קאר שולץ טבע
צילום: יח"צ

למרות התרסקות המניה - בכירי טבע בצמרת שיאני השכר

מענק החתימה של שולץ הקפיץ את מנכ"ל חברת התרופות הישראלית לראש הטבלה
גיא בן סימון | (4)

עונת הדו"חות לשנת 2017 הגיעה לסיומה וכעת ניתן לראות כי 4 מתוך 5 שיאני השכר מבין חברות הציבוריות בשנה החולפת הם בכירי טבע. למרות ההפחתה בשכר ולמרות התרסקות המניה ביותר מ-50% בשנה הקשה בתולדותיה, טבע מצליחה לייצא את שיאן השכר מבין כל החברות שבאחוזת בית.

למעשה, מאז שחוק החברות חייב את טבע לדווח על השכר, בכירי החברה מככבים במקומות הראשונים של מקבלי השכר הגבוה מבין החברות הציבוריות. מנכ"ל טבע, קאר שולץ, נהנה מעלות שכר של 60 מיליון שקל ב-2017, וזאת הודות למענק חתימה של 50 מיליון שקל עם כניסתו לתפקיד בספטמבר האחרון.

אחרי שולץ, במקום השני, נמצא יצחק פטרבורג, מנכ"ל טבע לשעבר, עם עלות שכר של 23.7 מיליון שקל בשנת 2017.  במקום השלישי ניתן למצוא את רוב קורמנס, מנהל תרופות מקור בטבע, עם עלות שכר של 17.8 מיליון שקל, ובמקום החמישי ממוקם קרלו דה נוטריסטפאני, מנהל תפעול גלובלי בטבע, עם עלות שכר של 15.6 מיליון שקל בשנה החולפת. חן ליכטנשטיין, מנכ"ל אדמה, התברג למקום הרביעי עם עלות שכר של 16.9 מיליון שקל בשנה החולפת. את שכר מקבל ליכטנשטיין מהסינים והשכר נחשף שכן האג"חים של החברה נסחרים בבורסה.

נזכיר כי בפברואר האחרון טבע דיווח על דו"חות ראשונים בעידן של קאר שולץ, ונאלצה לבצע מחיקות מוניטין בגובה סכום עתק של 17 מיליארד דולר. מחיקת העתק מגיעה כתוצאה מהפחתת מוניטין בשוק הגנרי בארה"ב. מדובר למעשה בהודאה של הנהלת החברה בכך שרכישת אקטביס - החטיבה הגנרית של ענקית התרופות אלרגן - בסכום של כ־35 מיליארד דולר היתה כישלון.

טבע לא תצליח להוציא מהרכישה הכנסות ובעיקר רווחים כפי שציפתה, אך החוב האדיר בהיקף של יותר מ־30 מיליארד דולר שנטלה לצורך הרכישה ימשיך להכביד על מאזניה. בהתאם, חברות הדירוג חתכו את הדירוג האג"ח של החברה לרמת 'זבל', מה שהביא את טבע לשלם לא מעט על החלפת החוב.

תגובות לכתבה(4):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    זה הרי זועק לשמים! אין פוצה פה. סוף החברה לכליה. (ל"ת)
    עמית 02/04/2018 12:58
    הגב לתגובה זו
  • 3.
    הארי 02/04/2018 08:12
    הגב לתגובה זו
    לדוגמא ביולייט, שכל הבכירים בה יוצאי טבע, המנייה קרסה ב 80 אחוז ב4 שנים האחרונות , אבל הבונוסים מחולקים כאילו הכל טוב
  • 2.
    אלון 01/04/2018 14:22
    הגב לתגובה זו
    אין שכר הולם, יחס מזלזל מהמנהלים. העובדים נשארים לעבוד רק כי הם מפחדים לצאת מאיזור הנוחות של אוכל והסעות
  • 1.
    אודליה 01/04/2018 14:16
    הגב לתגובה זו
    ויש לציין, שבונוס זה הוא חלק בלתי נפרד מהסכם שכר. הבונוס מחושב ע"פ יעדים ותפוקות של המפעל. חשוב לציין שהעובדים במפעלים כן עמדו ביעדים ובכל זאת הוחלט על ידי ההנהלה לבטל את הבונוס השנה. יש לציין שאותה הנהלה שהחליטה חד צדדית לבטל גורף את הבונוס שילמה לעצמה ולבכירים שלה מענקים חסרי תקדים למרות כשלון חרוץ של ההנהלה הבכירה. היה ראוי שהיה כאן עיקרון של נאה דורש נאה מקיים והבכירים גם היו מוותרים על הבונוס שלהם..
רשות ניירות ערך. קרדיט: רשתות חברתיותרשות ניירות ערך. קרדיט: רשתות חברתיות

חשד נגד בעלים ומנכ"לים להונאת משקיעים בעשרות מיליוני שקלים

רשות ניירות ערך ורשות המסים מנהלות חקירות גלויות נגד בעלים ומנהלים בחברות פרטיות וציבוריות, בחשד שגייסו כספים ממשקיעים בניגוד לחוק. לפי החשד, ההצעות בוצעו ללא תשקיף, תוך הצגת מצגים מטעים ושימוש בכספי משקיעים למטרות אחרות מהובטח. במקביל נבדקים גם דיווחים של חברות ציבוריות, שלפי החשד כללו פרטים לא מדויקים על עסקות והסכמים

עוזי גרסטמן |

ארבע שנים לאחר שנעצר, ולמעלה משנתיים מאז סיום החקירה, הפרקליטות הגישה לאחרונה כתב אישום נגד מוטי אברג'יל, לשעבר הבעלים והמנכ"ל של קבוצת הנדל"ן יעדים, ונגד חברות הקבוצה, בגין גיוס לא חוקי של כ־75 מיליון שקל ממאות משקיעים - ללא תשקיף ובמרמה. רצף המקרים האלו מטריד. הונאות משקיעים הפכו לרבות ומתוחכמות. יש בעלים ומנהלים רבים שמגייסים שלא על פי הכללים ונפתחות חקירות שמצליחות לתפוס ולאתר חלק מהכספים. שי הונאות לכאורה בחסות החוק שנופלות בגלל רגולציה לא קפדנית - ראו מקרה סלייס. ויש הונאות רשת - התחזויות לאנשי מקצוע, אנשי פיננסית, בתי השקעות, מתחזים גם לביזפורטל כדי לקבל מכם פרטים, להמליץ לכם לקנות ניירות או לקבל את הכסף שלכם - הסוף תמיד הוא דומה: המשקיעים נשארים בלי כלום. 

על פי כתב התביעה נגד מוטי אברג'יל, החברות שבשליטתו משכו-גייסו כספים מ-277 משקיעים, באמצעות הסכמי הלוואה שנשאו ריבית חריגה של 7% ועד 33%. בפרקליטות טוענים כי מדובר בהסכמים שנשאו מאפיינים מובהקים של ניירות ערך - ולכן חלה עליהם חובת פרסום תשקיף, חובה שלא קוימה.

קבוצת יעדים פעלה במקביל בכמה מישורים: מכירת קורסים והכשרות בתחום הנדל"ן, שיווק קרקעות חקלאיות, וגיוס כספים ממשקיעים פרטיים. לפי האישום, אברג'יל פרסם ברשתות החברתיות תוכן שיווקי על רכישת קרקעות ופעילות נדל"נית, אך בפועל פניות שהתעוררו בעקבות הפרסומים שימשו כדי להציע למתעניינים להעמיד הלוואות לקבוצה - ולא להשקיע בעסקות קרקע כפי שהוצג כלפי חוץ.

ברשות ניירות ערך זיהו את הפעילות כבר במהלך התקופה, והתריעו בפני אברג'יל כי מדובר בגיוס המחייב תשקיף וכי עליו לחדול מהפעילות לאלתר. ואולם לפי כתב האישום, הגיוסים נמשכו גם לאחר ההתראות.


כתבה מעניינת: יועץ מס זייף מסמכי מילואים כדי לחמוק מתשלום מס - יצא ל"שרת" בעזה מהבית

עמירם לוין
צילום: פייסבוק, על פי סעיף 27

מיליארד שקל בייבי - עמירם לוין בתשואה חלומית

פי 1,200 - עמירם לוין, אלוף במיל מלמד את כולנו שהשקעות זה כמובן גם - מזל, אבל גם הרבה שכל-ידע

רן קידר |

800 אלף שקל של השקעה הפכו בעת שנקסט ויז'ן הונפקה ל-31 מיליון שקל. זה היה לפני 4 שנים, מאז האלוף עמירם לוין מימש מספר פעמים וירד מרף הדיווח של ה-5%, אבל לביזפורטל נודע שהוא עדיין מחזיק במניות החברה. אם לוין לא היה מממש הוא היה מחזיק כיום מניות ב-1 מיליארד שקל. אבל לוין מימש ובצדק - אף אחד לא יכול היה לדעת שזו השקעה שתניב פי 1,200! ופי 40 מאז שהיא החלה להיסחר. 


על פי ההערכות ובהסתמך על מכירות שכן דווחו, לוין נפגש עם כ-250 מיליון שקל במזומן והוא עדיין מחזיק בכמות מניות משמעותית, - לאחר שהמניה עלתה פי ארבע בשנה האחרונה - בלכל הפחות 400 מיליון שקל. בסך הכל מדובר על 650 מיליון שקל, וזו הערכה שמרנית.  בפעם הקודמת שניסינו לשאול את לוין על ההשקעה הוא אמר - "בטח שאני מחזיק, אבל זו השקעה פרטית ואני לא מדווח".  




עמירם לוין מלווה את החברה מההתחלה. המייסדים היו צריכים דמות מוכרת, דומיננטית, פותחת דלתות ולוין הצטרף. הוא האמין בחברה, השקיע בה, והצליח. ההצלחה של נקסט ויז'ן היא הרבה מזל. לוין הרוויח תשואה של כ-120,000%, זה מזל, אבל לא רק. זו ידיעה, זה ניסיון, זה הרבה שכל. שכל של בניית הדברים הנכונים, הסתכלות מאוד ממוקדת על מה שטוב לחברה ולא מקלישאה, בניית חברה אמיתית והבנה שוטפת של צרכי השוק במטרה לספק את המוצרים הטובים והנכונים לצבאות ולמשתמשים. 

אם תרצו - היה אולי הרבה מזל, אבל המזל הולך עם הטובים - נקסט ויז'ן היא חברה אמיתית ולוין זיהה את האנשים וההנהלה ואת המוצר ועזר להביא אותו למקומות הגבוהים. עכשיו הוא מחוץ לחברה, אין לו תפקיד רשמי, אך הוא עדיין מאמין בחברה ומשקיע בה.