בכירי המטה בקבוצת IDB לא יקבלו מענקים בעבור שנת 2011

בנוסף צפויה הורדה משמעותית עד כדי הורדה בכלל של הבונוסים השנתיים בחברות הבנות של הקבוצה, כגון סלקום, שופרסל ועוד
יעל גרונטמן |

דנקנר מצמצם עלויות אחרי עוד שנה קשה: הוקפאו הבונוסים לשנת 2011 לבכירי כל חברות המטה של קבוצת IDB, כולל אלו של אי.די.בי אחזקות, אי.די.בי פיתוח, דסק"ש, כלל תעשיות וכור. נציין כי מדובר בשנה שלישית ברציפות בה נמנע המנכ"ל נוחי דנקנר מחלוקת הבונוס לעצמו ולבכירי החברה, אבי פישר וצבי לבנת המכהנים כמשנים לו. אך השנה הם לא לבד, מאחר ולהחלטה הנוכחית למניעת הבונוסים מצורפים גם בכירים נוספים בקבוצה ובהם מנכ"ל DB אחזקות, חיים גבריאלי, יו"ר כור, ליאור חנס, עמי אראל, המשמש כנשיא ומנהל עסקים ראשי בדסקונט השקעות ומנהלים נוספים בקבוצה. בנוסף צפויה הורדה משמעותית עד כדי הורדה בכלל של הבונוסים השנתיים בחברות הבנות של הקבוצה, כגון סלקום, שופרסל ועוד. נציין כי בשבוע החולף השלימה הקבוצה גיוס הון בסך של 321 מיליון שקל, אך כספים אלו מיועדים לתשלום ההתחייבויות של הקבוצה למחזיקי האג"ח עוד השנה. הקבוצה שספגה פגיעה קשה בשנה האחרונה בעיקר כתוצאה מהפסדים על השקעותיה בבנק השוויצרי קרדיט סוויס, עושה בתקופה האחרונה מאמצים גדולים להגדיל את מקורות ההון שלה ואת נזילותה, ביניהם נציין את מכירת השליטה בחברת מכתשים אגן לסינים, מכירת חברת משאב למשפחת לבנת, בחינת מיזוג בין כור לדסק"ש ומהלכים נוספים למיחזור חובות הקבוצה. נציין כי הקבוצה גם עמדה במרכז העניין של ועדת הריכוזיות שמסקנותיה הסופיות הוצגו בשבוע שעבר, ובעקבות המסקנות ייאלץ דנקנר לבצע שינויים משמעותיים במבנה הפירמדיאלי של הקבוצה ולמכור חלק מהחזקותיה (כלל ביטוח וכלל פיננסים כבר על המדף).

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:

 



גיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתותגיא ברנשטיין , פורמולה מערכות, צילום: רשתות

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?

ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה   

מנדי הניג |

בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה? 

הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.

מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי  סאפיינס. לא הגיוני.


כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות: