שכרו השנתי של איל ולדמן שוב עולה בכ-13% ל-465 אלף דולר
התוצאות הטובות של מלאנוקס באות לידי ביטוי גם בכיסי הבכירים: שכרו של איל ולדמן, נשיא ומנכ"ל מלאנוקס - שוב עולה. דירקטוריון החברה אישר לולדמן העלאה בשכר השנתי בשיעור של כ-13% ל-465 אלך דולר לשנה שהם כ-1.74 מיליון שקל. זאת, לעומת שכר שנתי של 410 אלף דולר שקיבל בשנה שעברה ויהיה בתוקף עד ל-1 באפריל. נזכיר כי ב-1 באפריל בשנה שעברה עלה שכרו הבסיסי השנתי של ולדמן ל-410 מ-375 אלף דולר. זאת בנוסף ל-50 אלף מניות חסומות של החברה בשווי של 1.3 מיליון דולר שהוענקו לו. בשנת 2010 משך ולדמן שכר בעלות של 1.6 מיליון דולר עלייה של 157% לעומת 2009. בנוסף לאישור שכרו של ולדמן, אישר דירקטוריון החברה העלאות שכר לארבעה בכירים נוספים בחברה בשיעור של עד כ-5% לשכר שנתי שנע בין 207-273 אלף דולר. הבכירים הם: סמנכ"ל הכספים של החברה, מיכאל גריי ומארק זולצבאך ששכרם עלה ל-273 אלף דולר בשנה לעומת שכר קודם של 260 אלף דולר. שכרו של שי כהן עלה ל-216 אלף דולר מ-207.1 אלף דולר ושכרו של מיכאל קגן עלה ל-207 אלף דולר לעומת 198.55 אלף דולר. מלאנוקס שפירסמה את דוחותיה ב-26 בינואר סיכמה עוד שנת שיא וסיפקה תחזית אגרסיבית במיוחד לרבעון הראשון. החברה עקפה את התחזיות עם זינוק של 79% במכירות ל-72.7 מיליון דולר, בעיקר בזכות תרומתה של חברת וולטייר. בשורה התחתונה, חברת מלאנוקס סיכמה את הרבעון הרביעי של השנה עם רווח נקי מתואם (Non-GAAP) של 13.1 מיליון דולר שהם 31 סנט למניה. אנליסטים הסוקרים את החברה ציפו שהחברה תציג רווח של 29 סנט למניה בלבד. ולדמן אמר עם פירסום הדוחות: "2011 הייתה שנת שיא עבור מלאנוקס. האסטרטגיה שלנו להצעת מוצרי קישוריות מובילים לשווקים הדורשים רוחבי פס גדולים יותר ובהשהייה נמוכה יותר הוכיחה עצמה בשורת ההכנסות ובצמיחה בתוצאות. הרכישה הראשונה שלנו, וולטייר, הושלמה בהצלחה". המניה בה מחזיקה קרן פידליטי ב-15% וחברת אורקל ב-9.6% ושכ-71% ממניותיה נמצא בידי הציבור, נסחרת כיום ברמת שיא המשקפת לה שווי שוק של כ-5.53 מיליארד שקל לאחר שבשנה האחרונה זינקה המניה בשיעור של 47%. הרציפות של הטיפוס במחיר המניה בא לידי ביטוי בכך שמתחילת פברואר 2012 השיגו המשקיעים במניית החברה הדואלית תשואה חיובית של 3.5% ומתחילת שנת 2012 נסקה המניה כבר בכ-13.5%.
- 1.הצלף 26/02/2012 10:32הגב לתגובה זוחברה פרטית שמצליחה אני בעד שמנכלים טובים יגרפו קופות בניגוד לחברה ציבוית ששם מנכלים גורפים כסף בחוסר מעש

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7

אקזיט עצוב לעובדי סאפיינס - גיא ברנשטיין ורוני על-דור התעשרו וכמה הם קיבלו?
ברנשטיין, מנכ"ל ולמעשה בעל השליטה בפורמולה, הוא הדוגמה הכי טובה בארץ לשלטון המנהלים - יצר לעצמו דרך אופציות (למרות שבחברת החזקה אין מקום לאופציות) הון של כ-200 מיליון דולר; 4,800 עובדי סאפיינס ביחד לא מקבלים חלק קטן ממה שהוא מקבל באופציות בשנה
בזמן שהנהלת פורמולה ובראשה גיא ברנשטיין חוגגים את האקזיט בחברה הבת - סאפיינס, ובמקביל להתעשרות יוצאת דופן של ברנשטיין שממנכ"ל שכיר הפך להיות בעצם בעל שליטה בפורמולה עם שכר פנומנלי והקצאת אופציות נדיבה (לעצמו), הוא לא דאג לעובדים (הרחבה: שכר העתק של גיא ברנשטיין ואיך זה שהוא בפועל בעל השליטה בפורמולה?
הוא יכול להתחמק ולהעביר את האחריות לרוני על-דור, מנכ"ל סאפיינס כבר 20 שנים, אבל האחריות של שניהם. גם על-דור דאג להתעשר ולחלק לעצמו אופציות, אבל בעוד שברוב האקזיטים אנחנו שומעים על התעשרות של העובדים זה לא קרה.
מצד אחד זה מקומם כי פורמולה היא האחרונה שאמורה להקצות אופציות למנהלים שלה - זו חברת החזקות, ובחברת החזקות מי שמזיז את הפעילות והרווחים הם החברות למטה. מעבר לכך, אם כבר יש בקבוצה מדיניות של חלקוה מאוד נדיבה למעלה, אז הקיצוניות בין הראש לבין עובדי סאפיינס קשה לעיכול. ברנשטיין מקבל שכר בשנה של 37 מיליון שקל, הוא שווה כ-200 מיליון דולר דרך אופציות ומניות שחולקו לו, והוא שווה יותר מכל 4,800 עובדי סאפיינס. לא הגיוני.
כל עובדי סאפיינס מחזיקים נכון לסוף 2024 ב-43 אלף מניות בסכום נמוך מ-2 מיליון דולר. החברה לא חילקה מניות בשנה שעברה, ונראה שהיא לקראת חיסול ההטבות דרך מניות:
- היום בוול סטריט - מניית ה-AI שצונחת למרות דוחות טובים ומה קורה בחוזים עתידיים?
- סאפיינס נמכרת בפרמיה של 48%: הרוכשת - קרן ההשקעות Advent
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7