קנאביס
צילום: Istock

"יש לא מעט חברות קנאביס שמדווחות בתדירות גבוהה על מזכרי הבנות - אין משמעות שהעסקה צפויה להתקיים"

בכיר ברשות ני"ע: "בימים הקרובים נפיץ דגשים למשקיעי הקנאביס הרפואי"
ערן סוקול | (6)

"בימים הקרובים תפיץ הרשות לניירות ערך דגשים למשקיעים בתחום הקנאביס הרפואי",  כך אמר אלי דניאל, ראש צוות מחלקת תאגידים של רשות ני"ע בכנס התאגידים העשירי של הרשות שהתקיים היום (ג') במתחם לאגו בראשון לציון.

"יש לא מעט חברות שמדווחות בתדירות גבוהה על מזכרי הבנות בישראל או בחו"ל. יש להבין כי דיווח כזה אין משמעותו שהעסקה בטוחה וצפויה להתקיים במציאות, ויש לשים לב לכך", אמר דניאל.

"בחודשים האחרונים הגיעו אלינו פניות לגבי הפיקוח שלנו על חברות הקנאביס הציבוריות לעומת חברות ציבוריות אחרות, והאם יש הבדלים ביניהם. התשובה היא שאין. אנו מתייחסים לחברות הקנאביס הציבוריות בדיוק כמו כל חברה ציבורית אחרת", הוסיף דניאל.

תגובות לכתבה(6):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    רוני 25/12/2018 22:03
    הגב לתגובה זו
    וויטסמוק מניה שהולכת לטוס! סוגרת עסקה עכשיו עם בטר קנאביס - מספר 2 בתחום עם 5,000 מטופלים. שניה רק לתיקון עולם. המניה הזו תעלה לדעתי 400% תוך שנה מהיום. שמרו את ההודעה הזו. לא תגידו שלא ידעתם.
  • 3.
    40% מהערכת השווי חתכו לתפן חברת פח (ל"ת)
    בני 25/12/2018 15:44
    הגב לתגובה זו
  • חן 25/12/2018 19:34
    הגב לתגובה זו
    כל האחרות מגרדות מאחור, אם בכלל
  • אבי 25/12/2018 17:30
    הגב לתגובה זו
    בין החברות היחידות שלא מוציאה סיווחי שווא וכבר בהערכת שווי אחרי פיחות של הרשות מביאים שווי מטורף רק שתבינו אינטרקיור כשהיה המיזוג נסחרה 40 מיליון תפן אחרי הורדה של 40% מהשווי קיבלה 135 מיליון וזה בלי הודעות מיוחדות .....
  • 2.
    המתבונן מהצד 25/12/2018 15:44
    הגב לתגובה זו
    סלע, איילון, אייביאיי
  • 1.
    צחי 25/12/2018 14:58
    הגב לתגובה זו
    זולה.
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.

גדעון תדמור
צילום: דניאל קמינסקי

גדעון תדמור מבקש 9 מיליון שקל בשנה

אחרי הגיוס המשמעותי לפיתוח בפוקלנד של 1.2 מיליארד שקל ועם שווי שוק שזינק לכ-13 מיליארד יו"ר נאוויטס מבקש תגמול גבוה פי 4 מהשנים האחרונות

מנדי הניג |

אחרי הקפיצה במניית נאוויטס וגיוס ההון המוצלח, שותפות נאוויטס פטר יהש -2.52%   מבקשת לאשר חבילת תגמול חדשה ליו"ר גדעון תדמור, שתגיע עד ל־8.8 מיליון שקל בשנה במקום תגמול שנתי של פחות מ־2 מיליון שקל שקיבל עד כשיו. השינוי מגיע כשלשותפות יש תוכניות להאיץ את הפיתוח באיי פוקלנד, אחרי תחילת ההפקה בפרויקט שננדואה.

לפי ההצעה שתעלה באסיפה הקרובה, שכר הבסיס של תדמור יעלה בכמעט 50% ל־170 אלף שקל בחודש, יוצמד למדד, ויוגדל גם מענק ההסתגלות (ל־9 חודשי שכר) ומענק הפרישה (ל־12 חודשי שכר). בנוסף, יוענק תגמול הוני שיכול להגיע לתקרה שנתית של 8.8 מיליון שקל שיהיה גם המקסימום שתוכל החברה לשלם לו.

בהסברים שמצורפים לזימון האסיפה, מציינת נאוויטס כי מאז 2022 צמחו נכסי השותפות פי 2.5, וכי שוויה של החברה זינק בלמעלה מ־9 מיליארד שקל, לשווי של כ־11-13 מיליארד שקל, עם כניסה למדד ת"א־35. השותפות גם מדגישה במסמך כי תדמור ושותפיו פעלו לאיתור, רכישה ופיתוח של נכסים, והיו מנוע הצמיחה המרכזי של החברה.

לפי נאוויטס זה מהלך חשוב שנועד כדי לשמר את הנהגת החברה ואת המוטיבציה. "התגמול מביא בחשבון את היקף הפעילות, האתגרים הגלובליים ואת הצורך להבטיח המשך העסקתם של נושאי משרה בכירים" נכתב עוד.

במקביל לתגמול השנתי, צפוי תדמור ליהנות גם מתמלוג משמעותי במסגרת השותף הכללי, שבו מחזיקים הוא ושותפיו. לפי הערכת החברה, החל מ־2026 תזכה נאוויטס להכנסות שנתיות של כ-1.1 מיליארד דולר, שמתוכם ייגזר תמלוג-על בגובה 5% כלומר כ־200 מיליון שקל בשנה, שמתוכם יגיעו לידי תדמור כ־125 מיליון שקל בשנה.