עוד פיטורים: חברת אינדיגו תיפרד מכ-100 מעובדיה בישראל
חברת HP אינדיגו הודיעה על פיטורים של כ-100 עובדים בישראל בהם עובדי קבלן. בכך היא מצטרפת לחברות הייטק רבות שהודיעו בחודשים האחרונים על סבבי פיטורים על מנת להביא להתייעלות של החברה.
החברה מעסיקה בישראל כ-2,500 עובדים כך שבאחוזים מדובר באחוז נמוך למדי. הצעד גם מגיע על רקע הסביבה המאקרו-כלכלית הקשה. חברות טכנולוגיה רבות בעולם ההייטק בעולם ובישראל נאלצות לפטר עובדים לאחר שנתיים בהן החברות הללו נהנו מרווחים נאים וגיוסים גבוהים שהעניקו להן שוויים מנופחים.
באוקטובר האחרון הודיעה HP על פיטורים של כ-150 עובדים מהמשרדים שבנתניה אך לביזפורטל נודע כי המספר האמיתי הסתכם בסופו של דבר בכ-60 עובדים. בעקבות הפיטורים, מרבית מפעילות החברה עברו להיות תחת מערך ההדפסה של HP – אינדיגו. אינדיגו משמשת חלק מפעילות הדפוס העולמית של HP במסגרת חטיבת הדפוס התעשייתית שלה, אשר מנוהלת כולה בארץ. גורמים שונים בשוק מעריכים כי במשרדים שפעלו בעבר בנתניה תישאר כעת רק פעילות תמיכה בלקוחות החברה.
מהחברה נמסר: "HP ממשיכה להשקיע במרכזי הפעילות והייצור בישראל ובצמיחה העסקית של חטיבת הדפוס התעשייתי. הצעדים הללו, שנעשים בהתאמה לאתגרי השוק הנוכחיים, יאפשרו לחברה להיערך מחדש ולהתמקד במנועי הצמיחה שלה. HP תמשיך לחדש וליצור ערך ללקוחותיה תוך התמקדות בתהליכי הדיגיטציה בעזרת טכנולוגיות מתקדמות, גמישות ויצירתיות. אנחנו נמשיך לתמוך בערכים של שקיפות, הגינות, הכלה וכבוד ביחס כלפי עובדי החברה".
חשבון חשמל (X)חשבון החשמל יעלה ב-1.5% בינואר - איך תוכלו להוריד אותו ב-6%?
איך אפשר לחסוך 300-400 שקלים בשנה, מה קורה בשוק החשמל, ואיך לקבל הנחות גדולות יותר?
חשבון חשמל חשבון החשמל שלכם יעלה בינואר. התעריף יעלה ב-1.5% ומדובר בכ-6 שקלים לחודש לצרכן ממוצע. מדובר על עלייה שנתית של כ-70 שקל בשנה. אולי לא סכם גדול, אבל כשעולים המחירים והתעריפים מכל הכיוונים זה מצטבר. אבל יש דרכים להוזיל את עלויות החשמל. חשבון ממוצע עשוי לרדת ב-300 שקלים בערך, אם תעברו לספקים החדשים.
כ-350 אלף משקי בית ועסקים עברו לספקים החדשים ים, מדובר על פחות מ-10% ממשקי הבית והעסקים. הרוב ממשיך לשלם את התעריף של חברת החשמל, למרות שהוא יקר יותר. האפשרות לעבור לספקים החדשים קיימת כבר שנה וחצי, אבל אי אפשר להכתיר אותה כהצלחה. אין גם פרסום משמעותי, ומעבר להכל - אין תמריץ מספיק גדול (כ-25 שקל בחודש) ויש חשש לעבור מחברת החשמל. אנשים שרגילים לחברת החשמל ומרגישים בטוחים איתה, יסכימו וירצו לעבור, אבל התמריץ צריך להיות גדול יותר וצריך להסביר להם שאין שום שינוי בתשתיות.
הספקים ממשיכים עם אותה אספקה ותשתית, שנותרת בבעלות חברת החשמל. ולמרות זאת המעבר איטי, אם כי בקצב הזה, נגיע למעל 500-520 אלף משפחות עוד שנה. מהפכות לא נעשות תוך יום, אולי זה הקצב שהשינויים האלו מחלחלים לציבור. בכל מקרה, המעבר פשוט: הזנת פרטי חשבון באתר הספק, אישור תוך יום-יומיים, ללא ניתוק או שינוי טכני.
הנחות של עד 400 שקלים בשנה
ההנחה נעה בין 5% ל-7% על רכיב האנרגיה. לצרכן ממוצע שמשלם 400 שקלים חודשיים (4,800 שקלים שנתיים), החיסכון השנתי עומד על 240-336 שקלים. במשקי בית עם צריכה גבוהה יותר החיסכון מגיע בקלות ל-400 שקל בשנה.
מעבר לכך, המסלולים המבוססים על שעות שיא (12:00-17:00) ושפל (23:00-7:00), מציעים פוטנציאל גבוה יותר: הנחות של 15% בשעות היום ו-20% בלילה, שיכולות להגיע ל-15-20% חיסכון כולל. ד
