היתה בקריסה ונשענה על לבנונים בחו"ל שמעבירים כספים לבני המשפחה.

מדד BLOM של המניות הנרכזיות בבורסה ירד בכ-23% ב-2025, ועמד על 1,888 נקודות בסוף דצמבר, וזאת על רקע משבר פיננסי מתמשך שהחל ב-2019 והוביל לאובדן 40% מהתמ"ג. הבנקים איבדו מעל 72 מיליארד דולר. עם זאת, יש קצת סימני התאוששות לאחר הפסקת האש בנובמבר 2024 והקמת ממשלה חדשה בתחילת 2025, עם צמיחה צפויה של 3.5%-4.7% בתמ"ג.

הממשלה קידמה רפורמות בעיקר בבנקאות, לצד צעדים תקציביים לקיצוץ הוצאות, רפורמת מסים ושקיפות. הבנק העולמי מציין כי לבנון לקראת תקציב מאוזן, גירעון חשבון שוטף 15% ואינפלציה של 15%. אלו לא נתונים טובים, אבל מעודדים לעומת העבר.

הירידות בבורסה מבטאות את המצב - תוצאות חלשות על רקע משבר קשה. מדד CLFI (מדד מניות הפיננסים) ירד מ-983 ל-791, כ-20% מהשיא; CLCI (בנייה) מ-6,679 ל-4,365 נקודות. השאלה מה יהיה בהמשך? המצב הביטחוני עדיין מתוח: הפסקת אש מחייבת פירוק חיזבאללה מדרום לליטני עד סוף 2025, אך זה לא קורה, וישראל מגיבה. אם לבנון לא תצליח להשתלט על חיזבאללה, התקיפות במרכז לבנון ובירות יכולות לחזור.

בשנה האחרונה יש התאוששות בתיירות שעלתה בכ-20% עם 2.8 מיליון מבקרים. במקביל, מדינות מפרץ בשיחות עם הממשל על סיוע וזרם ההשקעות הזרות עלה ב-50% ל-1.45 מיליארד דולר

מהו מצב מדד BLOM נכון לסוף דצמבר 2025?

להמשך הכתבה לחץ כאן