במז"ט הוקמה חברת חיתום: "פסגות לאומי ושות' חיתום"
בית ההשקעות פסגות אופק, שבשליטת קרן יורק האמריקאית, ובית ההשקעות לאומי ושות' מקבוצת לאומי, מקימים חברת חיתום חדשה משותפת, שתקרא "פסגות- לאומי ושות' חיתום". החברה החדשה תעסוק בכל תחומי הייעוץ והטיפול בחיתום של חברות המבקשות לגייס הון ראשוני או משני בשווקים הפיננסים הן בישראל והן בעולם.
דירקטוריון בנק לאומי אישר אתמול את ההחלטה על הקמתה של החברה החדשה.
הבעלות על החברה תתחלק כך, שפסגות אופק תחזיק ב- 80.01% מחברת החיתום החדשה, ואילו לאומי ושות' תחזיק ב- 19.99% מניות החברה החדשה, שהוא השיעור המקסימאלי המותאם לתקנות החדשות בשוק החיתום.
הקמת חברת החיתום החדשה באה על רקע החלטתו האסטרטגית של בית ההשקעות פסגות אופק להרחיב את פעילותו לתחומים נוספים בשוק ההון הישראלי מחד גיסא, ומאידך בעקבות היערכותה מחדש בתחום החיתום של לאומי ושות', על רקע המגבלות, שמטילות עליה תקנות החיתום החדשות, בהיותה חברת חיתום בבעלות מלאה של גוף בנקאי.
קבוצת פסגות אופק, שבשליטת קרן "יורק קפיטל" האמריקנית (YORK CAPITAL ), הינה בית ההשקעות המוביל בשוק ההון הישראלי. הקבוצה מנהלת יותר מששים קרנות נאמנות, מנהלת תיקי השקעות בארץ ובחו"ל, קופות גמל, קרנות השתלמות, תעודות סל, מוצרים פיננסיים מתוחכמים ופעילות ברוקראג' ענפה, הנתמכת על ידי מחלקת המחקר הטובה בארץ. היקף הנכסים המנוהלים על ידי הקבוצה עומד כיום על מעל 36 מיליארד ₪.
לאומי ושות' חתמים היא מחברות החיתום הותיקות והידועות בשוק ההון הישראלי.
בעקבות התקנת התקנות החדשות בתחום החיתום, פנו ללאומי ושות' גופים רבים בהצעות לשיתופי פעולה בתחום החיתום. לאחר בחינה מעמיקה, לאומי ושות' בחרה בפסגות אופק כשותף האסטרטגי המועדף עליה.
מנכ"ל בית ההשקעות "פסגות אופק" רועי ורמוס אמר היום, כי הכניסה לתחומי החיתום מהווה צעד משלים נוסף לאור מעמדה המוביל של פסגות, ולאור ההתפתחויות בשוק ההון בעקבות יישום מסקנות ועדת בכר. "בהיותנו גורם מוביל בשוק ההון הישראלי חיפשנו לחבור לגורם מוביל בתחום החיתום, ואני שמח, כי מצאנו כשותף את חברת לאומי ושות' חתמים, שהיא בעלת המוניטין והיכולות המוכחות בתחומי החיתום בישראל". ורמוס הוסיף ואמר, כי הוא רואה בשותפות הזו לא רק מיצוי של הסינרגיות בין שני הגופים, אלא פלטפורמה בעלת יכולת צמיחה, שתהפוך את חברת החיתום לאחת מן החברות המובילות בשוק ההון הישראלי.
אבי זלדמן, מנכ"ל לאומי ושות', שהוביל את המהלך מטעם קבוצת לאומי:
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בן המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופמת״א, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. במסגרת הסדר הפשרה יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה, וסכום של כ-2.25 מיליארד ש"ח יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
כחלק מן ההסדר, המדינה תפעל למכור את אחזקותיה בקרנות לידי הסתדרות המורים, באופן שישלים את העברת הבעלות המלאה לידיה, וכן קרנות ההשתלמות יוכרזו כקרנות ברירת מחדל לעובדי הוראה שלא בחרו אחרת.
