לפני כחודשיים אינטל  INTEL CORPORATION פרסמה דוחות חלשים במיוחד לצד הורדת תחזית. החברה גם פרסמה מספר מהלכי התייעלות לצד זאת כמו צמצום הפעילות בחלק מהמגזרים, כמו למשל המכירה המסתמנת של חלק מאחזקתה בחברת Altera וגם פיטורי עובדים, כאשר לפי הצהרות החברה 15% מעובדיה צפויים להיות מפוטרים.

לפי דוחות החברה בישראל מועסקים כ-12,000 איש כך שסביר להניח שבין 1,000-1,800 עובדי אינטל ימצאו את עצמם ללא עבודה. בארה"ב התהליך כבר החל על מעל ל-2,000 עובדים שקיבלו הודעת פיטורים, אך בישראל העובדים יחכו לאחרי סוכות. 

עובדי אינטל; קרדיט: פייסבוק לפי סעיף 27א

אינטל נתנה לעובדיה אפשרות לפרישה מרצון אך לפי הדיווחים החלון הזה נסגר. מי שבחר לנצל אותו וחל עליו כלל ה-75 (עובדים שהגיל שלהם בתוספת הוותק מגיע ל-75) קיבל מענק גדול של כ-19 משכורות וזאת לצד הטבות פרישה נוספות שקיבלו שאר העובדים. עובדים עם חמש שנות ותק שפרשו קיבלו ארבע משכורות כפיצוי ועובדים עם יותר מ-10 שנות ותק קיבלו 10 משכורות כפיצוי.

• מנכ"ל אינטל, ליפ-בו טאן, קידם עסקאות שתרמו להונו האישי
• אוקראינים תובעים את אינטל, AMD וברקשייר: "שבבים אמריקאיים הגיעו לנשק רוסי"
• המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

אינטל היא המעסיקה הגדולה ביותר בהייטק הישראלי וסבב הפיטורים שלה יורגש בכל השוק. מדובר כאמור בעוד 1,000-1,800 עובדים מוכשרים שימצאו את עצמם ללא עבודה. המוכשרים שבהם כנראה ימצאו עבודה מהר, נהוג שגם החברה המפטרת עוזרת לחלק מהעובדים במציאת וקליטה במקום עבודה חדש, אבל אפשר להעריך שחלק גדול מהכמות הזו ייכנסו למעגל מחפשי העבודה. וכשכמות כזו של עובדים נכנסת במכה אחת למעגל מחפשי העבודה יש השפעה. תהיה השפעה בשכר שכנראה יהיה נמוך יותר עבור רוב העובדים במקום העבודה החדש שלהם.

חשוב לציין שהפיטורים שהם לא המקום היחיד בו המשבר של אינטל נוגע בישראל. כזכור לפני שנה אינטל דיברה על הקמת מפעל בישראל בהשקעה של 25 מיליארד דולר, אבל כשהעסקה נחתמה בסוף השנה שעברה הסכום כבר היה 15 מיליארד דולר - בחודש יוני האחרון, לפני הדוחות, הספקים כבר קיבלו הודעה לעצור את העבודה על הקמת המפעל.