חברת המכשור הרפואי BSP קיבלה פטנט בארה"ב
חברת המכשור הרפואי בי.אס.פי (BSP), המפתחת ומשווקת מערכות חדשניות לאבחון מדויק ולא פולשני של מחלות לב בטכנולוגיה ייחודית של עיבוד אותות ביולוגיים, הודיעה היום כי קיבלה אישור בארצות הברית לפטנט נוסף המחזק את בסיס הטכנולוגיה שלה. המוצר הראשון של החברה, מערכת ה HyperQTM Stress, מאפשר ניטור ואבחון מחלות לב באוכלוסיה רחבה, בדרך לא פולשנית ואמינה המבוססת על ניתוח ועיבוד מתקדמים של אותות א.ק.ג.
כותרת הפטנט, שאושר במסגרת בקשת פטנט אמריקאית, הינה "שיטה להצגה וניתוח אותות מחזוריים או מחזוריים למחצה" ומספרו יהיה .US Patent No. 7,239,988 הפטנט עוסק בשיטה חדשנית לתצוגת אותות מחזוריים ומחזוריים למחצה, ובפרט הצגת אותות ה HyperQTM. שיטת התצוגה החדשה, HyperMap™, מאפשרת לרופא אבחון קל ויעיל של קיום מחלת לב איסכמית, ומאפשרת לכלול תוצאות רישום מבחן מאמץ שלם בדף אחד.
בי.אס.פי. היא חברת מכשור רפואי ישראלית פורצת דרך, אשר פיתחה טכנולוגיה ייחודית בתחום האבחון הלא-פולשני של מחלות לב. החברה, הנסחרת בבורסת ת"א, פיתחה מערכת לבדיקה קרדיולוגית פשוטה, זולה ואמינה והמאפשרת לראשונה לאבחן ולנטר מחלות לב באוכלוסיות רחבות, במהימנות גבוהה ובשלבים מוקדמים של המחלה. הטכנולוגיה, המוגנת במספר בקשות פטנטים, תיושם במערכות חדשניות לבדיקות מאמץ, מכשור ביתי לבדיקת מצב הלב, מוניטורים בבתי חולים, הולטרים וקוצבי לב. המוצר הראשון HyperQ Stress System זכה לאישור FDA ו-CE. היישום הראשון של טכנולוגיית ה HyperQ הינו מערכת מתקדמת לבדיקת מאמץ קלה ומהימנה.
החברה נוסדה בשנת 2000 ע"י ד"ר אמיר בקר, בוגר תלפיות, שעסק בחקר אותות ביורפואיים ואותות א.ק.ג באקדמיה ובתעשייה. עד כה, החברה גייסה עד כ-2.5 מיליון דולר ממשקיעים פרטיים, ו- 24 מיליון שקל בהנפקה ראשונה לציבור בבורסת ת"א, בחודש מאי 2006. כמו-כן, ביצעה החברה עד היום ניסויים קליניים על יותר מ-3000 נבדקים. משרדי החברה ממוקמים בתל אביב ומשרדי חברת הבת – בי.אס.פי ארה"ב – ממוקמים בארצות הברית, במדינת מרילנד.
בי.אס.פי. היא חברת מכשור רפואי ישראלית, אשר פיתחה טכנולוגיה ייחודית בתחום האבחון הלא-פולשני של מחלות לב. החברה, הנסחרת בבורסת ת"א, פיתחה מערכת לבדיקה קרדיולוגית פשוטה, זולה ואמינה והמאפשרת לראשונה לאבחן ולנטר מחלות לב באוכלוסיות רחבות, במהימנות גבוהה ובשלבים מוקדמים של המחלה. הטכנולוגיה, המוגנת במספר בקשות פטנטים, תיושם במערכות חדשניות לבדיקות מאמץ, מכשור ביתי לבדיקת מצב הלב, מוניטורים בבתי חולים, הולטרים וקוצבי לב. המוצר הראשון HyperQ Stress System זכה לאישור FDA ו-CE. היישום הראשון של טכנולוגיית ה HyperQ הינו מערכת מתקדמת לבדיקת מאמץ קלה ומהימנה.
הג'ובניקים רכבו על הלוחמים וקיבלו תנאי שכר ופנסיה מצוינים - האוצר מציע רפורמה
האוצר מנסה להילחם בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות למערך הלא לוחם, במטרה להעלות את השכר למערך הלוחם
פנסיה תקציבית הם השתחררו מהצבא בגיל 43-45, עם פנסיה ששווה כמה מיליוני שקלים. הם קיבלו מהצבא שכר חודשי גובה וחזרו לשוק העבודה והרוויחו בעצם 2 משכורות. למנגנון הזה קוראים פנסיה תקציבית וזה מנגנון שקיים בשירות הציבורי, כשלפני כ-2 שנים שינו את המודל וסיפקו לשירות הציבורי פנסיה "רגילה", כמו של כל העם. ועדיין יש עוד קרוב לעשור של יוצאים לפנסיה שיקבלו פנסיה תקציבית, ויש גם פנסיונרים רבים שזכאים לפנסיה תקציבית. וגם - יש בני גנץ, ויוצאי מערכת הביטחון בכנסת שדואגים כל פעם מחדש שאנשי הצבא יזכו להטבות רבות ושונות.
בשטח - יש הבדל גדול בין קצין בקריה בת"א שמשרת בקבע לקצין בשריון שיוצא פעם בשבועיים הביתה. צריך לשים את הדברים על השולחן. לאחרון מגיע הטבות מרחיקות לכת, לג'ובניק לא מגיע. הג'ובניק רכב על הלוחם וקיבל שכר והטבות חלומי, אבל בדיוק בגלל זה ללוחם לא נשאר. רוצים לוחמים טובים בקבע, רוצים צבא טוב, תרימו את השכר לקרביים, תקצצו אצל הג'ובניקים. כולם מבינים את זה, אף אחד לא באמת פעל לעשות זאת, עד עכשיו. באוצר רוצים להפחית את הוצאות הפנסיה התקציבית והוצאות נוספות כדי להגדיל הטבות ושכר למערך הלוחם.
קריאה קשורה: החמאס לא ינצח אותנו, אבל הפנסיה התקציבית עלולה לעשות לו את העבודה
בדיקת
ביזפורטל - פנסיה של 4.5 מיליון שקל לפורש מצה"ל
- כמה עולה רובה סער? ואיך העלייה בתקציב הביטחון תשפיע על כולנו?
- התוכנית הצודקת של האוצר - פגיעה בפנסיה התקציבית; ההפרשה החודשית תגדל מ-2% ל-7%
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
באוצר מתכננים לגעת בפנסיה התקציבית ובהטבות נוספות לאנשי הקבע כדי שיהיה תקציב גדול יותר ללוחמים שישמש גם להעלאת שכרם. באוצר מסבירים שהנחת הבסיס של הפנסיה התקציבית לא נכונה ודורשים במסגרת תקציב 2026 לקצצה. הטענה הבסיסית היא שהפנסיה התקציבית נועדה לפצות על פרישה בגיל מוקדם יחסית ולספק יכולת להתקיים לאחר הקריירה הצבאית או הביטחונית. עם זאת, חלק ניכר מהגמלאים חוזרים לשוק העבודה. לעיתים בשירות הציבורי ולעיתים בשוק הפרטי. אין באמת פגיעה בשכר בפרישה - אלא ההיפך. לכן, הצעת חוק של האוצר מבקשת לקצץ את הקצבה במקרים שבהם ההכנסה הכוללת גבוהה ממשכורת השירות הקבע.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בן המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופמת״א, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. במסגרת הסדר הפשרה יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה, וסכום של כ-2.25 מיליארד ש"ח יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
כחלק מן ההסדר, המדינה תפעל למכור את אחזקותיה בקרנות לידי הסתדרות המורים, באופן שישלים את העברת הבעלות המלאה לידיה, וכן קרנות ההשתלמות יוכרזו כקרנות ברירת מחדל לעובדי הוראה שלא בחרו אחרת.
