ההתאוששות בהייטק - עלייה של 40% באיוש משרות
GotFriends, חברת השמה להייטק מקבוצת SQLINK, מדווחת כי בחודשים ינואר-פברואר 2024 נרשמה עליה של כ-40% באיוש משרות ביחס לרבעון האחרון של 2023.
"מתחילת השנה חברת GotFriends פתחה כ-400 משרות חדשות כשאנו מזהים עליה בדרישה למשרות שקשורות לניהול מוצר, עולמות של דאטה, אלגוריתמיקה, אבטחת מידע ואוטומציה", מסרה שירי וקס מנכ"לית החברה. "הצפי בשנת 2024 הוא שתהיה פריחה לגיוסי עובדים בחברות בעולמות של פיתוח צ'יפים מתקדמים, סטרטאפים בעולמות של בינה מלאכותית וכמובן בחברות עם מוצרים ביטחוניים".
שירי וקס מנכ"לית GotFriends; קרדיט צילום: עדו לביא
עם תחילתה של 2024, בחברת גוטפרנדס מציינים כי הם מתחילים לזהות התאוששות כמעט בכל הפרמטרים המשמעותיים הקשורים בהיקפי המשרות, גיוסי עובדים ונכונות של חברות להשקיע בקטליזטור שלהן, העובדים.
חברות שצריכות לעמוד ביעדים העסקיים שלהם לשנת 2024 ולתת תפוקה משמעותית בזמנים שנקבעו מראש, זקוקות לידיים עובדות של כוח אדם מיומן ומקצועי. ולכן הביקוש לכוח אדם איכותי בהיי-טק הישראלי גבוה. עם פתיחת השנה כבר יש תוצאות של חודשים ינואר-פברואר ושם ניכרת התאוששות ביחס לרבעון האחרון של 2023 ואיוש משרות בכ-40% יותר.
לצד חברות גדולות שפיטרו לאחרונה (כמו סולאראדג' סולאראדג' וגוגל GOOGLE ), ישנן עשרות חברות שפתחו את השנה עם תקנים רבים לאיוש ותכנונים לפרויקטים ומוצרים חדשים שיפגשו את השוק בשנה הקרובה. בחברת גוטפרנדס נפתחו מעל 300 משרות חדשות מתחילת השנה.
המחסור שנוצר בעובדים (מפונים, מילואים, סיבות אחרות), הביא להקדמת פתיחת תקנים למשרות שהיו אמורות להיפתח בהמשך של 2024. לצד פתיחה של משרות בעולמות הפיתוח וניהול בפיתוח, נרשמה עלייה בדרישה למשרות שקשורות לניהול מוצר, עולמות של דאטה, אלגוריתמיקה, אבטחת מידע ואוטומציה.
הצפי בשנת 2024 הוא שתהיה פריחה לגיוסי עובדים בחברות בעולמות של פיתוח צ'יפים מתקדמים, סטרטאפים בעולמות של בינה מלאכותית וכמובן בחברות עם מוצרים ביטחוניים.
מבחינת מחפשי העבודה יש בשוק כוח עבודה משמעותי שרוצה להמשיך בתהליכי הגיוס ולהיכנס למשרות יציבות ומשמעותיות. בחודש דצמבר היו לנו מעל ל-3000 ראיונות בקרב מועמדים שמוכנים לשמוע הצעות חדשות והמספר הזה אף עולה בחודשים ינואר-פברואר 2024.
